Leitung (w/m/d) für das Safety und Compliance Management in der Polizeifliegerstaffel in Düsseldorf

Für Sicherheit sorgen mit Sicherheit im Job

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

 

Leitung (w/m/d) für das Safety und Compliance Management in der Polizeifliegerstaffel in Düsseldorf

 

Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrer neuen Aufgabe Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit in unserem Land. Bei der Service- und Technikbehörde der Polizei NRW spielen Sie die Hauptrolle – egal ob mit oder ohne Uniform – Sie sorgen für mehr Sicherheit in NRW. Starten Sie in einem unserer vielfältigen technischen oder kaufmännischen Bereiche wie beispielsweise der  IT, dem Rechts- oder Ingenieurwesen. Machen Sie einen tollen Job hinter den Kulissen und arbeiten Sie mit uns an spannenden und vielseitigen Aufgaben beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW!

 

Wir sorgen für:

• Einen sicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten
• Kooperationen mit Familienserviceeinrichtungen
• Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote
• Betriebsrente, Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen

 

Wir wollen, dass Sie einen guten Job machen. Dafür müssen die Rahmenbedingungen stimmen. Denn es geht um viel: Sie arbeiten in sensiblen Sicherheitsbereichen am Herzen der nordrhein-westfälischen Polizei.

 

Ihre neuen Aufgaben:

Der Technische Betrieb der Polizeifliegerstaffel NRW gliedert sich in den Instandhaltungsbetrieb (IHB Part-145) sowie die Organisation zur Führung und Prüfung der Aufrechterhaltung der Lufttüchtigkeit (CAMO Part-M.G.). Hier werden die landeseigenen Luftfahrzeuge sowie die umfangreiche polizeiliche Sonderausrüstung gewartet, instandgehalten sowie deren Lufttüchtigkeit ständig überwacht, aufrechterhalten und in vorgegebenen Zeitabständen geprüft.

Die Aufgabenbereiche der Stelleninhaberin / des Stelleninhabers umfassen insbesondere folgende Tätigkeitsbereiche:

• Sie stellen die Aufrechterhaltung, Verwaltung und Entwicklung eines effektiven Safety Management Systems sicher.
• Ebenso obliegt Ihnen die Sicherstellung behördlicher und gesetzlicher Vorgaben, insbesondere auf Basis der EASA-Bestimmungen und des Luftverkehrsrechts.
• Darüber hinaus überwachen Sie die Einhaltung von Prozessen und Vorschriften (Compliance Management).
• Außerdem sind Sie für die Berichterstattung und Datenanalyse zuständig.
• Des Weiteren fördern Sie die Sicherheitskultur.

 

Was Sie mitbringen müssen:

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Studienrichtung Luftfahrttechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung 
  oder

• Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Luftfahrt oder in einem vergleichbaren Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Luftfahrzeuginstandhaltung / Aufrechterhaltung der Lufttüchtigkeit oder in einem vergleichbaren Bereich 
  und

• Sie können Qualitätsmanagement-Lehrgänge mit Abschluss als Qualitätsmanagerin / Qualitätsmanager oder Qualitätsbeauftragte / Qualitätsbeauftragter nachweisen.
• Sie verfügen über 5 Jahre sachbezogene Berufserfahrung, davon mindestens 2 Jahre in der Luftfahrt.
• Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B.

 

Wünschenswert wäre:

• Sie verfügen über Erfahrung als Freigabeberechtigtes Personal CAT A, CAT B1 oder B2.
• Außerdem haben Sie gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten.
• Ferner sind Ihre Englischkenntnisse, insbesondere im technischen Englisch, gut ausgeprägt.
• Darüber hinaus verfügen Sie über Kenntnisse der Aufbau- und Ablauforganisation des LZPD NRW.
• Selbständiges und sorgfältiges Arbeiten zeichnen Sie aus.
• Sie sind sowohl entscheidungs-, als auch umsetzungsfähig.
• Ergebnisorientierung und Leistungsmotivation gehören zu Ihren Fähigkeiten.
• Des Weiteren sind Sie team- und kommunikationsfähig.
• Auch Ihre Konfliktfähigkeit gehört zu Ihren Stärken.

 

Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte in deutscher Sprache (beruflicher Werdegang, Arbeitszeugnisse, Qualifikationen usw.) bis zum 18.10.2024 unter Angabe der Geschäftsnummer 174/23 – SG 43.3 an

karriere.lzpd@polizei.nrw.de 

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

 

Mehr Infos unter: lzpd.polizei.nrw

 

Jetzt bewerben!

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 18.10.2024 unter Angaben des Aktenzeichens 174/23 – SG 43.3 per E-Mail mit Anlage im PDF-Format an

karriere.lzpd@polizei.nrw.de

oder postalisch an folgende Adresse: Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW, Personalstelle, Schifferstraße 10, 47059 Duisburg

 

Haben Sie Fragen?

Wenden Sie sich gern an:

• Herrn EPHK Thorsten Voß
  0203/4175-43300, für fachliche Fragen
• Frau Michelle Dittrich
  0203/4175-72108, für Fragen zum Bewerbungsverfahren

 

Vergütung:

Unsere Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine Eingruppierung bis einschließlich Entgeltgruppe 12 TV-L ist möglich.

 

Wichtig zu wissen:

Das LZPD fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen Gleichgestellte sowie Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

 

Informationen zum Datenschutz finden Sie unter:
https://lzpd.polizei.nrw/artikel/information-zur-verarbeitung-personenbezogener-daten-durch-das-lzpd-nrw