Leitung des Teams „Kompetenzzentrum Radwegebau Ruhr“ (m/w/d)

Leitung des Teams „Kompetenzzentrum Radwegebau Ruhr“ mit zurzeit 8 Mitarbeitenden

Vertretung der Teamleitung Sondervorhaben

Beratung und Vorbereitung der Referats- und Bereichsleitung bei radwegebaubezogenen Entscheidungen und Strategien

Mitwirkung an der Beratung und Betreuung der politischen Gremien und Fraktionen mit radwegespezifischen Aufgabenstellungen und Mitwirkung an der Öffentlichkeit- und Netzwerksarbeit

Unterstützung der Projektbearbeitung in besonders schwierigen Projektsituationen und Aufgabenstellungen

Steuerung und koordinierende Durchführung aller planungs- und baubezogenen Phasen zur baulichen Realisierung von Radverkehrsprojekten für die Umsetzung der Regionalen Radverkehrskonzeption des RVR

Erarbeitung von Ingenieurverträgen, Vergaben von Planungsleistungen und Projektsteuerung der beauftragten Ingenieurbüros, Prüfung von Bauausführungs- und Verdingungsunterlagen, Wahrnehmung der Bauherrenfunktion des RVR

Maßnahmenbezogene Kostenkontrolle und Terminsteuerung, Fördermittelmanagement, Akquisition von Fördermitteln und Abwicklung der einzelnen Förderprojekte

Schnittstellenfunktion zu Aufgaben der Teams im Referat Mobilität und anderen RVR-Referaten und zwischen den unterschiedlichen Baulastträgern

Vertretung des Regionalverbandes Ruhr in Terminen mit radwegebaubezogenen Aufgabenstellungen und Wahrnehmung der Interessen des RVR in Gremien und Ausschüssen

Führen von Mitarbeitenden-, Zielvereinbarungs- und Beurteilungsgesprächen

Erarbeitung der Haushaltsanforderungen des Teams und Überprüfen der Mittelverwendung inklusive Personalplanung.

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/ Universitätsdiplom) der Fachrichtung Bauingenieurswesen, Verkehrsplanung, Verkehrstechnik, Geografie, Landschaftsarchitektur oder vergleichbar

Mehrjährige Berufserfahrung in der Radwegeinfrastrukturplanung und -realisierung, idealerweise in einem projektorientierten Arbeitsumfeld und/oder in der öffentlichen Verwaltung

Vertiefte Kenntnisse der verschiedenen einschlägigen Gesetzesgrundlagen und fachspezifischen Richtlinien

Vertiefte Kenntnisse allgemeiner technischer Vorschriften

Fähigkeiten und Kenntnisse in der fachbezogenen Datenverarbeitung

Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit, sicheres Auftreten und soziale Kompetenz

Interdisziplinäre Arbeitsweise

Kreativität, Innovationswillen und Verhandlungsgeschick

Einsatzbereitschaft, Zielorientierung, Priorisierungskompetenz und Belastbakeit

Team- und Kooperationsfähigkeit, Flexibilität       

Sinnstiftende Tätigkeit zum Wohle des Ruhrgebiets

Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

Chancengleiches und tolerantes Miteinander

Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der monatlichen Arbeitszeit

Gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Teilzeitmöglichkeiten, betriebliche Kleinkindbetreuung

Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit

Entlohnung nach TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Zusatzversorgung, Vermögenswirksame Leistung

Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Parkplätze zur Anmietung, Lademöglichkeiten E-Mobilität, Nutzung des Dienstwagenpools

30 Tage Urlaub

Vielfältige Angebote zur Erhaltung der Gesundheit

Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Kantine