Aufgaben
- Sie arbeiten in der zentralen Stelle für die Koordination und Abwicklung der Finanz- und Buchungsdaten der gesamten Stadtverwaltung.
- Sie ...
- Führen eigenständig Datenimporte und -exporte inklusive Fehleranalyse und Qualitätssicherung des Datenaustausches durch
- Übernehmen die Nutzungsverwaltung von Berechtigungen sowie die Pflege von Systemwerten in SAP
- Führen in Abstimmung mit der Vollstreckungsabteilung administrative Aufgaben in der von ihr genutzten Software (PhinAVV) durch
- Erstellen eine erste Fehleranalyse und sind für die zielgerichtete Weiterleitung der Fehlerfälle innerhalb der Abteilung zuständig
- Unterstützen die Abteilung in bereichsübergreifenden Projektarbeiten
Profil
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einer der Aufgabenwahrnehmung dienlichen Fachrichtung (zum Beispiel Fachinformatik)
- Oder
- Über nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im IT-Bereich.
- Erwartet wird, dass Sie die persönlichen Voraussetzungen für die Anordnungsbefugnis entsprechend der Regelung der Geschäftsanweisung für das Finanzwesen der Stadt Köln (GAFin) erfüllen, das bedeutet unter anderem, dass Sie in geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen leben müssen.
- Arbeiten ziel- und ergebnisorientiert
- Sind individuell belastbar
- Arbeiten teamorientiert und verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Bringen Analyse- und Lernfähigkeit mit
- Arbeiten service- und dienstleistungsorientiert
- Verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung
Wir bieten
- Wir bieten Ihnen einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in Köln bei einer modernen Arbeitgeberin mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Tarifbeschäftigte beziehungsweise 41 Stunden für Beamt*innen mit hoher Flexibilität im Rahmen der amtsspezifischen Möglichkeiten.
- Ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente
- Regelmäßige Tariferhöhungen
- Zusätzlich zur tariflichen Jahressonderzahlung eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Interne Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Ein strukturiertes Onboarding
- Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zum Home Office und mobilem Arbeiten, gesunde Work-Life-Balance
- Zukunftssicherheit auch in schwierig(er)en Zeiten
- Diverse Fortbildungen sowie 30 Tage Jahresurlaub
- Betriebssport und Gesundheitsmanagement
- Eine moderne Arbeitsumgebung in zentraler Lage (Köln-Ehrenfeld)
- Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.
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