Key Account Managerin / Manager (w/m/d) für die Hardthöhe Bonn/ Baumanagement Bundesbau

Die Niederlassung Köln des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

 

Key Account Managerin / Manager (w/m/d) für die Hardthöhe Bonn/ Baumanagement Bundesbau 
 

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030!

Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes NRW! – Mehr Infos finden Sie unter http://www.blb.nrw.de/

 

Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau.

Eine herausragende militärische Liegenschaft ist die Hardthöhe in Bonn, erster Dienstsitz des Verteidigungsministeriums. Hier steuern wir auf 86 Hektar Gesamtfläche mit gut 110 Gebäuden Bauunterhaltungsmaßnahmen, beraten bei Initiierung von Bauprojekten und einfachen Baumaßnahmen und wickeln diese erfolgreich ab von der Planung über die Ausführung bis zur Übergabe an die Bauherrin Bundesrepublik Deutschland.

  

Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!

• Work-Life-Balance / Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto 
• Home-Office / Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten
• Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen
• Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring
• Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg
• Betriebliche Altersvorsorge:  Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente
• Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!
• Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW 

 

Ihre Aufgaben und Möglichkeiten

• Sie steuern die Entwicklung und Fortschreibung einer baulichen Gesamtstrategie auf der Liegenschaft „Hardthöhe“.
• Sie managen diverse Schnittstellen zwischen beteiligten Akteuren, zum einen innerhalb einzelner Maßnahmen, aber auch die gesamte Liegenschaft betreffend
• Sie entwickeln Lösungen für die Anforderungen unserer Bauherren: das Bundesministerium der Verteidigung, die Bundeswehr und die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
• Sie nehmen dabei eine Schlüsselfunktion beim BLB NRW im Ausbau der Kundenbeziehung zu unseren Bauherren auf der Liegenschaft „Hardthöhe“ ein
• Sie übernehmen die strategische Steuerung und Leitung in der Zusammenarbeit mit dem Schlüsselkunden Bundesministerium der Verteidigung, BMVG, ein. Ihre Ansprechpersonen dort sind auf Ebene der Entscheidungsträger sowie die Gestaltung innovativer Prozesse.
• Sie sind verantwortlich für ein frühzeitiges Wissensmanagement hinsichtlich technologischer und strategischer Trends
• Sie übernehmen sowohl die Koordination als auch das Krisenmanagement bei übergeordneten Themenstellungen
• Sie netzwerken mit den anderen Key Account Managern der Immobilien- und Bauverwaltung des Landes in Nordrhein-Westfalen und der Bundesrepublik Deutschland und entwickeln das Portfolio Bundesbau im Key Account Management des BLB NRW weiter

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom/Master) der Fachrichtungen Immobilienmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung
   

oder

 

• Intern: Sie haben die Potentialanalyse des BLB NRW erfolgreich absolviert und befinden sich derzeit in der modularen Qualifizierung  für die Laufbahngruppe 2.2 oder haben diese bereits erfolgreich abgeschlossen.
• Extern: Sie verfügen über eine 11-jährige einschlägige berufliche Tätigkeit nach erfolgreich abgeschlossenem Bachelor-/ FH Studium in den o.g. Fachrichtungen

 

Darüber hinaus

• Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Projekt- oder Bauleitung im Bauwesen mit, idealerweise in der eigenverantwortlichen Umsetzung von technisch anspruchsvollen Hochbauprojekten
• Sie weisen ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken zur Entwicklung von Strategien auf
• Ihr hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung sowie Ihre Erfahrung in den Bereichen Kundenpflege und Vertrieb zeichnen Sie aus
• Abgerundet wird ihr Profil durch sicheres Auftreten, Ihre Kommunikationsstärke sowie Ihre hohe Affinität für öffentliches Bauen
  zur Führung eines Dienst-Kfz sind Sie befähigt und bringen die Bereitschaft mit zur Sicherheitsüberprüfung „Ü2“ nach Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW
• Durch Ihre Überzeugungskraft und verbindliche Kommunikation mit unseren Kunden fördern Sie das Verständnis für den BLB NRW und sind in der Lage, unsere Bauherren im Bundesbau für Lösungen und gemeinsame Projekte zu begeistern
• Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen
  Wille, unsere Projekte zu Ihren zu machen!
  

 

Wir freuen uns bis zum 13.10.2024 auf Ihre Bewerbung.

Ihr Entgelt

Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E13 bis zur E15​ TV-L (ca. 54.600,00 € - ca. 89.200,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.

Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 15 LBesO A möglich. 

 

Was uns ausmacht ...

 
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
 

Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. 
  

Fachlicher Ansprechpartner: Dieter Urbach, +49 221 35660 102
Recruiter: Daniel Graes, +49 211 61700 766