Leiterin / Leiter (w/m/d) des Geschäftsbereichs „IT-Technik“

Das Ministerium für Heimat, Kommunales, Bau und Digitalisierung des Landes Nordrhein-Westfalen sucht für den Landesbetrieb Information und Technik Nordrhein-Westfalen am Standort Düsseldorf

 

unbefristet 

 

eine Leiterin / einen Leiter (w/m/d) des Geschäftsbereichs „IT-Technik“

 

(Besoldungsgruppe B 2 LBesO B NRW bzw. ein vergleichbares außertarifliches Entgelt)

 

IT.NRW

Information und Technik Nordrhein-Westfalen (IT.NRW) ist ein Landesbetrieb im Geschäftsbereich des Ministeriums für Heimat, Kommunales, Bau und Digitalisierung des Landes Nordrhein-Westfalen mit Sitz in Düsseldorf. IT.NRW ist IT-Dienstleister für die nordrhein-westfälische Landesverwaltung und Statistisches Landesamt.

 

Ihr Geschäftsbereich

Der Geschäftsbereich Technik stellt mit seinen Services die Grundlagen für den Einsatz von IT in der Landesverwaltung NRW bereit. In seinen Rechenzentren an den Standorten Düsseldorf, Hagen und Münster werden mehr als 6000 Server ebenso wie die notwendigen Netze, Speicher, Backupsysteme, Datenbanken oder auch Middleware-Architekturen betrieben. Moderne Cloud-Technologien kommen dabei zum Einsatz, ebenso werden auch externe Cloud-Anbieter in das Leistungsportfolio schrittweise integriert. Die Betriebsprozesse sind entlang der ITIL-Prozesse ausgerichtet und definiert.

Darüber hinaus ist der Geschäftsbereich IT-Technik für die Bereitstellung der zentralen Infrastruktur für die Behörden und Einrichtungen im Land verantwortlich. Dazu gehören etwa das Landesverwaltungsnetz sowie die darauf aufbauenden Services Mail, Vikos, VoIP oder auch der zentrale Internetzugang.

Um dem immer wichtiger werdenden Thema der Cybersicherheit ausreichend Rechnung zu tragen, setzt IT.NRW auf den steten und konsequenten Ausbau des ebenfalls im Geschäftsbereich IT-Technik beheimateten CERT NRW.

Abschließend wird dort ebenfalls die Client-Infrastruktur für IT.NRW selbst, aber auch zunehmend für weitere Kunden, einschließlich der dafür notwendigen Infrastrukturdienste, verantwortet.

Der Geschäftsbereich IT-Technik besteht aktuell aus insgesamt sechs Organisationseinheiten (sog. Servicebündeln) und beschäftigt ca. 670 Mitarbeitende an unterschiedlichen Standorten von IT.NRW, davon ca. 50 Referentinnen und Referenten.

 

Ihr Aufgabenbereich

• Sie sind als Vorgesetzte bzw. Vorgesetzter aller Beschäftigten des Geschäftsbereichs für die ordnungsgemäße und zielorientierte Aufgabenerledigung verantwortlich und sorgen für die Sicherstellung einer kontinuierlichen und kostendeckenden Leistungserbringung.
• Besondere Schwerpunkte sind dabei die Produktionsprozesse zur Sicherstellung der Leistungsqualität sowie die Themenfelder Cybersicherheit und Cloud-Integration.
• Sie beobachten den Markt in Ihrem Geschäftsfeld, nutzen Innovationspotenziale, planen Weiterentwicklungsmaßnahmen und stellen die Kommunikation in Ihrem Geschäftsbereich und zu Ihren Kunden sicher.
• Sie stimmen sich eng mit Ihren Kolleginnen und Kollegen sowie der Betriebsleitung von IT.NRW ab um sicherzustellen, dass die im Geschäftsbereich IT-Technik betriebenen IT-Services sowohl mit den Anforderungen aus den anderen Geschäftsbereichen als auch mit der IT-Strategie des Hauses bzw. des Landes harmonieren.
• Als Teil der erweiterten Betriebsleitung unterstützen Sie diese ferner bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben.

