Koordination Forschungshub Nachhaltigkeit (w/m/d)

Koordination Forschungshub Nachhaltigkeit (w/m/d)Prorektorat für Nachhaltigkeit

Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.

Zur Weiterentwicklung des Forschungsprofils im Bereich Nachhaltigkeit vereint die UzK ab 2025 bestehende und neue Initiativen unter dem Dach eines Forschungshubs Nachhaltigkeit. Mit dem Hub wird ein Interaktionsraum eröffnet, um die komplexen Zusammenhänge der Transformation hin zu nachhaltigen Gesellschaftsformen holistisch zu erforschen, in die forschungsnahe Lehre zu tragen und einen Dialog zwischen Forschung und Gesellschaft zu ermöglichen. Für den Aufbau und die Koordination wird ein*e Mitarbeiter*in zur Unterstützung im Team Nachhaltigkeit gesucht.

IHRE AUFGABEN

• Entwicklung niederschwelliger, inklusiver, offener Vernetzungsangebote für interdisziplinäre Forschung und Erweiterung disziplinärer Forschungshorizonte an der Schnittstelle zum Nachhaltigkeitsbüro der Universität zu Köln
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops innerhalb des Themenbereichs Nachhaltigkeit
• Koordination von und inhaltliche Mitarbeit an Publikationen
• Einwerbung und Beantragung von Drittmitteln
• Sammlung und Aufbereitung von Fort- und Weiterbildungsangeboten für Forschende, sowie Verwaltung von Forschungsförderungen

IHR PROFIL

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
• Interesse an und Erfahrungen mit wiss. Nachhaltigkeitsthemen (Studium, Beruf, Ehrenamt, o.ä.) von Vorteil
• verhandlungssichere englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
• freundliches, serviceorientiertes Auftreten, starke Kommunikationsaffinität
• strukturierte, analytische und selbständige Arbeitsweise sowie Freude an Entwicklung im Team
• Interesse an proaktiver Hochschulnetzwerkarbeit

WIR BIETEN IHNEN

• die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung
• ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• flexible Arbeitszeitmodelle
• umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit

Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Die Stelle ist zum 01.04.2025 in Teilzeit (19,92 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist bis zum 31.03.2027 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: https://jobportal.uni-koeln.de. Die Kennziffer ist TUV2412-03. Die Bewerbungsfrist endet am 31.01.2025.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an das Prorektorat für Nachhaltigkeit (prorektorat-nachhaltigkeit@verw.uni-koeln.de) und schauen Sie in unsere FAQs.