Leitung Teildezernat 51.1 beim LAFP NRW (BesGr. A 15 LBesO A NRW)

Das Ministerium des Innern des Landes Nordrhein-Westfalen besetzt für das
Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und Personalangelegenheiten der Polizei NRW am Standort Selm
zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Funktion der

 

Leitung (m/w/d) des Teildezernates 51.1
„Aufsicht über die Polizeibehörden in Disziplinarangelegenheiten,
Personalangelegenheiten LG 2.2, landesweite Beurteilungsangelegenheiten“
 (BesGr. A 15 LBesO A NRW)

 

Das Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und Personalangelegenheiten der Polizei Nordrhein-Westfalen (LAFP NRW) ist eine Landesoberbehörde mit Aufsichtsaufgaben über die Polizeibehörden und aufsichtsunterstützender Funktion für das Ministerium des Inneren des Landes NRW. Es ist fachlich und wissenschaftlich anerkannter Bildungsträger mit einem breit gefächerten Aufgabenspektrum in der Aus- und Fortbildung der Polizei NRW. 

Die Behörde mit Sitz in Selm ist regional an folgenden Orten mit Bildungszentren vertreten: Münster, Schloß Holte-Stukenbrock, Neuss und Brühl.

 

Aufgaben

Zu den vielfältigen Aufgaben des LAFP NRW zählen insbesondere:

• die Ausbildung für den gehobenen Polizeivollzugsdienst (gemeinsam mit der HSPV NRW und den Ausbildungsbehörden),
• die Ausbildung für den höheren Polizeivollzugsdienst (gemeinsam mit der Deutschen Hochschule der Polizei),
• die Fortbildung von Polizeibeamtinnen und Polizeibeamten in den Bereichen Gefahrenabwehr/Einsatz; Kriminalität/Verkehr; Führung, Management, Technik und E-Government und
• die Wahrnehmung landeszentraler Personalangelegenheiten.

Weitere besondere Dienstleistungen für die Polizei NRW sind Werbung und Auswahl für Einstellungen in den Polizeivollzugsdienst des Landes NRW sowie für landeszentrale Stellenbesetzungen spezieller Funktionsbereiche.

 

Das Teildezernat 51.1 in Selm ist organisatorisch der Abteilung 5 „Landeszentrale Personalangelegenheiten, Grundsatzangelegenheiten Fortbildung des LAFP NRW“ zugeordnet.

Folgende Aufgaben sind dort angesiedelt:

• Personalangelegenheiten Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt
• Landesweite Beurteilungsangelegenheiten
• Aufsicht über die Polizeibehörden in Disziplinarangelegenheiten

 

Wesentliche Tätigkeiten

Die Aufgaben der Teildezernatsleitung stellen sich insbesondere wie folgt dar:

• Koordinieren der Aufgabenerledigung im Teildezernat 51.1
• Mitarbeiterführung und verantwortliches Mitwirken bei allen das Teildezernat betreffenden Personalmaßnahmen
• Personalangelegenheiten Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt
• Verantwortliche Koordination und Administration des jährlichen landesweiten Versetzungs- und Nachersatzverfahrens für die Beamtinnen und Beamten der BesGr. A 13/A 14 LBesO A NRW sowie Koordination von unterjährigen Versetzungen aus dienstlichen Gründen
  • Führen von Verwendungsgesprächen mit Beamtinnen und Beamten der BesGr. A 13/A 14 LBesO A NRW
  • Personalentwicklung der Beamtinnen und Beamten der BesGr. A 13/A14 LBesO A NRW
  • Beratung des Ministeriums des Innern NRW in Fragen der Personalsteuerung; Erhebung und Erfassung der dafür erforderlichen Daten bei den Kreispolizeibehörden
  • Führen der landesweiten Personalübersicht der Laufbahngruppe 2.2 und Überprüfung auf Einhaltung der Funktionszuordnung
  • Koordination und Administration des Beurteilungsverfahrens der Beamtinnen und Beamten der BesGr. A 13/A 14 LBesO A NRW der Kreispolizeibehörden für die Behördenleitung als Endbeurteilende einschließlich der Bearbeitung von daraus resultierenden Verwaltungsstreitverfahren
  • Entwicklung und Fortschreibung landeseinheitlicher Beförderungskriterien nach Besoldungsgruppe A 14 LBesO A NRW
  • Leiten von Besprechungen mit den Kreispolizeibehörden
  • Verfahrenssteuerung und Koordinierung mit dem Ministerium des Innern NRW und den Fachdienststellen des LAFP NRW
• Landesweite Beurteilungsangelegenheiten
  • Beratung der Kreispolizeibehörden in Beurteilungsangelegenheiten
•  Disziplinarangelegenheiten
  • Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten in Disziplinarverfahren
  • Verantwortliche Wahrnehmung der gesetzlich zugewiesenen Dienst- und Fachaufsicht als höhere dienstvorgesetzte Stelle über die Polizeibehörden einschließlich der Landesoberbehörden
  • Beratung und Unterstützung des Ministeriums des Innern NRW sowie der Polizeibehörden
  • Ansichziehen und Bearbeiten von Disziplinarverfahren gemäß § 17 Abs. 1, S. 2 LDG NRW bzw. § 35 Abs. 2 LDG NRW
  • Verantwortliche Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Inspektionen, Vor-Ort-Terminen im Rahmen der Dienst- und Fachaufsicht sowie von Verwaltungsermittlungen in den KPB einschließlich damit verbundener, ggf. mehrtägiger landesweiter Dienstreisen in herausgehobenen Einzelfällen von landesweiter Bedeutung und medialer Aufmerksamkeit
  • Erstellen von Berichten an das Ministerium des Innern NRW
  • Leiten von Dienstbesprechungen mit den Polizeibehörden
• Vertretung der Behörde in Verfahren vor den Verwaltungsgerichten, dem Oberverwaltungsgericht NRW sowie dem Bundesverwaltungsgericht in Personalangelegenheiten, insbesondere in Disziplinarverfahren
• Vertretung der Dezernatsleitung

