Mitarbeiter*in für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

Die Stadt Essen sucht für den Fachbereich 45 -Museum Folkwang- eine*n

Mitarbeiter*in für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

Entgeltgruppe 10 TVöD | Teilzeit (7 Wochenstunden) | befristet bis 31.12.2025 | Bewerbungsfrist: 23.03.2025 | Kennziffer: 2025-28-45-SD

Das Museum Folkwang gehört zu den bedeutenden deutschen Museen der Kunst des 19. und 20. Jahrhunderts sowie der Gegenwartskunst. Seine Sammlungen umfassen Malerei, Skulptur, Fotografie, Grafik, alte und außereuropäische Kunst und Plakat. International angesehen ist auch das Ausstellungsprogramm des Museums.

Ihr zukünftiger Arbeitsort befindet sich hier (Museum Folkwang, Museumsplatz 1, 45128 Essen).

Sie verstärken das Museum Folkwang bei diesen Aufgaben:

• Koordination und Umsetzung der gesamten Presse- und Medienarbeit des Museum Folkwang in enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Direktion
• Konzipieren und Produzieren von journalistischen Beiträgen (z.B. Verfassen von Pressemitteilungen, Pressemappen, Statements, Newsletter und Social Media)
• Beantwortung journalistischer Anfragen
• Pflege digitaler Formate im Bereich Social Media (Digitalisierung)
• Mitwirkung bei Organisation und Durchführung von Presseterminen sowie Pressekonferenzen

Dieses Profil zeichnet Sie aus:

• Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Journalistik, Kommunikationswissenschaften oder Kunstgeschichte
• Berufserfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit einer Kultureinrichtung
• Kenntnisse mit nationalen und internationalen Medien im Kulturbereich
• Hohe Affinität im Umgang mit Sprache sowie hervorragende Stil- und Textsicherheit bei zielgruppenspezifischer Kommunikation
• Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
• Kenntnisse von digitalen PR-Tools (CMS, Datenbanken und Medien-Monitoring)
• Teamfähigkeit
• Kenntnisse im Umgang mit Social Media

Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:

• Persönlichkeitskompetenz: Auffassungsgabe I Selbständigkeit I Sorgfalt I Zuverlässigkeit
• Soziale Kompetenz: Kontaktfähigkeit I Überzeugungskraft I Kommunikationsfähigkeit
• Methodenkompetenz: Organisationsvermögen I Planungsvermögen

Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:

• Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten
• Bezahlung nach TVöD sowie - jährliche Sonderzahlung
• Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
• Arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
• Betriebliche Zusatz-Altersvorsorge
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote

Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:

Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an:
Herrn Prof. Gorschlüter, Telefon: 0201/88-45 002, Fachbereich 45 -Museum Folkwang-.

Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei:
Frau Kühl, Telefon: 0201/88-10 256, Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-.

Allgemeine Informationen zum Ablauf eines Auswahlverfahrens finden Sie hier.

Kommen Sie zum Team Stadt Essen!

Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.
Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 23.03.2025 über unser Onlineformular.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.

#teamstadtessen!

Mit über 11.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 595.000 Essener*innen. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleginnen*Kollegen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.