Personalreferent - HR Generalist (m/w/d)

Menden (Sauerland)

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Als IVA Schmetz Unternehmensgruppe sind wir auf die Entwicklung und Fertigung von Industrieofenanlagen spezialisiert und bieten hier innovative und zuverlässige Lösungen. Mit über 75 Jahren Erfahrung, mehr als 300 Mitarbeitern an 5 Standorten und unseren 4 etablierten Marken sind wir in der Lage alle Kundenwünsche rund um das Thema Wärmebehandlung zu erfüllen.

Aufgaben

Betreuung und Beratung unserer MitarbeiterInnen sowie Fach- und Führungskräfte in allen personalspezifischen Themen
Organisation, Begleitung und Weiterentwicklung des On- und Offboarding-Prozesses
Abstimmung, Organisation und Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen
Erstellen von personellen Maßnahmen (Arbeitsverträge, Vertragsänderungen sowie Beendigungen)
Steuerung der Recruiting-Prozesse für das Unternehmen
Administrative Aufgaben (Zeitwirtschaft, Korrespondenz, Zeugnisse, KPI)
Mitarbeit an standortübergreifenden HR-Projekten
Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Management und der Arbeitnehmervertretung

Profil

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene Ausbildung mit Weiterqualifizierung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau)
Berufserfahrung und Begeisterung in der operativen Personalarbeit mit generalistischen Aufgaben
Gute arbeitsrechtliche Kenntnisse
Idealerweise Grundkenntnisse in der vorbereitenden Entgeltabrechnung
Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Sorgfältige, eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Hohes Maß an Loyalität, Integrität und Verlässlichkeit in allen Themen
Kommunikatives, aufgeschlossenes und dienstleistungsorientiertes Auftreten
Souveränität im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen

Wir bieten

Sie arbeiten selbstständig und mit vielen Freiheiten
Mit Ihrem Einsatz bestimmen Sie Ihre Chancen: Weiterentwicklung ist gelebte Praxis
Sie haben flexible Arbeitszeiten
Home-Office gehört zum Alltag
Weiterbildung ist Unternehmensphilosophie - unsere IVA Schmetz Academy bringt Sie aufs nächste Level
Betriebliche Altersvorsorge ist wichtig und wird von uns überdurchschnittlich gefördert
Wir bieten Ihnen vielfältige Benefits (Obst, Wasser, Guthabenkarte, Dienstradleasing, Unfallversicherung ...)
Sie sind nicht nur Teil des Unternehmens, sondern Sie können das Unternehmen gestalten
Wir kommunizieren offen und wertschätzend
Wir bieten ein umfangreiches Onboarding