Doktorand*in am Institut für Zoologie (m/w/d)

Mathematisch-Naturwissenschaftliche FakultätDoktorand*inInstitut für Zoologie | AG Prof.in Scholz

Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.

Die AG Scholz hat maßgeblich dazu beigetragen, Bereiche des Suchtverhaltens Drosophila melanogaster als genetisches Modellsystem darzustellen. Zu den laufenden Projekten zählen funktionelle Neuroanatomie, Verhalten und zelluläre Mechanismen bei zugrunde liegender neuronaler Plastizität. Wir freuen uns über Bewerbungen für eine Ph.D. Stelle (w/m/d) im Projekt „Mitochondrienfunktion beim Lernen und Gedächtnisgebrauch Drosophila melanogaster als ein Modellsystem“ in der Gruppe von Professorin Dr.‘ Henrike Scholz.

Ausführlichere Informationen finden Sie auf unserer Webseite: https://zoologie.uni-koeln.de/arbeitsgruppen/ag-scholz.

IHRE AUFGABEN

• Neuroanatomische Studien
• Messung von neuronaler Aktivität
• Verhaltensversuche
• verantwortungsvolles Arbeiten, engagierte Mitarbeit mit einem hohen Mass an Eigeninitiative
• Möglichkeit zur Anfertigung einer Doktorarbeit

IHR PROFIL

• Masterabschluss in Neurowissenschaften, Biologie oder einem verwandten Bereich
• Erfahrung in Molekulargenetik, Biochemie, zellulärer Bildgebung, Neuroanatomie oder quantitativem Tierverhalten
• hochmotivierte Person mit ausgeprägten quantitativen und technischen Fähigkeiten
• Erfahrungen mit dem Drosophila-Modellsystem, bildgebenden Verfahren, Verhaltensanalyse und Neuroanatomie sind erwünscht
• ein starkes Interesse am Lernen und Gedächtnis

WIR BIETEN IHNEN

• Gelegenheit, in einem unterstützenden und kollaborativen Team Spitzenforschung zu betreiben
• Teilnahme an der Graduiertenschule für Biowissenschaften, die Unterstützung und Soft-Skill-Kurse anbietet
• ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• flexible Arbeitszeitmodelle
• umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Die Stelle ist ab sofort in Teilzeit (25,89 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist bis 31.03.2028 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, ein Anschreiben, in dem Sie über einschlägige Erfahrungen und Ihre Motivation berichten, eine Kopie der Bescheinigung über den Master-Abschluss und die Namen von zwei möglichen Referenzpersonen) inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto per E-Mail an: henrike.scholz@uni-koeln.de. Die Kennziffer ist Wiss2501-02 Die Bewerbungsfrist endet am 10.02.2025.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Professorin Scholz unter henrike.scholz@uni-koeln.de.