Managing Director (m/w/d) - Bielefeld Graduate School of Economics and Management

In der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften ist die folgende Position zu besetzen:

Managing Director (m/w/d) - Bielefeld Graduate School of Economics and Management

Kennziffer: Tech24144; Start: nächstmöglich, spätestens zum 01.08.2024; Vollzeit; Vergütung nach E13 TV-L; unbefristet

An der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften und dem Institut für Mathematische Wirtschaftsforschung (IMW) lehren und forschen über 30 Hochschullehrer*innen sowie etwa 85 wissenschaftliche Mitarbeitende in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre sowie Empirische Methoden. Fast 2000 Studierende streben einen Bachelor-​ oder Masterabschluss in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften (B. Sc. und M. Sc.), Statistische Wissenschaften (M. Sc.), Data Science (M. Sc.) oder Quantitative Economics (M. Sc.) an. Die Bielefeld Graduate School of Economics and Management (BiGSEM) bietet als Graduiertenschule der Fakultät und des IMW ein strukturiertes und forschungsorientiertes Promotionsprogramm mit den Profilen Economics, Management, Finance und Data Science an. Sie ist eng in die Entwicklung zentraler Strukturen der Promotionsförderung eingebunden. Aktivitäten im Rahmen von nationalen und internationalen Drittmittel-finanzierten Graduiertenkollegs und Netzwerken sind für die BiGSEM von großer Bedeutung und die Basis für ein stetiges Wachstum an Promovierenden und internationalen Kooperationen.

Ihre Aufgaben

Ihr vielfältiger Aufgabenbereich besteht zu 50% aus der Organisation, Koordination und Weiterentwicklung der Bielefeld Graduate School of Economics and Management (BiGSEM) und des Promotionsstudiengangs "Economics and Management". Die Organisation und Koordination umfasst insbesondere den Kontakt und die Kommunikation mit den relevanten Gruppen und Gremien innerhalb der BiGSEM, der Fakultät und der Universität sowie mit den Doktorand*innen. Sie koordinieren den Außenauftritt der BiGSEM, begleiten die Gewinnung neuer Doktorand*innen von der Finanzierung und Ausschreibung der Positionen bis hin zur Einstellung. Sie betreuen unsere Doktorand*innen auch während ihres Weges zur Promotion.

Eine weitere Aufgabe umfasst die kontinuierliche Unterstützung der BiGSEM Chairperson und des BiGSEM Boards bei der strategischen Planung, sowie der Entwicklung und Umsetzung, neuer Formate und Aktivitäten im Rahmen der BiGSEM. Sie beteiligen sich aktiv an der Konzeption und Betreuung von Projekten sowie dem Aufbau und der Pflege von Kontakten zu internationalen Partneruniversitäten und Partnerorganisationen.

Zu 50 % bestehen Ihre Aufgaben in der Unterstützung der Beantragung und Durchführung von (Drittmittel-)Projektaktivitäten in der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften und dem Institut für Mathematische Wirtschaftsforschung (IMW). Sie sind aktiv in die Konzeption und Erstellung der Projektanträge eingebunden und organisieren die Umsetzung erfolgreich eingeworbener Drittmittelprojekte und deren Einbindung in bestehende Strukturen.

Ihr Profil

Das erwarten wir:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
• wissenschaftliche Erfahrung, bevorzugt durch Abschluss einer Promotion
• hohe überzeugende kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift, sowohl in der deutschen wie auch in der englischen Sprache (verhandlungssicher)
• nachgewiesene Eignung und Erfahrung im Forschungs- bzw. Wissenschaftsmanagement oder in verwandten Bereichen und Erfahrung im Aufbau von Netzwerken
• ausgeprägte strategische, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Umsetzungs- und Ergebnisorientierung
• Fähigkeit, sich kommunikativ und organisatorisch sicher im universitären Umfeld zu bewegen und dort auftretende komplexe Sachverhalte rasch durchdringen und im Handeln berücksichtigen zu können
• Gender- und Diversitykompetenz

Das wünschen wir uns:

• wissenschaftliches Hochschulstudium in einem an der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften vertretenen Fachbereich
• weitere Fremdsprachenkenntnisse sowie Berufserfahrungen im Bereich Drittmittel-Beantragung sowie Beratung im Hochschulkontext sind von Vorteil

Unser Angebot

• Vergütung nach E13 TV-L
• unbefristet
• Vollzeit
• interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• flexible Arbeitszeiten
• FlexWork: grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Unterstützung von Dual-Career-Paaren
• gute Verkehrsanbindung
• betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
• kollegiale Zusammenarbeit
• offene und angenehme Arbeitsatmosphäre
• spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen
• vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten, etc.)

Interessiert?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den folgenden Link erreichen: https://jobs.uni-bielefeld.de/job/apply/3268/managing-director-m-w-d-bielefeld-graduate-school-of-economics-and-management?page_lang=de

Kontakt

Prof. Dr. Herbert Dawid
0521 106-6931
hdawid@uni-bielefeld.de

Anschrift

Universität Bielefeld
Fakultät für Wirtschaftswissenschaften
Prof. Dr. Herbert Dawid
Postfach 10 01 31
33501 Bielefeld

Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.