Lehrende / Lehrender in der Aus- und Fortbildung mit Schwerpunkt im medizinischen Bereich für spezielle Zielgruppen (m/w/d)

Externe Stellenausschreibung (3.32 L 12)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

„Lehrende/n in der Aus- und Fortbildung mit Schwerpunkt im medizinischen Bereich für spezielle Zielgruppen“ (m/w/d)

mit der Wertigkeit EG11 TV-L NRW
für das Dezernat 32 in der Abteilung 3 in Münster.

 

Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit. Wir beim Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und Personalangelegenheiten der Polizei Nordrhein-Westfalen sind verantwortlich für die Aus- und Fortbildung der Polizei in NRW. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zu einer bürgerorientierten, professionellen und rechtstaatlichen Polizeiarbeit. Weitere Informationen zum LAFP NRW finden Sie hier: http://www.lafp.polizei.nrw

 

Wir sorgen für:

• einen spannenden, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit guten Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld
• karrierebewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Als Landesoberbehörde bieten wir gute Entwicklungsmöglichkeiten
• eine Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch verschiedene Maßnahmen (z.B. flexible Arbeitszeiten, Telearbeit, Teilzeit, Notfalllaptop etc.)
• Maßnahmen des behördlichen Gesundheitsmanagements, hierzu zählt auch die kostenfreie Nutzung eines umfangreichen Sportangebots für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (z. B. Fitnessraum, Schwimmbad, Mehrzwecksportanlage etc.)
• Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte
• Kostenfreie Parkplätze

Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie mit uns für die Sicherheit in Nordrhein-Westfalen!

 

Ihre neue Stelle ist der Abteilung 3 beim LAFP NRW zugeordnet. Die zu besetzende Stelle ist dem Dezernat 32 (Recht, Verwaltungsangelegenheiten und Management) zugeordnet.

 

Ihre neuen Aufgaben:

• Eigenständige Neukonzeption und Fortschreibung von Fortbildungskonzepten und Veranstaltungsprogrammen in den speziellen Themenbereichen der medizinischen Fortbildung u. a. für Rettungshelfer/innen der Hundertschaften, für Notfallsanitäter/innen des Polizeiärztlichen Dienstes und Rettungssanitäter/innen bei den Spezialeinheiten.
• Berücksichtigen von Veränderungen und der gesellschaftlichen Rahmenbedingungen für die polizeiliche Fortbildung.
• Eigenständiges Analysieren der Zielgruppen und Bedingungen
• Abstimmung mit internen/externen Referenten zur inhaltlichen Gestaltung von Fortbildungsveranstaltungen im Rahmen des genehmigten Fortbildungsprogramms
• Eigenständiges Erstellen von Manualen, Fortbildungsunterlagen und neuen Lernprogrammen für Seminare, Tagungen, Workshops und Lehrgänge.
• Vorbereiten und Durchführen von zentralen Fortbildungsveranstaltungen im speziellen Themenbereich der medizinischen Fortbildung für spezielle Zielgruppen einschließlich Lernerfolgskontrolle / Eignungsprüfungen
• Vorbereiten und Durchführen von fachlichen Qualifizierungsmaßnahmen und qualitätssichernden Maßnahmen für das Personal des LAFP NRW
• Nachbereiten von Fortbildungsmaßnahmen insbesondere durch Auswerten von Rückmeldungen der Dozierenden und Teilnehmenden sowie Optimieren der Bildungsmaßnahmen als Teil der Selbstevaluation
• Mitwirken am Bildungscontrolling, insbesondere durch Dokumentieren der Abläufe und Ergebnisse der Fortbildungsmaßnahmen für Qualitätssicherungsmaßnahmen
• Eigenständige Durchführung themenbezogener Marktschau und Bewertung aktueller medizinscher Entwicklungen für die Fortbildung
• Mitwirken bei der Plankostenermittlung, Plankostenabwicklung, Plankostenüberwachung, auf Kostenstellenebene. (Marktschau, Preisermittlung durch Einholung von Angeboten)
• Fachliche Beratungsleistung im Bereich der notfallmedizinischen Fortbildung
• Unterstützen bei der Erarbeitung interner öffentlichkeitswirksamer Aktionen und Maßnahmen der Abteilung
• Bearbeiten von administrativen Angelegenheiten für das Dezernat
• Anlassbezogenes Beraten und Unterstützen, auch von Behörden zu den Themenbereichen der Notfallmedizin auf Basis der persönlichen fachlichen Qualifikation.