  

Wir setzen voraus

• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder Staatsexamen), vorzugsweise aus dem MINT-Bereich, der Wirtschaftswissenschaften oder der Organisationsentwicklung, welches zur Wahrnehmung steuernder, organisatorischer und technischer Aufgaben in der Informationsverarbeitung befähigt. Diese Qualifikation kann durch eine mindestens 10jährige einschlägige Berufserfahrung ersetzt werden, die den Aufgabenstellungen der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt entspricht, wenn dadurch gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen erworben wurden
• als beamtete Person mindestens ein Amt der Bes.-Gr. A 16 LBesO A NRW bzw. als tarifbeschäftigte Person ein vergleichbares außertarifliches Entgelt
• eine mehrjährige, einschlägige berufliche Erfahrung in der Leitung von Organisationseinheiten im Bereich der Informationstechnik mit konkretem Bezug zum IT-Betrieb
• sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)

 

Wir erwarten

• die Fähigkeit zur wirtschaftlichen und ergebnisverantwortlichen Steuerung einer großen und komplexen Organisationseinheit
• Begeisterung für IT-Fragestellungen, insbesondere mit Blick auf digitale Transformationen und moderne Cloud-Technologien
• ausgeprägte Erfahrung in Präsentation und Moderation
• Entscheidungsfähigkeit und strategische Kompetenz
• eine besondere Kunden- bzw. Serviceorientierung
• offener Umgang mit Veränderungen
• einen dialog- und lösungsorientierten Führungsstil
• Diversity-Kompetenz

  

IT.NRW bietet Ihnen

• eine spannende und herausfordernde Tätigkeit, die breite Gestaltungsmöglichkeiten bietet und die Sicherheit eines öffentlichen Arbeitgebers umfasst
• sinnstiftende Aufgaben mit Auswirkungen auf gesellschaftliche Strukturen im Umgang mit der Verwaltung
• ein offenes Arbeitsklima
• gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• einen Standort mit guter Infrastruktur, Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie kostenfreie Parkplätze
• für Tarifbeschäftigte eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL)

Zudem bietet IT.NRW eine gute Work-Life-Balance sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. bis zu 80 % Homeoffice in Form alternierender Telearbeit nach erfolgter Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten).

Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich wobei die Leitung des Geschäftsbereichs IT-Technik eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von nicht unter 32 Stunden erfordert.

 

Haben Sie Fragen an uns?

Fragen zum Aufgabenbereich

Herr Vizepräsident Dr. Dirk Weckendrup
Tel. 0211/9449-6640

Fragen zum Bewerbungsverfahren

Frau Laura Bleckmann
Tel. 0211/8618-3118
 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung in deutscher Sprache (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) bitte bis zum 20. Januar 2025 per E-Mail (in einer PDF-Datei) an: bewerbung@mhkbd.nrw.de oder an das:

 

Ministerium für Heimat, Kommunales, Bau und Digitalisierung des Landes Nordrhein-Westfalen
Referat 103 Personal

Stichwort: Leitung Geschäftsbereich T

Jürgensplatz 1
40219 Düsseldorf

 

Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung.

  

Hinweise

Die Leitung eines Geschäftsbereichs ist eine Führungsfunktion, die gemäß § 21 Landesbeamtengesetz (LBG NRW) zunächst auf Probe übertragen wird. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen kann ein Amt der Besoldungsgruppe B 2 LBesO B NRW verliehen oder ein analoges Entgelt vereinbart werden. Diese Vorschriften werden auf Tarifbeschäftigte analog angewendet.

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SGB IX sind erwünscht.

IT.NRW bekennt sich ausdrücklich zu Vielfalt in seinem Arbeitsumfeld und freut sich über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet.

  

Verarbeitung personenbezogener Daten

Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erteilen Sie gleichzeitig das Einverständnis, dass die für das Auswahlverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten vorübergehend gespeichert und verarbeitet werden. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten und Bewerbungsunterlagen unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen gelöscht bzw. vernichtet.

Dieses Einverständnis kann jederzeit widerrufen werden. Ihre Bewerbung kann in diesem Fall nicht mehr im laufenden Auswahl- und Einstellungsverfahren berücksichtigt werden.