Innenrevisor*in (24301)

In der Universitätsverwaltung der Bergischen Universität Wuppertal, im Dezernat 6 – Studium, Lehre und Qualitätsmanagement,  ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als

 

Innenrevisor*in
mit 100 % der tariflichen Arbeitszeit
(Teilzeit ist möglich, bitte geben Sie bei der Bewerbung an, ob Sie auch bzw. nur an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert wären)

 

zu besetzen.

Stellenwert:      E 13 TV-L

 

Fachliche und persönliche Einstellungsvoraussetzungen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) der Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Jura oder einer vergleichbaren Fachrichtung, Berufserfahrung in dem ausgeschriebenen Bereich wäre wünschenswert
• DIIR-Ausbildung bzw. Bereitschaft, diese innerhalb des ersten Jahres an der BUW zu absolvieren
• Bereitschaft, sich regelmäßig fachlich fortzubilden
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
• Selbstständig-strukturiertes, eigenverantwortliches und sorgfältiges Arbeiten
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Integrität, Objektivität, Vertraulichkeit
• Verantwortungsgefühl

 

Aufgaben und Anforderungen:

Die Bergische Universität richtet als Instrument der Corporate Governance eine Innenrevision neu ein.

Als Innenrevisor*in unterstützen Sie das Rektorat der Bergischen Universität durch unabhängige und objektive Revisionsprüfungen und Beratungen. Diese führen Sie selbstständig in allen Bereichen der Universität und allen Phasen von Geschäftsprozessen durch. Sie orientieren sich dabei an den internationalen Standards für die berufliche Praxis der Internen Revision des DIIR (https://www.diir.de/fachwissen/standards/diir-standards/).

Sie unterstützen die Bergische Universität bei der Erreichung ihrer Ziele durch risikoorientierte und objektive Prüfungsansätze im Rahmen von Ordnungsmäßigkeitsprüfungen und Wirtschaftlichkeitsanalysen. Bei Prozessanalysen berücksichtigen Sie stets ihre Zweckmäßigkeit und Sicherheit. Insbesondere tragen Sie zur Korruptionsbekämpfung und -prävention bei.

Sie stehen allen Einrichtungen der Universität beratend zur Seite und setzen sich dafür ein, Prozesse und Vorgänge innerhalb der Bergischen Universität zu verbessern. Hierzu stehen Sie im konstruktiven Austausch mit den Einrichtungen der Bergischen Universität. Gekonnt kommunizieren und präsentieren Sie die Ergebnisse aus den Prüfungen und verfolgen die resultierenden Maßnahmen.

 

Sie erstellen einen Jahresbericht für das Rektorat und den Hochschulrat und stehen in Sitzungen des Hochschulrats für Erörterungen der Prüfergebnisse zur Verfügung.

Sie haben jederzeitiges Vorspracherecht bei dem*der Kanzler*in und sind im Rahmen der Prüfungen inhaltlich weisungsfrei und unabhängig. Sie verfügen über ein aktives Informationsrecht und erstellen in Absprache mit dem*der Kanzler*in einen jährlichen Prüfungsplan, der die Prüfkonzepte für die einzelnen Prüfungen umfasst.

Als Innenrevisor*in werden Sie organisatorisch als Abteilung in das Dezernat für Studium, Lehre und Qualitätsmanagement eingegliedert, welches prozessorientiert arbeitet und Ihnen einen geeigneten Diskussionszusammenhang bieten wird.

 

Die Bergische Universität betrachtet die Gleichstellung von Frauen und Männern als eine wichtige Aufgabe, an deren Umsetzung der*die zukünftige*r Stelleninhaber*in mitwirkt.

 

Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen Herr Dr. Simon Görtz (sgoertz@uni-wuppertal.de).

Kennziffer: 24301

 

Bewerbungen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des erfolgreichen Hochschulabschlusses, Ausbildungsnachweis der IHK/Rechtsanwalts- oder Handwerkskammer, Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung) sind grundsätzlich nur möglich über das Onlineportal der Bergischen Universität Wuppertal: https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de.

Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!

Ansprechpartner für Ihr Anschreiben ist der Dezernent, Herr Dr. Simon Görtz.

Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts und von Menschen mit Schwerbehinderung sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.

 

Bewerbungsfrist: 02.12.2024