Koordinatorin / Koordinator (m/w/d) für den Bereich Gleichstellung und Diversity

Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht für die Mathematisch-Naturwissenschaftliche Fakultät für den Bereich Gleichstellung und Diversity eine*n

Koordinator*in (m/w/d) für den Bereich Gleichstellung und Diversity

Aufgabenschwerpunkte

• Erarbeiten und Umsetzung von Konzepten, Projekten und Strategien für die Förderung von Gleichstellung und Diversität in der Fakultät
• Entwicklung und Umsetzung geeigneter Fördermaßnahmen
• Erarbeitung von Konzepten sowie Organisation und Leitung von Veranstaltungen, Trainings und Workshops für Mitglieder der Fakultät
• Übernahme des Amtes einer Fakultäts-Gleichstellungsbeauftragten in Zusammenarbeit mit bis zu fünf weiteren Kolleginnen
• Vernetzung innerhalb der Fakultät und mit den zentralen Koordinierungsstellen der HHU für den Bereich Gleichstellung und Diversität
• Vertretung der Fakultät in zentralen Projekten der HHU zum Themenfeld Gleichstellung und Diversität
• eigenständiges Erstellen von Berichten, Analysen und Präsentationen
• Erstellung von Informationsmaterial für Berufungskommissionen und deren Vorsitzende
• Gestaltung und Pflege der Webseiten der Fakultät
• Unterstützung des Dekanats in allgemeinen Verwaltungsaufgaben

Ihr Profil

• ein abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium (M.Sc./Diplom), vorzugsweise in den Sozialwissenschaften wie z.B. Soziologie und/oder Gender Studies
• eine abgeschlossene Promotion, zum Beispiel im Bereich empirischer sozialwissenschaftlicher Forschung, ist von Vorteil
• Arbeitserfahrung in den Bereichen Gleichstellung und Chancengleichheit, vorzugsweise in einem internationalen und transkulturellen universitären Umfeld
• Kenntnisse in den Bereichen Gender, Diversität und Intersektionalität, vorzugsweise mit Bezug zu Naturwissenschaften
• Arbeitserfahrung im deutschen Wissenschaftssystem, und gute Kenntnisse der Hochschulstrukturen
• sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• hervorragende Kommunikation und kooperativer Arbeitsstil
• ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Engagement, Organisationstalent und Flexibilität
• Gremienerfahrung ist von Vorteil

Unser Angebot

• eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte*r
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• attraktive und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine interessante, vielseitige und durch Ihr persönliches Engagement zu gestaltende Aufgabe in einem kollegialen Umfeld

Über uns

Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.

Kontakt

Dr. Katrin Henze
0211-81-11378