 

Zwingende Anforderungsmerkmale

Diese Ausschreibung richtet sich an Beamtinnen und Beamte der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt in der Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes des Geschäftsbereichs des Ministeriums des Innern des Landes Nordrhein-Westfalen, die fol­gende Voraussetzungen erfüllen:

• Befähigung zum Richteramt
• mindestens 6,5 Punkte im zweiten Staatsexamen
• mindestens ein Amt der Besoldungsgruppe A 14 LBesO A NRW und Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für eine Be­förderung in die Besoldungsgruppe A 15 LBesO A NRW
• Ausübung einer Führungsfunktion der Laufbahngruppe 2.2 für die Dauer von mindestens zwei Jahren
• das Bestehen des Assessmentcenters des Ministeriums des Innern des Landes Nordrhein-Westfalen für Bewerberinnen und Bewerber, die sich in der Besoldungsgruppe A 14 LBesO A NRW befinden, sofern dies noch nicht durchlaufen wurde, zum Nachweis folgender Kompetenzen mit herausragender Ausprägung:
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Konfliktfähigkeit
  • Wertschätzung
  • Fähigkeit zur Strukturierung und Steuerung von Prozessen
  • Problemlösungskompetenz und Veränderungskompetenz
  • Fähigkeit, sich und andere zielgerichtet zu motivieren.

 

Anforderungsprofil

• Eine Vorverwendung im Bereich der polizeilichen Fachaufsicht und Kenntnisse der Organisationsstruktur der Polizei NRW sind wünschenswert
• Bewerberinnen und Bewerber müssen über ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Führungs- und Konfliktfähigkeit sowie Interesse an der polizeilichen Arbeit verfügen. Erwartet wird ein überdurchschnittliches rechtswissenschaftliches Verständnis.
• Fähigkeit zu eigenständigem und selbstverantwortlichem Handeln
• Fähigkeit zur Strukturierung und Steuerung von Prozessen
• Problemlösungs- und Veränderungskompetenz
• Fähigkeit, sich und andere zielgerichtet zu motivieren
• Sicheres und gewandtes Auftreten

 

Allgemeine Hinweise

Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.

 

Ansprechpersonen

Sofern Sie weitere Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich bitte an, Herrn LRD Becker, Telefon 02592/ 68-5100.

Für Rückfragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Herr RD Peter Dworski, Ministerium des Innern NRW, Telefon 0211/ 871-2555 zur Verfügung.

 

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe des Aktenzeichens 01.26.02.04 - TDL 51.1 - LAFP bis zum 13.12.2024 möglichst als eine pdf-Datei auf elektronischem Weg an das

Ministerium des Innern
des Landes Nordrhein-Westfalen
Referat 22
40190 Düsseldorf

Funktionspostfach: referat22@im.nrw.de

Datenschutz

Im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung werden von Ihnen personenbezogene Daten erhoben und verarbeitet. Bitte beachten Sie hierzu folgende Datenschutzhinweise:

• http://www.im.nrw/system/files/media/document/file/2209dsgvobewerbungen.pdf

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte.