Hauptdezernent:in w/m/d) im Dezernat 24 (Bes.-Gr. A 16 LBesO A NRW bzw. vergleichbare außertarifliche Vergütung) Dienstort Köln

Bei der Bezirksregierung Köln ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

 

der Hauptdezernentin / des Hauptdezernenten (w/m/d)
im Dezernat 24 „Öffentliche Gesundheit, medizinische und pharmazeutische Angelegenheiten, Krankenhausangelegenheiten, Sozialwesen, Gesundheitsfachberufe“ 
(Bes.-Gr. A 16 LBesO A NRW bzw. vergleichbare außertarifliche Vergütung)

 

am Dienstort Köln zu besetzen.

Das Aufgabenspektrum des Dezernates 24 umfasst die folgenden Aufgabenschwerpunkte:

• öffentliche Gesundheit und medizinische Angelegenheiten (unter anderem Gesundheitsschutz, Infektionsschutz, Aufsicht über die unteren Gesundheitsbehörden, Angelegenheiten nach dem Gesetz über Hilfen und Schutzmaßnahmen bei psychischen Krankheiten (PsychKG), Krankenhausrechtsaufsicht)
• Krankenhauswesen (Krankenhausplanung, Krankenhausförderung und Krankenhausfinanzierung)
• Pharmazeutische Angelegenheiten (arzneimittelrechtliche und medizinprodukterechtliche Überwachung)
• Aufsicht über die Ausbildung und Prüfung in der Krankenpflege, bei Hebammen, bei ATA/OTA (anästhesie- und operationstechnischen Assistenten), PTA (pharmazeutisch-technischen Assistenten) und weiteren Gesundheitsberufen
• Aufsicht über die Berufsausübung in verschiedenen Gesundheitsfachberufen
• Approbationsangelegenheiten
• soziale Angelegenheiten (insb. Förderung sozialer Einrichtungen und Förderung von Projekten von gesundheitspolitischer und sozialpolitischer Bedeutung)
• Umsetzung des Konsumcannabisgesetzes im Hinblick auf die Genehmigung und Überwachung von Anbauvereinigungen

 

Der Hauptdezernentin / dem Hauptdezernenten 24 obliegt die Leitung des Dezernates mit dem Personal- und Arbeitsorganisationsmanagement für über 90 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Darüber hinaus ist die ordnungsgemäße Aufgabenwahrnehmung sicherzustellen und die Gesamtverantwortung für die dem Dezernat 24 zugewiesenen Aufgaben zu übernehmen, insbesondere

• die Koordinierung der Teildezernate/Sachgebiete einschließlich bereichsübergreifender fachlicher und rechtlicher Beratung, ggf. Entscheidung in Grundsatzangelegenheiten
• die Führung eines Teildezernates/Sachgebietes in eigener Zuständigkeit,
• die Koordination, Steuerung und Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe unter Einsatz moderner Steuerungsinstrumente innerhalb des Dezernates 24,
• die Mitarbeit im Krisenstab der Bezirksregierung Köln
• unmittelbare Führungsverantwortung für die im Dezernat eingesetzten Dezernentinnen und Dezernenten

Diese Aufgaben erfordern sowohl eine intensive Abstimmung und Kooperation innerhalb der Bezirksregierung als auch die Vertretung des Dezernates nach außen.

 

Zwingende Anforderungsmerkmale:

Diese Ausschreibung richtet sich an Personen, die die folgenden Voraussetzungen erfüllen:

• Approbation als Ärztin / Arzt, möglichst mit abgeschlossener Facharztweiterbildung in den Bereichen öffentliches Gesundheitswesen, Innere Medizin oder Hygiene und Umweltmedizin oder
• Approbation als Apothekerin / Apotheker oder
• Masterabschluss in einem für das Management im Gesundheitswesen qualifizierenden Hochschulabschluss, z.B. Gesundheitsökonomie oder
• Laufbahnbefähigung der Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder vergleichbare Qualifikation als Tarifbeschäftigte / Tarifbeschäftigter mit Rotationserfahrung von mindestens einem Jahr in einer Behörde bzw. Einrichtung außerhalb der Stammbehörde,
• Ausübung einer Führungsfunktion mit Personalverantwortung für mindestens 2 Jahre
• Kenntnisse auf den Gebieten des öffentlichen Gesundheitswesens, der Pharmazie, des Krankenhauswesens, des Sozialwesens und der öffentlichen Förderung.

