IT-Projektleitung (m/w/d) - Schwerpunkt Campus Management / Studierendenverwaltungs-Systeme

Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 21.500 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin.

Das erwartet Sie

• Leitung von hochschulweiten IT- (Teil-) Projekten
• Verantwortliche Planung und Steuerung der Anforderungsaufnahme
• Erstellung von Lösungsdesigns unter Berücksichtigung technischer, organisatorischer, wirtschaftlicher und strategischer Aspekte
• Implementierung, Test und Inbetriebnahme der Lösung unter Einbezug unterschiedlicher interner und externer Parteien (z. B. Fachabteilungen, Gremien, Dienstleister*innen)
• Steuerung der dienstleistenden Unternehmen
• Projektorganisation, insbesondere Finanzplanung, Dokumentation und Berichterstattung
• Strategische und taktische Planung und Steuerung in den IT-Domänen Campus Management bzw. Studierendenverwaltungs-Systeme

Das bringen Sie mit

• Hochschulabschluss mit Bezug zur IT (mindestens Bachelorniveau), vorzugsweise kombiniert mit 3-jähriger Berufserfahrung im relevanten Bereich 
• Erfahrungen im Bereich 'Technisches Projektmanagement', gerne mit pma/IPMA Zertifizierung
• Praktische Erfahrungen in der Konzeption informationstechnischer Systeme
• Kenntnisse im Release- und Qualitätsmanagement
• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationskompetenz
• Hohe Organisationsfähigkeit

Wir bieten Ihnen

• Vergütung je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzung bis zur EG 12 TV-L
• Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten nach individueller Absprache
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen
• Hochschulinterne Veranstaltungsangebote (z.B. Betriebsausflug, Lesungen, Sommerfest)
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Digitale Kommunikations- und Arbeitsprozesse im Team
• Teilnahme an der zusätzlichen Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
• Jahressonderzahlung nach TV-L
• 30 Tage Urlaub

Die TH Köln steht für Chancengleichheit und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
 

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt.