Forstwirt (m/w/d)

• Praktische Durchführung des Holzeinschlages, Starkholzernte, in mehrschichtigen Beständen, Rundholzvermessung

• Mitwirkung in der Holzaushaltung und Wertholzaushaltung

• Bestandspflege: Pflege der Waldbestände in der Aufwuchsphase

• Kulturbegründung: selbstständige Ausführung von Pflanzarbeiten

• Jungwuchs- und Jungbestandspflege: Selbstständige Ausführung der hierfür erforderlichen Arbeiten

• Forstschutz

• Natur- und Landschaftspflege, Biotoppflege

• Durchführung von Verkehrssicherungsmaßnahmen an Waldrändern sowie Umsetzung von verkehrsrechtlichen Anordnungen

• Wegebauarbeiten, Wegeinstandhaltung und –pflege der Entwässerungsanlagen

• Bau und Installation von Zaunanlagen sowie von jagdlichen Einrichtungen und von Einrichtungen für die Erholung, die Wildhege, den Natur- und Artenschutz

• Banketten- und Wiesenmahd

• Mithilfe im Jagdbetrieb

• Unterstützung und Mitwirkung bei öffentlichen Veranstaltungen von RVR Ruhr Grün (z.B. Waldjugendspiele, Holztage, Weihnachtsbaumverkauf)

• Abgeschlossene Ausbildung als Forstwirt*in

• Kenntnisse der naturnahen Waldbewirtschaftung

• Gute Kenntnisse der Vorschriften zu Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz

• Führerscheinklasse B ist erforderlich

• Führerscheinklasse BE ist erforderlich, kann nachgeholt werden und wird finanziell mit 350 € bezuschusst.

Unsere Wünsche an Ihre Person:

• Jagdschein

• Kenntnisse der RVR-Wälder und Verbundenheit mit der Region

• Kenntnisse der PEFC-Zertifizierungsstandards sind wünschenswert

• Führerscheinklasse T, C1, CE

• Befähigung zum Führen von Hubsteigern- und Teleskoprotorstaplern (kann nachgeholt werden)

• Pflanzenschutzsachkundenachweis (kann nachgeholt werden)

Sind Sie bereit…

• für naturnahe Waldbewirtschaftung?

• für vielfältige Aufgaben im Bereich Forstwirtschaft, Natur- und Landschaftspflege in einem kommunalen Forstbetrieb erworbene Fachkenntnisse durch Fortbildung zu erhalten und weiterzuentwickeln?

• Sinnstiftende, vielfältige Tätigkeit zum Wohle der Metropole Ruhr

• Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

• Chancengleiches und tolerantes Miteinander

• Bei Interesse und vorhandenem Jagdschein Beteiligung am Regiejagdbetrieb

• Gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf

• Entlohnung nach TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Zusatzversorgung, Vermögenswirksame Leistung

• Nutzung des Dienstwagenpools, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket

• 30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei

• Umfangreiche Rahmenbedingungen für ein sicheres Arbeiten einschließlich moderner Arbeitsgeräte, Sicherheitsausrüstung, Arbeitskleidung sowie Diensthandy

• Ganzheitliches Angebot zur Erhaltung der Gesundheit

• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten