Lehrkraft für besondere Aufgaben für Wirtschaftsfranzösisch (m/w/d)

Campus Bielefeld
Zum 01.03.2025, drei Jahre
Teilzeit (50%)
bis E13 TV-L

Die Hochschule Bielefeld (HSBI) mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Wissenstransfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Regionale und internationale Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Minden und Gütersloh.

Der Fachbereich Wirtschaft besetzt zum 01.03.2025 eine Position als

 

Lehrkraft für besondere Aufgaben für Wirtschaftsfranzösisch (m/w/d)

 
Die Teilzeitstelle (50%) ist befristet für die Dauer von drei Jahren. Die Vergütung erfolgt je nach Vorliegen der übertragenen Aufgaben und persönlichen Qualifikationen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L.

 

IHRE AUFGABEN

• Durchführung von Lehrveranstaltungen im Bereich Wirtschaftsfranzösisch
• Entwicklung von Unterrichtsmaterialien
• Erstellen, Durchführung und Korrektur von Prüfungen sowie damit verbundene Verwaltungsaufgaben
• Beratung der Studierenden in dem eingesetzten Lehrgebiet
• Pflege und Erhalt von internationalen Partnerschaften und Projekten
• Mitwirkung in der Selbstverwaltung der Hochschule

 

IHR PROFIL

• Einschlägiger Hochschulabschluss in dem Fachgebiet, in dem die Dienstaufgaben ausgeübt werden sollen
• Allgemeine Lehrerfahrung in der Vermittlung der englischen Sprache mit der Fähigkeit, wirtschaftliche Inhalte und (inter-)kulturelle Kompetenzen einzubinden
• Erfahrung in der Erstellung und Durchführung von Prüfungen
• Ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Französisch und die Fähigkeit Französisch auf dem Sprachniveau B2 zu lehren
• Gute Kenntnisse der deutschen Sprache

 

WIR WÜNSCHEN UNS

• Kenntnisse des Wissenschaftsbetriebes
• Erfahrung mit dem Einsatz neuer Technologien in Lehrveranstaltungen

 

UNSER ANGEBOT

• Unterstützungsangebote bei Publikationen
• Vergütung je nach Vorliegen der übertragenen Aufgaben und persönlichen Qualifikationen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L
• Betriebliche Zusatzversorgung
• Möglichkeit zur Teilnahme an Qualifizierungsangeboten
• Work-Life-Balance, unterstützt durch betriebseigene Kita „EffHa“ und Ferienbetreuung
• Gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV
• Umfangreiche Maßnahmen des Gesundheitsmanagements, u.a. Teilnahme am Hochschulsport
• Arbeiten in einer weltoffenen Hochschule mit starker Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Internationalität.

 

INTERESSE?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Kennziffer 05410) bis zum 06.01.2025 ausschließlich in unserem Bewerbungsportal.

 

Fragen zum Inhalt der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne
Prof. Dr. Eika Auschner
eika.auschner@hsbi.de

Sie haben außerdem jederzeit die Möglichkeit, sich mit Ihren Fragen an die dezentrale Gleichstellungsbeauftragte, Elke Hark, unter elke.hark@hsbi.de zu wenden.

 

Weitere Informationen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens und zur Hochschule Bielefeld als Arbeitgeberin finden Sie hier.

 

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Hochschule Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und zugleich als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt in besonderem Maße im wissenschaftlichen Bereich. Sie behandelt Bewerbungen in Übereinstimmung mit dem Landes-gleichstellungsgesetz.

Auch Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen vorbehaltlich anderer gesetzlicher Regelungen bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns, wenn Sie uns mitteilen, wo Sie auf unser Stellenangebot aufmerksam geworden sind.

hsbi.de