Messbeauftragte/r (w/m/d) in der mobilen Geschwindigkeitsüberwachung

In der Direktion Verkehr, Verkehrsinspektion 1, Verkehrsdienst besetzt das Polizeipräsidium Aachen ab dem 01.03.2025 eine Stelle als

 

Messbeauftragter (w/m/d) in der mobilen Geschwindigkeitsüberwachung
unbefristet in Voll-/Teilzeit

 

• Job-ID: V000001909
• Einsatzort: Aachen
• Startdatum: 01.03.2025
• Behörde: Kreispolizeibehörde Aachen
• Bezahlung: EG 6 TV-L (LG 1.2)
• Bewerbungsfrist: 24.02.2025

 

Unser Angebot:

Die Eingruppierung richtet sich nach dem für das Land Nordrhein-Westfalen gültigen Tarifvertrag und seinen ergänzenden Regelungen (EG 6, Teil I, der Entgeltordnung zum TV-L NRW).

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). 

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38 Stunden und 30Minuten. Die Arbeitsverrichtung erfolgt in Zivil im Rahmen einer Wechselschicht (Früh- und Spätdienst, bei Bedarf auch in einer versetzten Schicht) auch an Wochenenden und Feiertagen.

Im Rahmen der gesetzlichen Regelungen besteht grundsätzlich die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung.

Es wird darauf hingewiesen, dass das Vorliegen gerichtlicher Vorstrafen sowie anhängige Straf- bzw. Ermittlungsverfahren zum Ausschluss vom Verfahren führen kann.
Die Wahrnehmung der Tätigkeit ist grundsätzlich nicht in Heimarbeit möglich.

 

Wir bieten Ihnen:

• einen sicheren Arbeitsplatz
• 30 Arbeitstage Urlaub pro Kalenderjahr bei einer 5 Tage Woche
• eine tarifgerechte Bezahlung und Jahressonderzahlung
• eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte
• vermögenswirksame Leistung
• einen spannenden, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit guten Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten in einemkollegialen Umfeld
• flexible Arbeitszeiten
• behördliches Gesundheitsmanagement
• ein vergünstigtes AVV-Job-Ticket
• gute ÖPNV Anbindung

 

Ihre Aufgaben

• Durchführung von Geschwindigkeitsüberwachungen durch Laser- und Lichtsignal-Messtechnik im gesamten Bereich von Stadt und StädteRegion Aachen
• Auf- und Abbau der Messanlage, Justierung und Fehlerbehebung
• Sicherstellung der technischen Funktionsfähigkeit der Messgeräte
• Führen des Messprotokolls
• Selbstständige Durchführung und Überwachung der Messvorgänge
• Zeugenaussagen im Rahmen von Gerichtsverhandlungen

 

Formale Voraussetzungen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als
  • Elektroanlagenmonteur
  • Industrieelektriker
  • Industriemechaniker
  • Kraftfahrzeugmechatroniker
  • Anlagenmechaniker für Sanitär/Heizung/Klima
  • Maschinen- und Anlagenführer
  • Elektroniker im Handwerk für Betriebstechnik, Informationstechnik, Geräte und Systeme
  • Fachinformatiker
  • Fotograf
  • Fotomedienfachmann
  • Fachkraft für Straßen- und Verkehrstechnik
  • Vermessungstechniker
• oder
  • Angehörige des öffentlichen Dienstes, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen Tätigkeiten ausüben, die den erfolgskritischen Aufgaben dieser Stellenausschreibung vergleichbar sind und die über eine mehrjährige Diensterfahrung verfügen.

Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, unter Umständen auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten, Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung/Fortbildung (auch extern) sowie Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt, Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und Belastbarkeit werden vorausgesetzt.

 

Wünschenswerte Voraussetzungen:

• Interesse und Verständnis an der Funktionsweise technischer Anlagen
• körperliche Eignung für den Auf- und Abbau der Messanlagen
• handwerkliches Geschick
• gute Kenntnisse Fototechnik
• gültige Fahrerlaubnis der Klasse B

 

Darüber hinaus bringen Sie folgende Kompetenzen mit:

Persönliche Kompetenzen:

• Analytische Fähigkeit
• Eigenständigkeit
• Lernfähigkeit
• Ergebnisorientierung/Leistungsmotivation
• Physische und psychische Belastbarkeit

Soziale Kompetenzen:

• Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit

Aufgabenbezogene Kompetenzen:

• Fachwissen
• Digitale Kompetenz

Methodische Kompetenzen:

• Grundlegende Arbeitsmethoden

 

Bewerbung:

Bitten bewerben Sie sich über Jobportal der Polizei NRW (ausschließlich per E-Mail) unter Angabe Ihrer telefonischen Erreichbarkeiten und Ihren frühesten Eintrittstermin.

Es wird darauf hingewiesen, dass der Eingang beim Polizeipräsidium Aachen, Trierer Straße 501, 52078 Aachen zur Einhaltung der Frist maßgeblich ist.

Auf eine Bewerbung in Papierform sollte verzichtet werden, da die Unterlagen nicht zurückgesandt und im Anschluss an das Verfahren ebenfalls vernichtet werden.

Beachten Sie bitte die Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch das Polizeipräsidium Aachen im Rahmen eines Bewerbungsverfahrens. Mit dem Zusenden Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich damit einverstanden, dass wir die von Ihnen übermittelten Daten zum Zwecke der Bewerbungsabwicklung verarbeiten dürfen. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens von drei Monaten unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.

 

Vollständige Bewerbungsunterlagen (im PDF-Format) bestehend aus:

• Anschreiben
• tabellarischer Lebenslauf/beruflicher Werdegang
• Schul- und Berufsabschlüsse/Prüfungsurkunden
• Arbeitszeugnisse
• Fortbildungsnachweise etc.
• Führerscheinkopie

 

Angehörige des öffentlichen Dienstes werden gebeten, ihrer Bewerbung eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte beizufügen.

Unvollständige Bewerbungen werden für das Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden.

 

Wichtig zu wissen:

Zum Auswahlverfahren werden diejenigen Bewerber zugelassen, die die formalen Voraussetzungen zum Ablauf der Bewerbungsfrist erfüllen.

Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen im Sinne von § 2 Absatz 3Sozialgesetzbuch IX sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.

 

Über uns:

Das Polizeipräsidium Aachen ist als Kreispolizeibehörde im Ressort des Innenministeriums NRW räumlich für die Städteregion Aachen mit den Städten Aachen, Alsdorf, Baesweiler, Eschweiler, Herzogenrath, Monschau, Stolberg und Würselen sowie die Gemeinden Simmerath und Roetgen zuständig. Charakteristisch für die Städteregion Aachen sind die gemeinsamen Grenzen zu den Niederlanden und Belgien. Diese Lage im sogenannten „Drei-Länder-Eck“ stellt die Polizei Aachen vor besondere Herausforderungen.

Behördenleiter in Vertretung des Polizeipräsidiums Aachen ist derzeit LKD Andreas Bollenbach. Die Behörde ist indie Direktionen Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalität, Verkehr sowie Zentrale Aufgaben und den Leitungsstabgegliedert.

 

Bitte bewerben Sie sich unter:

https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&jobad_id=818