Hausmeisterin / Hausmeister (w/m/d)

Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.

Die Universität Duisburg-Essen (UDE) sucht am Campus Essen, im Dezernat Gebäudemanagement, Sachgebiet Liegenschaftsmanagement drei

Hausmeister:innen (w/m/d)
(Entgeltgruppe 5 TV-L)

Begeisterung für handwerkliche und serviceorientierte Dienstleistungen?

Im Team infrastrukturelles Gebäudemanagement (IGM) arbeiten fachkundige Mitarbeiter:innen des Liegenschaftsmanagements und der zentralen Raumvergabe. Die Kernkompetenz liegt darin, einen störungsfreien funktionierenden Campus- und Lehrbetrieb aufrechtzuerhalten und als Schnittstelle zwischen allen Bereichen des Gebäudemanagements, den Lehrenden sowie der gesamten Verwaltung zu agieren.

Das Liegenschaftsmanagement mit den sehr engagierten Hausmeister:innen ist zuständig für die Aufrechterhaltung von Sauberkeit, Ordnung und Sicherheit in den Gebäuden und auf den Außenflächen. Bei Einzel- und Großumzügen stehen wir ebenfalls zur Verfügung, um zu unterstützen und zu beraten. Die gesamte Aufgabenbewältigung erfordert aber auch den gezielten Einsatz von externen Fachfirmen (z. B. Wachschutz, Fensterreinigung).

Ihre Aufgaben

Ihre Aufgabe ist die Betreuung verschiedener Gebäude der Universität.

Es müssen insbesondere die folgenden Aufgaben im Schichtdienst (früh/spät) erledigt werden:

• Sie kümmern sich um die Ordnung und Sicherheit in den betreuten Gebäuden und Liegenschaften (z. B. im Rahmen von Maßnahmen zur Brandverhütung und Unfallprävention).
• Sie übernehmen Schließdienste, Verwahrung und Ausgabe von Schlüsseln
• Sie übernehmen Reinigungskontrollen
• Sie begleiten externe Unternehmen, z. B. bei der Fensterreinigung
• Sie sind dafür zuständig, nicht genehmigte Aushänge und Plakate zu entfernen
• Sie unterstützen bei Veranstaltungen, z. B. bei der Vorbereitung der Räumlichkeiten
• Sie erledigen kleinere Reparaturarbeiten, die Ihren beruflichen Fähigkeiten entsprechen
• Sie übernehmen die Begleitung von größeren Umzügen sowie die Durchführung von kleineren Umzügen und sonstigen Transporten

Ihr Profil

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Handwerk im Bereich des Bauhaupt- oder Bauneben-gewerbes und mehrere Jahre Berufserfahrung
• volle körperliche Einsatzfähigkeit und Belastbarkeit
• Serviceorientierung, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit, Durch-          setzungsfähigkeit, Kooperationsfähigkeit, eigenständiges Arbeiten
• teamorientierte Arbeitsweise

Sie erwartet

• ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem abwechslungsreichen, vielseitigen Aufgabengebiet und ein lebendiger Arbeitsbereich
• eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungspotenzial, bei der Sie Kontakte mit nahezu allen Bereichen der UDE haben
• ein Arbeitsumfeld mit einem respektvollen, wertschätzenden Miteinander
• Familienfreundlichkeit durch Betreuungsangebote für Ihre Kinder
• Beratung bei familiären Pflegeaufgaben
• ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung
• eine sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze
• attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)

Besetzungszeitpunkt
nächstmöglich

Vertragsdauer
unbefristet

Arbeitszeit
Vollzeit im Schichtdienst (Teilzeitbeschäftigung ist nicht möglich)

Bewerbungsfrist 
31.05.2024

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung (https://udue.de/bewerben25724) mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Anlagen)  unter Angabe der Kennziffer 257-24.

Weitere Informationen zur Stelle erhalten Sie bei Herrn Patrick Menn (Telefon: 0201/183-4667, E-Mail: patrick.menn@uni-due.de) und zum Bewerbungsverfahren im Personalsachgebiet bei Frau Voigt (Telefon: 0203/379-1189, E-Mail: claudia.voigt@uni-due.de).

Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern
(siehe www.uni-due.de/diversity).

Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.