Leiterinnen / Leiter sowie stellvertretende Leiterinnen / stellvertretende Leiter (m/w/d)

Die Bezirksregierung Detmold sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

 

Leiter:innen (m/w/d)

(Entgeltgruppe 11 TV-L, befristet für zwei Jahre)
sowie

stellvertretende Leiter:innen (m/w/d)

(Entgeltgruppe 10 TV-L, befristet für zwei Jahre)

 
im Dezernat 20 (Unterbringung von Flüchtlingen), für den Einsatz an verschiedenen Standorten. Aktuell betreibt die Bezirksregierung Detmold Flüchtlingsunterkünfte in Bielefeld, Borgentreich, Bad Driburg, Büren, Herford, Lage, Paderborn und Gütersloh.

Sie verfügen über

• eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt:in bzw. den Angestelltenlehrgang II, das 1. Juristische Staatsexamen, ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Laws, Bachelor of Arts oder Bachelor of Science oder die Qualifikation als staatlich geprüfter Betriebswirt?
• Idealerweise verfügten Sie über berufliche Erfahrungen im Themenfeld Asyl/Flüchtlingsunterbringung?

 

Dann bietet Ihnen die Bezirksregierung Detmold eine interessante berufliche Perspektive!

Die Bezirksregierung Detmold vereinigt als Mittelbehörde die wichtigsten Fachaufgaben fast aller Landesministerien. Dadurch ist es uns möglich, bei Themen die viele Fachaufgaben berühren effizient zwischen den Interessen der Landesregierung und denen der Bürger:innen, Kommunen und Wirtschaft im Regierungsbezirk Detmold zu vermitteln. Die vielfältigen Fachbereiche Ordnungsrecht, Gesundheit, Sozialwesen, Gefahrenabwehr, Verkehr, regionale Entwicklung, Kommunalaufsicht, Wirtschaft, Schule, Umwelt und Arbeitsschutz sind alle in unserer Behörde angesiedelt. Unsere Aufgaben umfassen somit fast alle Bereiche Ihres täglichen Lebens!

Was bieten wir Ihnen?

• interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben
• Attraktive Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten sowohl für die persönliche, als auch fachliche Weiterentwicklung u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW
• Sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Flexible Arbeitszeiten zwischen 06.30 und 20.00 Uhr
• Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• ergonomisch eingerichteten Arbeitsplatz

Das bringen Sie mit:

• Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Teams einstellen zu können
• Entscheidungsfreudigkeit
• Bereitschaft, sich lageabhängig auch über die normale Dienstzeit hinaus zu engagieren
• Fähigkeit zur raschen Einarbeitung in fachspezifische und verwandte Themen
• Kommunikations- und Organisationskompetenz
• hohe Eigenmotivation
• sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit
• interkulturelle Kompetenz und Aufgeschlossenheit
• verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch
• Führerscheinklasse B (früher 3) ist Voraussetzung genauso wie die Bereitschaft ein Dienstfahrzeug zu führen.
• Sie standen bislang nicht in einem befristen oder unbefristeten Arbeitsverhältnis zum Land Nordrhein-Westfalen (andernfalls kann Ihre Bewerbung gem. § 14 Abs. 2 Satz 2 TzBfG nicht berücksichtigt werden)

 
Ein sicherer Umgang mit EXCEL ist zwingend erforderlich. Darüber hinaus sind Kenntnisse in den für die Flüchtlingsverwaltung zu nutzenden EDV-Programmen „DIAS“ und „AZR“ wünschenswert.

Tätigkeitsfeld:

Das Dezernat 20 der Bezirksregierung koordiniert für den Regierungsbezirk Detmold die Unterbringung von Flüchtlingen. Dies umfasst auch den Betrieb von mehreren Flüchtlingseinrichtungen in OWL. In Zusammenarbeit mit Betreuungsdienstleistern, Sicherheitsunternehmen, Kommunen und sonstigen Beteiligten sorgt das Dezernat 20 für einen reibungslosen Ablauf in den Flüchtlingseinrichtungen.

Aufgabengebiete:

Neben allgemeinen Verwaltungstätigkeiten fallen als (stellvertretende:r) Leiter:in einer Flüchtlingsunterkunft zudem folgende Aufgaben an:

• Außenvertretung der Unterkunft und die Organisation des Dienstbetriebs vor Ort
• Kontakte zu anderen Behörden wie Polizei, Ausländerämter, BAMF, Gesundheitsämter und Jugendämtern
• Übernahme von Aufgaben einer Sozialbehörde, insbesondere Bearbeitung von Fragestellungen aus dem AsylbLG
• Prüfung und Dokumentation der Vertragserfüllung von Dritten (insbesondere der Betreuungsdienstleister und Sicherheitsunternehmen)
• Tätigkeiten im Bereich des Gebäudemanagements, z. B. Initiierung und Überwachung von Handwerkerleistungen
• Beratung von Asylantragstellern (nicht bezogen auf deren Asylverfahren)
• Beschwerdemanagement
• Teilnahme an runden Tischen der Nachbarschaften und Belegenheitskommunen.
• Hinweis: Der Arbeitsplatz unterliegt den Bestimmungen des Masernschutzgesetzes.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 27.10.2024 unter der Kennung „(stellv.) Leitung Flüchtlingsunterkunft“!

Bewerbungen per E-Mail an bewerbungen@bezreg-detmold.nrw.de

Bezirksregierung Detmold
Dezernat 11 (11.39)
Leopoldstr. 15
32756 Detmold

Hinweis:

Nach Abschluss des Verfahrens werden die Unterlagen unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.
Anhänge bitte nur als PDF-Datei versenden - bei anderen Formaten wird die E-Mail-Bewerbung nicht berücksichtigt.

Auf unserer Internetseite finden Sie unter „Karriere“ eine Checkliste bezüglich der einzureichenden Unterlagen sowie weitere Stellenausschreibungen.

Kontakt

Bei Rückfragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Inga Müller-Schmidt, Tel.: 05231/71-1031, inga.mueller-schmidt@bezreg-detmold.nrw.de,
Für aufgabenbezogene Rückfragen steht Ihnen Herr Hempel (Tel.: 05231/71-2020; martin.hempel@brdt.nrw.de) gerne zur Verfügung.

 

Allgemeine Hinweise

Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch IX sind erwünscht.
Kulturelle Vielfalt ist uns in der Landesverwaltung wichtig - daher freuen wir uns über Bewerbungen von Personen mit Einwanderungsgeschichte.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

 

Weitere Informationen über die Bezirksregierung finden Sie im Internet unter

 
www.bezreg-detmold.nrw.de.