Ingenieure / Ingenieurinnen (m/w/d) (Besoldungsgruppe bis A11 LBesO A NRW bzw. bis Entgeltgruppe 12 TV-L) im Dezernat 54 – Überwachung von Talsperren

Die Bezirksregierung Köln sucht

zwei Ingenieur:innen (m/w/d)
für die Überwachung von Talsperren
am Standort Köln
(Entgeltgruppe E 11/12 TV-L bzw. bis A11 LBesO A NRW)

in Dezernat 54 – zum nächstmöglichen Zeitpunkt – unbefristet

Mach den Unterschied.

Unser Auftrag: Gemeinsam Sinnvolles leisten!

Die Bezirksregierung Köln ist eine moderne, leistungsfähige und bürgerfreundliche Landesbehörde. Sie vertritt viele Ministerien des Landes Nordrhein-Westfalen in den unterschiedlichsten Fachbereichen.

Die über 2000 Mitarbeitenden gestalten gemeinsam die Gegenwart und Zukunft des Regierungsbezirks für dessen 4,5 Millionen Einwohner:innen. Zur Erfüllung der abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert suchen wir Ihre Unterstützung.

Unser Angebot: Ihre Benefits

• flexible Arbeitszeiten
• Teilzeitmöglichkeiten
• bis zu 50% Telearbeit (Home Office)
• bis zu 30 Urlaubstage
• Angebot eines vergünstigten Deutschlandtickets am Standort Köln
• betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
• umfangreiche Fortbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
• betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten
• unbefristetes Arbeitsverhältnis

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Überwachung von Stauanlagen

Dem Dezernat 54 der Bezirksregierung Köln obliegen als Obere Wasserbehörde u. a. die Gewässeraufsicht an Gewässern 1. und 2. Ordnung, die Förderung von Maßnahmen der naturnahen Gewässerentwicklung und des Hochwasserschutzes, der Gewässerausbau an den Gewässern 1. Ordnung, die Führung der Geschäftsstellen Maas Süd, Erft, und Sieg zur Umsetzung der Europäischen Wasserrahmenrichtlinie (WRRL), die Überwachung und Behandlung kommunaler und industrieller Abwässer sowie die Abwicklung entsprechender wasserrechtlicher Verfahren.

Die Bezirksregierung ist u.a. zuständig für die Genehmigung und Überwachung von Stauanlagen, die unter § 75 Landeswassergesetz NRW fallen („Talsperren“). Im Regierungsbezirk Köln gibt es derzeit 67 entsprechende Talsperren.

Ihre Aufgaben:

• Anlagenüberwachung durch regelmäßige Talsperrenschauen
• Überwachung des Talsperrenbetriebes
• Prüfung von Sicherheitsberichten
• Prüfung und Begleitung der von den Betreibern durchzuführenden vertieften Überprüfungen nach DIN 19700 hinsichtlich
  • Betrieblicher Belange
  • Statischer Bemessung
  • Hydrologischer Bemessung
  • Hydraulischer Bemessung
  • Überwachungskonzept
• Bauüberwachung und Bauabnahmen

Was Sie mitbringen müssen: Das Anforderungsprofil

Fachlich:

• Bachelor, Master oder Dipl.-Ing. (FH, TH oder Universität) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit der Vertiefung Geotechnik, konstruktiver Ingenieurbau, Wasserwesen oder vergleichbar.

ODER

• Die Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des umwelttechnischen Dienstes.
• Gute EDV-Kenntnisse in der Anwendung von Standardanwendungen
• Von Vorteil sind Berufserfahrung im Bereich der Talsperrentechnik sowie Vorkenntnisse rechtlicher bzw. verwaltungsmäßiger Zusammenhänge im Umweltbereich.

Eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 12 erfolgt bei Vorliegen von einschlägiger und mindestens dreijähriger Berufserfahrung in einem der genannten Berufsfelder.

Persönlich:

• gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache
• Bereitschaft, sich in technische Regelwerke sowie rechtliche Vorgaben durch Gesetze und Verordnungen vertieft einzuarbeiten
• Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Belastbarkeit
• Teamfähigkeit, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Sicheres und fachkompetentes Auftreten bei der Vertretung der Behörde nach außen
• Bereitschaft und Fähigkeit zur Durchführung von Dienstreisen, auch als Fahrer:in von Dienstwagen (Führerscheinklasse B)

Ihre Bewerbung: Direkt an uns!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal BV+. Dort registrieren Sie sich einmalig, geben Ihre Daten ein und laden ein PDF-Dokument [Vorname-Nachname] mit allen Bewerbungsunterlagen hoch.

Bewerben Sie sich bis zum 09.06.2024 über folgenden Link:

https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100533228

Sie wollen noch mehr zur Stelle wissen? Melden Sie sich gerne bei den genannten Ansprechpersonen.

Hinweise

Eine Vorauswahl erfolgt auf Grundlage der eingereichten Unterlagen. Es ist vorgesehen, vor der Entscheidung über die Stellenbesetzung Auswahlgespräche zu führen.

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).

Bei verbeamteten Bewerber:innen kann eine statusgleiche Übernahme bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 11 LBesO A NRW erfolgen.

Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.                    

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt   berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX oder für Personen, die danach gleichgestellt werden können. Eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bzw. des Gleichstellungsbescheides ist den Bewerbungen beizufügen.

Die Bewerbungen von Personen mit Einwanderungsgeschichte werden begrüßt.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um einen entsprechenden Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (www.kmk.org./zab).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!