Ingenieur der Fachrichtung Landespflege oder Landschaftsarchitektur (m/w/d)

Das Aufgabengebiet umfasst die Konzeptionierung, Planung und Realisierung der o.g. Landschaftsbauprojekte und Ingenieurbauwerke im Emscher Landschaftspark inkl. Bauherrenfunktion.

Projektleitung und Projektsteuerung im Rahmen von Ingenieurbauwerken und Landschaftsbauprojekten

• Koordinierung des Gesamtprojektes, Einsatz und Weisung von Planern und Fachingenieuren im Rahmen der Projektleitung, Aufstellung und Fortschreibung von Organisations-, Termin- und Zahlungsplänen, Koordination und Kontrolle von Finanzierungs-, Förderungs- und Genehmigungsverfahren, Planung und Fortschreibung von Mittelbedarf und Mittelabfluss. Koordination und Kontrolle von Projektbeteiligten, Vorbereiten und Herbeiführen von Entscheidungen, fortlaufende Information über den Projektstand und die Abwicklung.

   

Planungsvorbereitung/Planungssteuerung/Ausführungsvorbereitung im Rahmen der Bauherrenfunktion

• Mitwirkung bei der Festlegung der Projektziele, Erarbeiten und Erörterung der Aufgabenstellung, Begleitung, Prüfung und Freigabe der Vorplanung, Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung der Planungsbeteiligten, Mitwirkung bei der Herbeiführung der behördlichen Genehmigung, Überprüfen der von den Planungsbeteiligten erstellten Ausschreibungen, Angebotsauswertungen und Vergabevorschlägen.

   

Projektcontrolling

• Steuerung der Projekte über die gesamte Laufzeit, Zielsetzung, Datenerfassung, Planung, Gegensteuerung, Soll-Ist-Vergleich, Analyse und Bewertung der Planungsprozesse auf Konformität mit den Projektzielen, Kostenkontrolle, Risikoanalyse, Erfolgskontrolle.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom (FH)) der Fachrichtungen Landespflege oder Landschaftsarchitektur

• Mehrjährige praktische Erfahrungen sind wünschenswert

• Kenntnisse in UVgO, VOB, HOAI, Normen und Richtlinien, Bauordnung NRW, Landschaftsgesetz NRW

• Sichere Anwendung von AutoCAD

Gesucht werden zuverlässige, engagierte und teamorientierte Persönlichkeit, die in der Lage sind, selbstständig, strukturiert und eigenverantwortlich zu arbeiten. Wir erwarten Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative, gute Organisationsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit für die Kooperation mit internen und externen Beteiligten.

• Sinnstiftende Tätigkeit zum Wohle der Metropole Ruhr

• Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

• Chancengleiches und tolerantes Miteinander

• Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der monatlichen Arbeitszeit

• Gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Teilzeitmöglichkeiten, betriebliche Kleinkindbetreuung

• Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit

• Entlohnung nach TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Zusatzversorgung, Vermögenswirksame Leistung

• Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Parkplätze zur Anmietung, Lademöglichkeiten E-Mobilität, Nutzung des Dienstwagenpools

• 30 Tage Jahresurlaub

• Vielfältige Angebote zur Erhaltung der Gesundheit

• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Kantine