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Monheim am Rhein

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Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.

Aufgaben

Professionelle Beratung und Unterstützung der Führungskräfte mit Blick auf den gesamten Employee-Lifecycle
Implementierung und Umsetzung von HR-Prozessen im definierten Verantwortungsbereich
Analyse der strategischen Anforderungen des Verantwortungsbereichs und Entwicklung geeigneter Maßnahmen, um diese zu unterstützen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem HR-Team und der Arbeitnehmervertretung
Enge Begleitung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Identifizierung und Entwicklung von Talenten

Profil

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre / des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation
Umfangreiche Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem Wachstumsmarkt
Relevante Erfahrung in der Arbeit in internationalen Strukturen
Business Mindset, idealerweise Kenntnisse der Softwarebranche oder einer vergleichbaren dynamischen Branche
Hands-on-Mentalität und Lust auf die Gestaltung neuer Themen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens
Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)
Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze etc.

EPLAN GmbH & Co. KG

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