Diplom-Ingenieur*innen (FH) bzw. Bachelor der Architektur oder des Bauingenieurwesens

Die Stadt Essen sucht für den Fachbereich 60 -Immobilienwirtschaft- mehrere

Diplom-Ingenieur*innen (FH) bzw. Bachelor der Architektur oder des Bauingenieurwesens

Entgeltgruppe 11 TVöD/ING | Vollzeit | unbefristet | Bewerbungsfrist: 27.10.2024 | Kennziffer: 2024-48-60-TD-III

Das Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.

Sie verstärken das Team der Immobilienwirtschaft bei diesen Aufgaben:

• Feststellung notwendiger Arbeiten unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und technischer Erfordernisse
• Planung, Bauleitung, Abrechnung und Dokumentation von Hochbaumaßnahmen
• Erstellung von Ausschreibungen, Vorbereitung und Mitwirkung bei Vergaben sowie Kostencontrolling und Mittelverwendung
• Umsetzung von Baumaßnahmen im vorgegebenen Rahmen einer kommunalen Verwaltung
• Überwachung und Führung externer Architektur- und Ingenieurbüros

Dieses Profil zeichnet Sie aus:

• Abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studienganges
• Sicherer Umgang mit den fachspezifischen Gesetzen, Vorschriften und Normen sowie der VOB
• Kenntnisse der fachspezifischen Standardsoftware im Bereich CAD, AVA und Projektsteuerung sowie haushalts- und betriebswirtschaftlichen Standardsoftware und gebäudewirtschaftlichen Fachsoftware (SAP PM, SAP RE/FX) bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
• Kenntnisse der MS-Office Produkte
• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3) sowie die Bereitschaft, gegen Aufwandsentschädigung, den eigenen PKW für die Aufgabenerledigung einzusetzen

Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:

• Persönlichkeitskompetenz: Entscheidungsvermögen | Flexibilität | Leistungsbereitschaft | Selbständigkeit
• Soziale Kompetenz: Durchsetzungsfähigkeit | Kontaktfähigkeit | Konfliktfähigkeit | Überzeugungskraft
• Methodenkompetenz: Analytisches Denkvermögen | Konzeptionelles Arbeiten | Organisationsvermögen | Urteilsfähigkeit

Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:

• Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten
• Bezahlung nach TVöD bzw. der LBesO sowie - bei Beschäftigten - jährliche Sonderzahlung
• Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote

Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:

Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an:
Herrn Siepker, Telefon: 0201/88-60 434, Fachbereich 60 -Immobilienwirtschaft-.

Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei:
Frau Schröder, Telefon: 0201/88-10 212, Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-.

Allgemeine Informationen zum Ablauf eines Auswahlverfahrens finden Sie hier.

Kommen Sie zum Team Stadt Essen!

Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.
Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 27.10.2024 über unser Onlineformular.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.

#teamstadtessen!

Mit über 11.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 595.000 Essener*innen. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleginnen*Kollegen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.