Mitarbeiter/in für das Ressort Praxisphasen

Universität Siegen

Bereich: Zentrum für Lehrerbildung und Bildungsforschung (ZLB)  | Stellenumfang: Teilzeit  | Beschäftigungsdauer: befristet  | Ausschreibungs-ID: 6456

 

 

 

Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.

 

Wir suchen:

Im Zentrum für Lehrerbildung und Bildungsforschung (ZLB), Ressort Praxisphasen, suchen wir eine/n MitarbeiterIn in Technik und Verwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu folgenden Konditionen:

• 50% = 19,92 Stunden
• Entgeltgruppe 13 TV-L
• befristet bis 31. Dezember 2026

Ihre Aufgaben:

• Konzeptionelle und inhaltliche Weiterentwicklung des landesweiten Online-Tools „PVP 2.0“ zur Verteilung von Praktikumsplätzen im Praxissemester, insbesondere mit Blick auf standortspezifische Rahmenbedingungen
• Beratung der Studierenden bzgl. der Anmeldeprozesse für das Praxissemester
• Weiterentwicklung des Informationsmanagements im Ressort Praxisphasen für alle relevanten AkteurInnen in der Lehrkräftebildung, insbesondere für das Eignungs- und Orientierungspraktikum und das Praxissemester
• Konzeptionelle Überarbeitung der Homepage-Inhalte, Handreichungen, Informationsveranstaltungen und weiterer Informationsformate
• Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung eines Netzwerkkonzepts für die Fachverbünde des Praxissemesters
• Mitarbeit an der Weitentwicklung der Praxisphasen

Ihr Profil:

• Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar)
• Vorzugsweise schulische Unterrichtserfahrung
• Fundierte Kenntnisse über die Strukturen der Lehramtsausbildung und deren Praxisphasen
• Vertiefte Kenntnisse universitärer und schulischer Strukturen
• Sicherer Umgang mit Office-Programmen
• Präsentations- und Moderationserfahrungen erwünscht
• Erfahrung in Gestaltung von Homepages erwünscht
• Bereitschaft, den unterschiedlichen Anforderungen im Ressort flexibel zu begegnen
• Hohes Maß an Organisationsfähigkeit und Serviceorientierung sowie selbstständige, proaktive Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Teamfähigkeit

Unser Angebot:

• Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
• Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
• Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
• Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 7. Januar 2025.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Ihre Ansprechperson:

Simone Brüser

0271 740-4529

brueser@zlb.uni-siegen.de

 

Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.