Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.
Die Universität Duisburg-Essen (UDE) sucht am Campus Essen, in der Universitätsbibliothek (UB) im Referat Kommunikation eine:n
Mitarbeiter:in Textredaktion (w/m/d), Schwerpunkte Webseite und Social Media
(Entgeltgruppe 11 TV-L)
Wir, die rund 160 Beschäftigten der UB der UDE, setzen unsere Erfahrung und Innovationsfreude gewinnbringend für ein bedarfs- und zukunftsgerechtes Medien- und Dienstleistungsangebot ein. Gemeinsam mit Ihnen möchten wir die zielgruppengerechte Kommunikation dieses Angebots professionalisieren.
Nutzen Sie Ihre Kenntnisse und Erfahrungen aus der Textredaktion und im Social-Media-Marketing und bauen Sie Ihre Expertise mit unserer Unterstützung aus.
Ihre Aufgaben
Ihr Profil
Sie erwartet
Besetzungszeitpunkt: schnellstmöglich
Vertragsdauer: bis 31.12.2026
Arbeitszeit: 100% einer Vollzeitstelle bis 31.12.2025; ab 01.01. bis 31.12.2026 50% einer Vollzeitstelle (Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich)
Bewerbungsfrist: 01.10.2024
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie hierzu die üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bitte unter Angabe der Kennziffer 490-24 bevorzugt elektronisch als eine zusammengefügte PDF-Datei an bewerbung.ub@uni-due.de adressiert am die Direktorin der Universitätsbibliothek Nicole Walger, Universitätsbibliothek Duisburg-Essen, 45117 Essen. Bitte beachten Sie, dass postalisch eingehende Bewerbungen nicht berücksichtigt werden.
Für Auskünfte stehen Ihnen Meike Bohlmann bzgl. der Stelleninhalte (meike.bohlmann@uni-due.de) und Jeanette Sellinat bzgl. des Bewerbungsverfahrens zur Verfügung (bewerbung.ub@uni-due.de).
Informationen über die Universitätsbibliothek finden Sie unter:
https://www.uni-due.de/ub/karriere/
Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern
(siehe www.uni-due.de/diversity).
Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.