Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist beim Polizeipräsidium Bielefeld
in der Direktion Kriminalität, im Kriminalkommissariat CC 1 folgende mit
EG 13 TV-L bewertete Stelle zu besetzen:
IT-Spezialistin/IT-Spezialist (m/w/d) für das Interventionsteam „Digitale Tatorte“
Kennziffer: NB26/2024/Digitale Tatorte
Das Polizeipräsidium Bielefeld ist mit seinen derzeit 1.330 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zuständig für das Stadtgebiet Bielefeld. Auf einer Grundfläche von 257,9 km² leben hier 343.698 Einwohner (Stand: 30.06.2024).
Als sogenannte § 2- und § 4- Behörde nach der Kriminalhauptstellenverordnung ist das Polizeipräsidium Bielefeld bei bestimmten (schweren) Straftaten und bei besonderen Einsatzlagen auch für den gesamten Regierungsbezirk Detmold zuständig.
Die Zuständigkeit für die ostwestfälischen Autobahnabschnitte liegt ebenso beim Polizeipräsidium Bielefeld.
Die Organisation der Behörde gliedert sich in die Direktionen Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalität, Verkehr und Zentrale Aufgaben.
Die Interventionsteams „Digitale Tatorte“ bauen wir in den Polizeipräsidien Bielefeld, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Münster, Köln und beim Landeskriminalamt Nordrhein-Westfalen in Düsseldorf auf. Die Teams ermitteln bei schwerwiegenden Angriffen auf IT-Systeme und zu digitalen Spuren in allen Kriminalitätsbereichen, z.B. bei Wirtschaftskriminalität, Staatsschutzdelikten und anderen Verbrechen. Immer dann, wenn die besondere Ausstattung und Expertise der Teams gefordert sind.
Dienstort: Kurt-Schumacher-Str.44-46, 33615 Bielefeld
Hinweise zur Stelle
Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist möglich.
Hinweise zum Datenschutz (DSGVO) finden Sie unter: https://bielefeld.polizei.nrw/sites/default/files/2024-03/datenschutzhinweise-stellenausschreibungen.pdf
Wir bieten Ihnen
Auswahlmodalitäten:
Auf Grundlage der eingereichten Unterlagen erfolgt nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Vorauswahl durch die am Auswahlverfahren beteiligten Stellen (Personalstelle, Fachdienststelle, Personalrat, Gleichstellungsbeauftragte, ggf. Schwerbehindertenvertretung).
Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.
Auswahlentscheidung
Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch
Ihre Aufgaben
Ohne Vorwarnung fielen alle Computer, die Netzwerke und alle medizinischen Geräte aus. Mitten im Betrieb, während die Patienten im CT und auf den Operationstischen lagen. Die Angreifer wollten Geld, die Patienten waren ihnen egal. Es herrschten Panik und Hilflosigkeit. Die Polizei Nordrhein-Westfalen bekämpft Cybercrime professionell und mit hohem Aufwand. Doch der Wettlauf geht weiter und erfordert immer wieder neue Konzepte, die fortschrittlichste Technik und – das Wichtigste – die besten Köpfe. Die neuen Interventionsteams „Digitale Tatorte“ werden die Tatortarbeit und die Ermittlungen bei Angriffen gegen Krankenhäuser, Behörden und Wirtschaftsunternehmen weiter professionalisieren. Denn die ersten Stunden und Tage sind entscheidend!
Fighting Cybercrime next level
Sie sichern am Einsatzort digitale Daten, auch in dynamische Einsatzlagen und bei komplexen technischen Strukturen. Sie analysieren Daten und Spuren im mobilen High-End-Labor, im Shared Workspace oder im Homeoffice, in Echtzeit mit anderen Expertinnen und Experten. Sie entwickeln neue Methoden, um Ihre Arbeit noch effizienter und effektiver zu machen. Sie stimmen sich eng mit den Ermittlerinnen und Ermittlern von Polizei und Staatsanwaltschaft ab. Sie sind zur Stelle, wenn es darauf ankommt.
Die Wahrnehmung der genannten Aufgaben, insbesondere die Aufbereitung und Dokumentation von sexualisierter Gewalt (z.B. gegen Frauen, Jugendliche und Kinder) ist eine verantwortungsvolle Tätigkeit und mit belastenden Eindrücken verbunden. Bitte bewerten Sie daher bei Ihrer Entscheidung für eine Bewerbung für sich selbst, ob Sie den psychischen Belastungen auch über einen längeren Zeitraum gewachsen sind.
Nachfolgend ein Auszug der zu übertragenden Tätigkeiten
Ihr Profil
Diese Voraussetzungen müssen erfüllt sein:
Das ist wünschenswert:
Das zeichnet Sie aus:
Kontakt & Bewerbung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Für Ihre aussagekräftigte Bewerbung nutzen Sie bitte das Bewerbungsportal:
https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&jobad_id=902
Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 26.03.2025
Haben Sie Fragen?
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