Dezernatsleiterin / Dezernatsleiter im Dezernat 12 (m/w/d) „Liegenschaftsangelegenheiten der Polizeibehörden“

Beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW (LZPD NRW) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines

 

Dezernatsleiterin/Dezernatsleiters im Dezernat 12 (m/w/d)
„Liegenschaftsangelegenheiten der Polizeibehörden“
(A 15 LBesO A NRW)

 

zu besetzen.

Das LZPD NRW mit Sitz in Duisburg ist ein Servicezentrum für die Polizeibehörden des Landes in den Bereichen Technik, Einsatz und Verkehr und übernimmt landesweite Koordinierungs-, Unterstützungs- und Beratungsaufgaben insbesondere in Haushalts-, Wirtschafts- und Liegenschaftsangelegenheiten sowie in Angelegenheiten der Führung und Steuerung.

Das Dezernat 12 übernimmt für die 47 Kreispolizeibehörden in NRW die landesweiten Koordinierungs- und Fachberatungsaufgaben in Liegenschaftsangelegenheiten. Die Behördenberatung beinhaltet die Begleitung der Entwicklung von Liegenschaftskonzepten und Neuanmietungsvorhaben sowie Sanierungs-/Modernisierungsmaßnahmen. Darüber hinaus ist das Dezernat 12 für den Ausbau landesweiter Standards für Anmietungen zuständig. Für das LZPD NRW betreibt das Dezernat 12 verfahrensbegleitend in Projektgruppen eigene Anmietungsvorhaben.

Ein weiterer Aufgabenbereich beinhaltet die Bewirtschaftung und den Betrieb von Polizeidienstgebäuden. Hierzu gehört das Controlling und die Erstellung eines Landeslagebildes „Liegenschaften der Polizei“, die Erstellung von Voten für das Ministerium des Innern NRW zur Umsetzung liegenschaftlicher Veränderungsbedarfe der Kreispolizeibehörden sowie alle Themenbereiche des Facilitymanagements.

Das Dezernat 12 nimmt im Rahmen des einheitlichen recht- und zweckmäßigen Verwaltungshandelns in Liegenschaftsangelegenheiten die Fachaufsicht gegenüber den Kreispolizeibehörden wahr.

 

Die Funktion umfasst insbesondere folgende Aufgaben:

Als Dezernatsleitung im Fachbereich „Liegenschaftsangelegenheiten der Kreispolizeibehörden“ obliegt Ihnen:

Konzeptionelle und strategische Ausrichtung und Ausgestaltung der Aufgaben.

Ausübung der Fachaufsicht und Beratung der Kreispolizeibehörden im Rahmen der v. g. Aufgaben, Beratung und Unterstützung des Ministeriums des Innern des Landes Nordrhein-Westfalen.

Personalführung

• Personalauswahl und -einsatzmanagement,
• Durchführen von Jahres- und Mitarbeitergesprächen,
• Eskalationsstufe für Personalkonflikte.

Gestaltung der Aufbau- und Ablauforganisation, insbesondere in Bezug auf mögliche Veränderungen von Aufgabeninhalten.

 

Zwingende Anforderungsmerkmale:

Diese Ausschreibung richtet sich an Beamtinnen und Beamte des Landes Nordrhein-Westfalen, die folgende Voraussetzungen erfüllen:

• Laufbahnbefähigung der Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals höherer allgemeiner Verwaltungsdienst).
• Mindestens zweijährige Führungserfahrung im öffentlichen Dienst.
• Mindestens ein Amt der Besoldungsgruppe A 14 LBesO A NRW und Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für eine Beförderung in die Besoldungsgruppe A 15 LBesO A NRW.
• Bewerberinnen und Bewerber, die sich noch nicht in einem Amt der Besoldungsgruppe A 15 befinden: Bestehen des Assessmentcenters des Ministeriums des Innern des Landes Nordrhein-Westfalen, sofern dies noch nicht durchlaufen wurde, zum Nachweis folgender Kompetenzen mit herausragender Ausprägung:
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Konfliktfähigkeit
  • Wertschätzung
  • Fähigkeit zur Strukturierung und Steuerung von Prozessen
  • Problemlösungskompetenz und Veränderungskompetenz
  • Fähigkeit, sich und andere zielgerichtet zu motivieren.

 

Anforderungsprofil (beschreibend):

Die mit der Funktion verbundenen Aufgaben erfordern im besonderen Maße:

• Aufgabenbezogene Kompetenzen
  • Sie haben Erfahrung in Verhandlungen zur Koordinierung gemeinsamer Aufgaben unterschiedlicher Behörden.
  • Von Vorteil wäre es, wenn Sie über
    • Kenntnisse in der Liegenschaftsverwaltung beim Land NRW,
    • Kenntnisse in den Bereichen Projektmanagement, Prozessmanagement, interne Revisionen, Qualitäts- und Risikomanagement und
    • Kenntnisse der Organisationstruktur der Polizei NRW und
    • Kenntnisse der Arbeitsabläufe und Prozesse in den Kreispolizeibehörden verfügen.
• Methodische Kompetenzen
  • Sie verfügen über Methodensicherheit in der Anwendung von Kommunikations- und Steuerungsinstrumenten.
  • Sie haben eine ausgeprägte konzeptionelle und strategische Kompetenz und sind in der Lage, Probleme lösungsorientiert anzugehen.
  • Sie haben Erfahrung in Verhandlungsführung.
• Persönliche Kompetenzen
  • Sie verfügen über eine hohe Motivations- und Einsatzbereitschaft.
  • Sie zeichnen sich durch Ihre Fähigkeit zu eigenständigem und selbstverantwortlichem Handeln aus.
  • Sie sind dazu bereit, sich stetig fortzubilden, auch in juristischen und baufachlichen Themen.
  • Sie verfügen über ein sicheres und gewandtes Auftreten.
• Soziale Kompetenzen
  • Sie verfügen über eine ausgeprägte Team- sowie stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (sachorientierte Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit) und es fällt Ihnen leicht, mit anderen zu kooperieren.
  • Sie sind in der Lage, sich und andere zu motivieren.
  • Sie verfügen über eine ausgeprägte Entscheidungs- und Umsetzungsfähigkeit.

 

Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.

Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

 

Sollten Sie Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich bitte an:

• Frau LRD’in Mechthild Fuß, LZPD NRW, Tel.: 0203/4175-10000
• Frau RRin Katharina Lutz, IM NRW, Tel.: 0211/871-2161

 

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe des Aktenzeichens 22-01-26-03-04 LZPD DL 12 bis zum 07.02.2025 per E-Mail an das

Ministerium des Innern
des Landes Nordrhein-Westfalen
Referat 22
40190 Düsseldorf

Funktionspostfach: referat22@im.nrw.de

 

Mit der Eingabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens vorübergehend gespeichert werden.

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte.

 

DATENSCHUTZ
Im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung werden von Ihnen personenbezogene Daten erhoben und verarbeitet. Bitte beachten Sie hierzu folgende Datenschutzhinweise:
http://www.im.nrw/system/files/media/document/file/2209dsgvobewerbungen.pdf