Direktor*in der Stadtbibliothek

Die Stadt Essen sucht für den Fachbereich 42 -Stadtbibliothek- eine*n

Direktor*in der Stadtbibliothek

Besoldungsgruppe A 16 LBesO bzw. Sondervertrag z.Zt. 8.895,27 € | Vollzeit | unbefristet | Bewerbungsfrist: 09.02.2025 | Kennziffer: 2025-11-42-SD

Das Aufgabengebiet kann auch mit zwei Teilzeitkräften mit jeweils der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit besetzt werden.

Im Herzen des Ruhrgebietes gelegen ist Essen eine bedeutende Kulturstadt (Kulturhauptstadt Ruhr.2010) mit zahlreichen bedeutenden Kultur- und Bildungseinrichtungen wie dem Ruhr Museum auf dem Weltkulturerbe Zollverein, dem Museum Folkwang, der Theater und Philharmonie Essen, der Universität Duisburg-Essen und der Folkwang Universität der Künste sowie bedeutender kulturfördernder Stiftungen wie der Alfried Krupp von Bohlen und Halbach Stiftung, der Mercator-Stiftung oder der Anneliese Brost Stiftung.

Die Stadtbibliothek wird von ca. 1,2 Millionen Nutzerinnen und Nutzern im Jahr besucht und gehört damit zu den meistgenutzten Kultur- und Bildungseinrichtungen der Stadt Essen. Die Zentralbibliothek wird derzeit in bester Innenstadtlage in einem ehemaligen Kaufhaus im Verständnis eines „Dritten Ortes“ neu errichtet und im Herbst 2026 am neuen Standort eröffnet.

Ihr zukünftiger Arbeitsort befindet sich hier (Zentralbibliothek Essen, Hollestr. 3, 45127 Essen).

Ihre Aufgaben als Direktor*in der Stadtbibliothek:

• ­Leitung des Fachbereiches mit derzeit 120 Mitarbeitenden, zu welchem die Zentralbibliothek und 16 Stadtteilbibliotheken -darunter die Französische Bibliothek / Deutsch-Französisches Kulturzentrum- gehören
• Strategische Weiterentwicklung der Bibliotheken nach zeitgemäßen Konzepten des „Dritten Ortes“ und Initiierung, Steuerung und Begleitung von Innovations-, Beteiligungs- und Veränderungsprozessen
• Vertretung der Bibliothek in den verwaltungsinternen und politischen Gremien des Rates sowie auch in externen Fachgremien, lokalen, regionalen und nationalen Netzwerken und in der Öffentlichkeit
• Planung und Durchführung von Veranstaltungen, Ausstellungen und Vermittlung von Medienkompetenz an die Zielgruppen einer heterogenen und wachsenden Stadtgesellschaft
• Pflege und Ausbau vielfältiger Kooperationen mit Jugend-, Bildungs- und Kultureinrichtungen
• Begleitung der derzeit und künftig anstehenden Erneuerungs- und Baumaßnahmen der Stadtteilbibliotheken

Dieses Profil zeichnet Sie aus:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Bibliothekswissenschaften bzw. der Kultur-, Geistes- oder Gesellschaftswissenschaften
• Beamtinnen*Beamte benötigen zusätzlich die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt
• Mindestens zweijährige Erfahrung in der Steuerung von Organisationseinheiten, bevorzugt in öffentlichen Bibliotheken
• Mindestens dreijährige Führungserfahrung
• Sach- und ergebnisorientierter, kooperativer sowie gesundheitsorientierter Führungsstil
• Erfahrungen im Projekt- und Changemanagement
• Englischkenntnisse (mindestens GER-Niveau B2)
• Sicherer Umgang mit Politik, Bürgerinnen*Bürgern und sonstigen Akteurinnen*Akteuren der Öffentlichkeit
• Bereitschaft, dienstliche Aufgaben anlassbezogen auch außerhalb der üblichen Rahmenarbeitszeiten und an dienstfreien Tagen zu leisten
• Kompetenz im Umgang mit modernen Informations- und Kommunikationstechniken
• Kenntnisse über aktuelle digitale Trends in Bibliotheken

Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:

• Persönlichkeitskompetenz: Belastbarkeit I Entscheidungsvermögen I Leistungsbereitschaft I Zuverlässigkeit
• Soziale Kompetenz: Durchsetzungsfähigkeit I Führungskompetenz I Konfliktfähigkeit I Überzeugungskraft
• Methodenkompetenz: Analytisches Denkvermögen I Innovatives Denken I Organisationsvermögen I Urteilsfähigkeit

Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:

• Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten
• Bezahlung nach Sondervertrag bzw. der LBesO
• Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
• Arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
• Betriebliche Zusatz-Altersvorsorge
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote

Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:

Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an:
Herrn Al Ghusain, Telefon: 0201/88-42 400 -Beigeordneter für Jugend, Bildung und Kultur-.

Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei:
Herrn Peltz, Telefon: 0201/88-10 000, Fachbereichsleiter 10 -Organisation und Personalwirtschaft-.

Allgemeine Informationen zum Ablauf eines Auswahlverfahrens finden Sie hier.

Kommen Sie zum Team Stadt Essen!

Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.
Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 09.02.2025 über unser Onlineformular.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.

#teamstadtessen!

Mit über 11.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 595.000 Essener*innen. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleginnen*Kollegen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.