  

Ihr Profil (formale Voraussetzungen)

• Notfallsanitäter mit einem abgeschlossenen pädagogischen Bachelor-Studium z. B. in
  • Pädagogik für den Rettungsdienst
  • Pädagogik im Rettungsdienst
  • Pädagogik im Rettungswesen
  • Medizinpädagogik
  • Gesundheitspädagogik
  • Berufspädagogik im Rettungswesen
  • Berufspädagogik im Gesundheitswesen
  • Medizin- und Notfallpädagogik

oder

• Notfallsanitäter mit Lehrbefähigung als Zusatzqualifikation (Dozent/in im Rettungsdienst / Lehrrettungsassistent/in / Praxisanleiter/in)

und

• Mehrjährige Berufserfahrung Rettungsdienst (mind. 5 Jahre)
• Führungsausbildung (z.B. Gruppenführer)

Die formalen Voraussetzungen müssen zum Zeitpunkt der Stellenbesetzung erfüllt werden.

 

Wünschenswerte Kriterien:

• Weiterbildung in:
  • Realistischen Unfalldarstellungen
  • Instruktoren-Ausbildung für internationale Kursformate (AHA, ACLS, ATLS, PHTLS, ITLS, Trauma-Management, PALS, GEMS, TECC, PERT, usw.)
  • Instruktor in der medizinischen Simulation (z.B. DGSiM)
  • Qualifikation zum Desinfektor

 

Diese Stelle passt zu Ihnen, wenn Sie über die folgenden Kompetenzmerkmale verfügen:

• Analytische Fähigkeit
• Eigenständigkeit
• Ergebnisorientierung/Leistungsmotivation
• Fachwissen
• Innovationsfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Werteorientierung

 

Das ist uns wichtig:

Das LAFP NRW fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt

 

Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Personen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen. Zudem wendet sich diese Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit einer Migrationsgeschichte.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den folgenden Unterlagen:

• Personalbogen, Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Nachweis(e) über Ihre Berufsausbildung(en), Nachweis zu den wünschenswerten Kriterien

 

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Stellennummer 3.32 L 12, Ihrer telefonischen Erreichbarkeiten sowie Ihrer zeitnahen Urlaubs- und Abwesenheitszeiten bitte bis zum

06.05.2025

an: ZA2.1-personalverwendung.lafp@polizei.nrw.de              

oder per Post an                             

Landesamt für Ausbildung, Fortbildung
und Personalangelegenheiten der Polizei NRW
Zentralabteilung, ZA2.1
Im Sundern 1
59379 Selm

 

Aus datenschutzrechtlichen Gründen wird - wenn Sie sich nicht von innerhalb des CN-Pols bewerben sollten- ein Versand per Post empfohlen. Weitere Informationen zum Datenschutz finden Sie in den untenstehenden Hinweisen (s. a. unter Ziffer 10 “Datenschutzhinweise DS-GVO2018”).

Informationen über den Verfahrensablauf (insbesondere Einladungen zum Auswahlverfahren) werden grundsätzlich an Ihre angegebene Emailadresse gesteuert.

 

Auswahlentscheidung:

Es wird darauf hingewiesen, dass sich das LAFP NRW eine Vorauswahl der Bewerber/innen nach Aktenlage anhand der eingereichten Bewerbungsunterlagen vorbehält.

Die Auswahlentscheidung erfolgt nach personalwirtschaftlichen Erwägungen. Die pädagogische Eignung wird im Rahmen eines Assessment-Center ermittelt, das aus einer Fachpräsentation und einer Unterrichtssituation mit Diskussion besteht.

Das Assessment-Center wird voraussichtlich im Mai/Juni 2025 durchgeführt.

 

Sonstige Hinweise

Bitte übersenden Sie die Unterlagen im pdf-Format. Alle aus dem Internet eingehenden E-Mails, die dem o. g. Format nicht entsprechen, (z. B. *.doc, *.xls, *.ppt, etc.) werden aus Sicherheitsgründen automatisch blockiert.

Ihre Bereitschaft zur Mitarbeit in Arbeits- und Projektgruppen und zur temporären Aufgabenwahrnehmung an anderen Dienstorten des LAFP NRW wird vorausgesetzt.

Für die Übernahme der Stelle ist eine gesundheitliche Eignung erforderlich. Diese wird durch eine amtsärztliche Einstellungsuntersuchung festgestellt.

 

Weitere Informationsmöglichkeiten

Haben Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Dann steht Ihnen KORin Yeboah, DL 32, unter der Rufnummer 02592/68-3200 gern zur Verfügung. Informationen zum Auswahlverfahren erteilt Ihnen Frau Splittgerber, TD ZA 2.1, Tel-Nr. 02592/68-6216.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!