Ihre Mission: Die Demokratie in NRW sichern
Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland vorwärtsbringen. Als Content Creator Social Media & Online (m/w/d) tragen Sie zur Positionierung des Landesbetriebs Information und Technik NRW im digitalen Raum bei, stärken die digitale Präsenz und sorgen für eine positive Wahrnehmung. Der Fokus liegt auf der Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen und Kampagnen auf Social Media und in Podcasts sowie der Pflege der Website. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
Ihr Bereich: Presse und Kommunikation
In der Stabsstelle Presse und Kommunikation liegen alle Gewerke und Kompetenzen aus dem Bereich Presse und Kommunikation. Sie umfasst ein 15 Personen starkes Team. Bei uns arbeiten die Kanal- und Inhaltsverantwortlichen aus Presse, Social Media, Online, Veranstaltungen, Grafik sowie Print und gewährleisten eine strategisch und operativ einheitliche Kommunikationsarbeit auf allen Kanälen. Die Stabsstelle Presse und Kommunikation arbeitet in Form eines Newsrooms und ist eine wichtige Schnittstelle zu allen Geschäftsbereichen des Hauses.
Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben
Ihre Haupttätigkeit:
Sie sind zuständig für die Content-Erstellung (Texte, Grafiken, Videos, Fotos, Podcasts) und zielgruppengerechte Aufbereitung von Informationen.
Sie monitoren und analysieren die Performance der Online- und Social-Media-Aktivitäten.
Sie verantworten das Community Management: Interaktion mit Nutzerinnen und Nutzern, Moderation von Diskussionen und Beantwortung von Anfragen.
Sie pflegen und aktualisieren die Webseite der Organisation in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen.
Sie arbeiten eng zusammen mit der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie anderen Fachbereichen.
Ihr Aufgabengebiet umfasst zudem:
Bewegt mehr: Ihr Profil
Sie bringen mit:
Eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im Bereich Online-Kommunikation, Social Media oder Öffentlichkeitsarbeit
Sehr gutes Know-How der gängigen Social-Media-Plattformen und Tools zur Content/Video-Erstellung, Analyse sowie Schnitt von Podcasts (z. B. Adobe Creative Suite, Canva, Logic Pro)
Sehr gutes Fachwissen im Bereich Storytelling (Copy, visuell und Audio) und im Umgang mit Content-Management-Systemen (Drupal)
Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)
Wünschenswert sind zudem:
Erfahrung im Community-/Krisenmanagement und in der Kommunikation sensibler Themen im digitalen Raum
Kreativität und Gespür für digitale Trends und (audio-) visuelle Gestaltung
Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen z.B zu Messen oder Kongressen
Ihre Persönlichkeit:
Teamgeist mit ausgeprägter Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie Konfliktfähigkeit
Offen im Umgang mit Veränderungen
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein sehr gutes Auffassungs- und Kommunikationsvermögen
Ihre Benefits
Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW.
Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:
Bitte beschreiben Sie kurz Ihre Erfahrungen in der Kommunikations- und Medienlandschaft sowie in den Kommunikationskanälen Print, Social Media und Online, die Sie bei IT.NRW einbringen könnten.
Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
Unser Bewerbungsprozess
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.
Wir leben Vielfalt
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de