Full Stack Entwickler:in (w/m/d) in den Bereichen Digitalisierung und Circular Economy

Wir suchen ab sofort für das Transferhub „Digitalisierung & Circular Economy“ eine:n motivierte:n

 

Full Stack Entwickler:in (w/m/d) in den Bereichen Digitalisierung und Circular Economy
Kennziffer 18-2025 | Vollzeit | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen TV-L E12

 

Die Stelle ist dem Fachbereich 1 zugeordnet. Ihre Fähigkeiten bringen Sie ein in den Transferhub „Digitalisierung & Circular Economy im Prosperkolleg“. Das Transferhub zielt auf den Wissens- und Technologietransfer für Digitalisierung und Circular Economy im nördlichen Ruhrgebiet. Hierbei sollen KMU und das Handwerk aktiviert werden, neue Geschäftsfelder zu erschließen bzw. vorhandene auszubauen. Dies basiert auf dem Aufbau von Demonstratoren des an der Hochschule Ruhr West und am Prosperkolleg e.V. vorhandenen Wissen für einen kreativen vorwettbewerblichen Wissens- und Technologietransfer.

Gemeinsam mit ihren Kolleg:innen unterstützen Sie unsere Beschäftigten und die Organisation bei der Umsetzung unseres Versprechens: Never stop growing!

 

Ihre Aufgaben:

• Full-Stack-Softwareentwicklung von Web-Applikationen zur Modellierung und Visualisierung von Stoffkreisläufen unter Einsatz von modernen Frontend- und Backend-Frameworks
• Unterstützung beim UX/UI-Design von Applikationen
• Modellierung von Datenbank-Modellen
• Entwicklung von Transferaktivitäten in dem eingesetzten Bereich
• Unterstützung der wissenschaftlichen Publikationen
• Mitwirkung in der Öffentlichkeitsarbeit des Gesamtvorhabens

 

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik oder vergleichbar
• Weiterbildung im agilen Projektmanagement
• Langjährige Berufserfahrung (ab 3 Jahre) in der Softwareentwicklung
• Erfahrungen im Bereich der Entwicklung von Web-Applikationen
• Interesse an der Forschung zum Thema Nachhaltigkeit, insbesondere im Bereich der Circular Economy
• Interdisziplinäre Aufgeschlossenheit
• Gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) wären wünschenswert

 

Bitte beachten Sie:

• Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 25. März 2025 über unser Bewerberportal.
• Die Stelle ist projektbezogen befristet bis 03.11.2027 in Vollzeit zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung (ab 50%) ist grundsätzlich möglich.
• Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Die Vorstellungsgespräche sind für den 16. April 2025 terminiert.

 

Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master- Abschlüsse in Technik und Wirtschaft.

Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung.

Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen sie über ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können.

Dafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing!

 

Darauf können Sie sich an der HRW freuen:

• Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team
• Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld
• Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung
• Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung
• Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)
• Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital
• Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote

 

Egal wie Sie anreisen:

• Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)
• Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür
• Vergünstigtes Job-Ticket (1000/2000/Youngticket)

 

Bei fachlichen Fragen:

• Prof. Dr. Malte Weiß
  Studiengangsleitung: Wirtschaftsinformatik
  Telefon: 0208 882 54-934

Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung:

• Philipp Fularski
  Personalservice
  Telefon: 0208 882 54-154

Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit:

• Simone Krost
  Zentrale Gleichstellung
  Telefon: 0208 882 54-740

 

Stelle weiterempfehlen:
www.hochschule-ruhr-west.de/karriere