Für Bewerberinnen und Bewerber, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, gilt:

• mindestens ein Amt der Besoldungsgruppe A 15 LBesO A NRW und Erfüllen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für eine Beförderung in die Besoldungsgruppe A 16 LBesO A NRW oder
• eine Tätigkeit als Tarifbeschäftigte / Tarifbeschäftigter mit einer Eingruppierung mindestens in die Entgeltgruppe 15 EGO TV-L

Für sonstige Bewerberinnen und Bewerber wird eine vergleichbare außertarifliche Beschäftigung vorausgesetzt.

 

Anforderungsprofil (beschreibend):

Die mit der Funktion verbundenen Aufgaben erfordern:

• Methodensicherheit in der Anwendung von Kommunikations- und Steuerungsinstrumenten sowie im Qualitätsmanagement
• ausgeprägte Bereitschaft und Fähigkeit, Veränderungs- und Digitalisierungsprozesse im Dezernat zu gestalten und zu begleiten
• eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz, eine ausgeprägte Führungs-kompetenz, Verantwortungsbereitschaft sowie Konflikt- und Kooperationsfähigkeit,
• eine hohe Belastbarkeit, Eigeninitiative und Entscheidungsfreude
• Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• einschlägige praktische Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Führungskräften aus unterschiedlichen fachlichen Bereichen
• möglichst mehrjährige breit gefächerte Erfahrung in verschiedenen Aufgabenbereichen, insbes. bei der Bezirksregierung,
• Ausübung einer Führungsfunktion mit Personalverantwortung für die Dauer von mindestens zwei Jahren

 

Die Stelle setzt die Bereitschaft zu Reisetätigkeit voraus und erfordert gelegentlich auch dienstliche Tätigkeiten außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit.

Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

 

Ihre Bewerbung senden Sie uns direkt über unser Karriereportal Bewerbung.NRW. Dort registrieren Sie sich einmalig, geben Ihre Daten ein und laden ein PDF-Dokument [Vorname-Nachname] mit allen Bewerbungsunterlagen hoch.

Bitte beachten Sie, dass wir nur vollständige, über unser Bewerbungsportal eingereichte Bewerbungen im weiteren Auswahlprozess berücksichtigen können.

Bei unvollständigen Unterlagen behalten wir uns die Ablehnung der Bewerbung vor.

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte.

 

Checkliste Bewerbungsunterlagen:

• Anschreiben
• Lebenslauf
• Qualifikationsnachweise (inkl. Studienmodulübersicht)
• Arbeitszeugnisse
• Ggf. Schwerbehindertenausweis oder Nachweis über die Gleichstellung
• Ggf. Aufenthaltserlaubnis mit Arbeitserlaubnis

 

Bewerben Sie sich bis zum 23.02.2025:

https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534136

 

Hinweise:

Eine Vorauswahl erfolgt auf Grundlage der eingereichten Unterlagen. Es ist vorgesehen, vor der Entscheidung über die Stellenbesetzung Auswahlgespräche zu führen.

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).

Bei verbeamteten Bewerber:innen kann eine statusgleiche Übernahme bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 16 LBesO A NRW erfolgen.

Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen sind daher ausdrücklich erwünscht! In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um einen entsprechenden Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (www.kmk.org./zab).

Menschen aller Nationalitäten können in der Landesverwaltung als Tarifbeschäftigte arbeiten. Bewerbungen von Personen aus Drittstaaten sind nur mit gütiger Erlaubnis zur Erwerbstätigkeit möglich. Dazu behalten wir uns im Bewerbungsprozess die Abfrage vor. Wenden Sie sich bei Fragen zu Bewerbungen ohne deutschen Pass an die Ausländerbehörde Ihres Wohnortes.