Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) Projektsteuerung Liegenschaften und Facility Management der Kreispolizeibehörden des Landes NRW in Duisburg

Für Sicherheit sorgen mit Sicherheit im Job

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Mitarbeiterin/ einen Mitarbeiter

im Bereich Projektsteuerung Liegenschaften und Facility Management der Kreispolizeibehörden des Landes NRW in Duisburg

 

Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit. Wir sind eine große Einsatz- und Technikbehörde. Wir beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste sorgen für die Digitalisierung und jegliche Kommunikationskanäle der NRW-Polizei. Zudem sind wir verantwortlich für die gesamte Ausrüstung, von der Informationstechnik über die Beschaffung der Uniform, bis hin zu Hubschraubern und Streifenwagen und für noch viele weitere Themenfelder. Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie mit uns für die Sicherheit in Nordrhein-Westfalen!

 

Wir sorgen für:

• einen sicheren Arbeitsplatz
• flexible Arbeitszeiten
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Telearbeit, Teilzeit)
• Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Gesundheitsprävention

 

Wir wollen, dass Sie einen guten Job machen. Dafür müssen die Rahmenbedingungen stimmen. Denn es geht um viel: Sie arbeiten in sensiblen Sicherheitsbereichen am Herzen der nordrhein-westfälischen Polizei.

 

Ihre neuen Aufgaben:

• Sie konzipieren und aktualisieren Handreichungen zur Sicherung der kritischen Infrastruktur der Polizeidienstgebäude und begleiten deren Umsetzung
• Sie nehmen technische Beratungen der Kreispolizeibehörden in liegenschaftlichen Grundsatzangelegenheiten mit dem Schwerpunkt Bestandsliegenschaften vor
• Sie entwickeln Bewirtschaftungskonzepte zum Betrieb polizeilicher Liegenschaften, widmen sich allgemeinen Fragen des Gebäudemanagements und entwickeln in Abstimmung mit dem Ministerium des Innern Standards für Baumaßnahmen und das Gebäudemanagement als verbindliche Vorgaben für alle Kreispolizeibehörden. Zudem evaluieren Sie landesweite Standards der Polizei in der Gebäudebewirtschaftung und überwachen die landesweite Einhaltung dieser Standards
• Sie begleiten Umbaumaßnahmen im Liegenschaftsbestand der Kreispolizeibehörden und entwickeln Instandhaltungs- und Bewirtschaftungsmodelle im Rahmen der Umsetzung der Fachaufsicht und setzen diese um
• Sie erarbeiten nachhaltige Standards für eine klimaneutrale Polizeiverwaltung durch die Nutzung erneuerbarer Energien

 

Was Sie mitbringen müssen:

•  Ein erfolgreich abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium - Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss - der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung, Bauingenieurwesen oder Immobilienmanagement, Facility-Management oder ein vergleichbarer Abschluss

oder

• Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf der Immobilienwirtschaft mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zur/zum geprüften Immobilienfachwirtin/ Immobilienfachwirt oder ein vergleichbarer Abschluss und mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung

und

• Gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B (mit Nachweis)

 

Dazu Sie die Bereitschaft zur Durchführung einer einfachen Sicherheitsüberprüfung mitbringen. Dies setzt voraus, dass sich Ihr Wohnsitz seit mindestens fünf Jahren in der Bundesrepublik Deutschland oder einem Mitgliedsstaat der EU befindet.

 

Wünschenswert wäre:

• Sie haben bereits Berufserfahrung im Bereich kritische Infrastruktur sowie Fachwissen aus dem Bereich strategisches und technisches Facility Management und verfügen außerdem über elektrotechnische Kenntnisse im Umgang mit bautechnischen Sachverhalten
• Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft sind für Sie selbstverständlich, zudem überzeugen Sie mit der Fähigkeit, die Kenntnisse wesentlicher technischer Vorschriften mit verwaltungsrechtlichen, verwaltungstechnischen sowie organisatorischen Fähigkeiten zu verknüpfen
• Sie sind es gewohnt vor größeren Gruppen zu sprechen, ein sicheres, kommunikatives und kundenorientiertes Auftreten zeichnet Sie aus

 

Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte in deutscher Sprache (beruflicher Werdegang, Arbeitszeugnisse, Qualifikationen, den Nachweis der gültigen Fahrerlaubnis usw.) bis zum 20.12.2024 unter Angabe der Geschäftsnummer

155/24 12.2 an

karriere.lzpd@polizei.nrw.de.

 

Haben Sie Fragen?

Wenden Sie sich gern an:

Frau Alexandra Scherenschlicht 0203/4175-12200 für fachliche Fragen

Frau Larissa-Sophie Zander 0203/4175-72110 für Fragen zum Bewerbungsverfahren

 

Vergütung:

Unsere Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine Eingruppierung bis einschließlich Entgeltgruppe 12 TV-L ist möglich.

 

Wichtig zu wissen:

Das LZPD fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen Gleichgestellte sowie Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

 

Informationen zum Datenschutz finden Sie unter:

https://lzpd.polizei.nrw/artikel/information-zur-verarbeitung-personenbezogener-daten-durch-das-lzpd-nrw

 

Mehr Informationen unter: lzpd.polizei.nrw

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!