Netzwerkadministration / Systemadministration (m/w/d)

Beim Landesarchiv Nordrhein-Westfalen ist im IT-Zentrum am Standort Münster-Coerde ab dem 01.04.2025 unbefristet folgende Funktion zu besetzen:

 

Netzwerkadministration / Systemadministration (m/w/d)

 

Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11 TV-L. Die Stellenbesetzung erfolgt in Vollzeit, dies entspricht einer Arbeits-zeit von derzeit 39 Stunden und 50 Minuten als Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter.

Das Landesarchiv bewahrt die Dokumente zur Geschichte des Landes und ist damit das „Gedächtnis“ von Nordrhein-Westfalen, welches allen Bürgerinnen und Bürgern offensteht. Es ist in NRW an vier Standorten in Duisburg, Detmold, Münster-Innenstadt und in Münster-Coerde mit verschiedenen Abteilungen vertreten.

An diesen vier Standorten betreibt das IT-Zentrum mit insgesamt 10 Beschäftigten die vollständige IT-Infrastruktur On-Premesis. Dazu gehören rund 100 Windows- und 20 Linux-Server sowie mehrere Storage-Systeme mit einer Gesamtkapazität von über 4 Petabyte. Die LAN- und WAN-Netzwerkinfrastruktur ist aus HP/Aruba Komponenten aufgebaut. Darüber hinaus existieren VoIP-Telefonanlagen mit UC-Integration. Den Mitarbeiterinnen, Mitarbeitern und Nutzenden des Landesarchivs NRW stehen insg. rund 400 PC-Arbeitsplätze zur Verfügung, diese werden per Softwareverteilung installiert und aktualisiert. Zudem betreiben wir einen Exchange-Cluster und diverse datenbankbasierte Fachanwendungen.
 

Welche Aufgaben erwarten Sie?

• Weiterentwicklung und Optimierung unserer IT-Systeme und Netzwerkinfrastruktur
• Aufbau eines Netz- und System-Monitoring, z.B. mit Checkmk oder Nagios
• Konfiguration und Administration der LAN-Netzwerk-Infrastruktur auf Basis von HPE Aruba Komponenten
• Mitarbeit an Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der IT-Sicherheit
• Koordinierung von Arbeiten mit externen Dienstleistern
• Installation, Konfiguration und Administration der Storage-Umgebung (DELL/EMC Scale-Out-NAS-Systeme)
• Installation, Konfiguration und Administration von LINUX Servern (vorzugsweise Debian)

 

Ihr Profil:

• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der Netzwerktechnologien (Layer 2 und 3, VLAN) und der Administration von Netzwerkkomponenten, z.B. HPE Aruba

Als Netzwerkspezialistin/Netzwerkspezialist bringen Sie Ihr Fachwissen ein und haben die Bereitschaft, über den Tellerrand hinauszublicken und sich in andere IT-Bereiche wie der Administration von Linux-Servern, Storage-Umgebung oder VoIP-Telefonanlagen zu vertiefen.

 

Welche formalen Voraussetzungen müssen Sie erfüllen?

• Abgeschlossene Hochschulausbildung im Bereich der Informationstechnik
  • oder
    eine vergleichbare Qualifikation wie eine abgeschlossene Ausbildung der Fachinformatik
    
  • oder
    ein vergleichbarer Abschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung in der IT-Systemadministration mit entsprechenden Zertifikaten
• Diese Qualifikation kann auch durch langjährige Berufserfahrung nachgewiesen werden, wenn dadurch gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen erworben wurden)
• Gute Kenntnisse und Erfahrungen der Netzwerktechnik (Layer 2 und 3, VLAN)
• Gute Kenntnisse in der Administration von Netzwerkkomponenten, z.B. HPE Aruba
• Kenntnisse im Bereich LINUX speziell Debian

 

Was würden wir uns noch von Ihnen wünschen?

• Kenntnisse in einem der Themengebiete:
  
  • VoIP-Telefonanlage
  • IT-Sicherheit
  • Windows Active Directory und Gruppenrichtlinien
  • Antivirus
• Bereitschaft zur Durchführung von gelegentlichen Dienstreisen an die Standorte in Duisburg, Münster und Detmold (mit der Bahn oder dem Dienstwagen, Führerscheinbesitz der Klasse B)
• Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie ein hohes Maß an Belastbarkeit und Lernbereitschaft
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten
• Konzeptionelles Denken sowie organisatorische Fähigkeiten
• Bereitschaft zur konstruktiven, teamorientierten Zusammenarbeit

 

Was können Sie von uns erwarten?

Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit der Möglichkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten, bei dem wir Sie durch eine praxisorientierte Einarbeitung unterstützen. Als reines On-Premises-Team helfen wir uns gegenseitig und lernen voneinander. Dabei bieten wir ein Arbeitsumfeld, das Professionalität in der Sache mit Flexibilität im Tun vereint.

Zudem erhalten Sie die im öffentlichen Dienst gebotenen (Sozial-)Leistungen wie Entgeltzahlung nach den tarifrechtlichen Regelungen und eine betriebliche Zusatzversorgung. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie eine optimale Gestaltung Ihrer persönlichen Work-Life-Balance ist uns wichtig. Deswegen unterstützen wir Sie beispielsweise mit flexiblen Arbeitszeiten, betriebliche Gesundheitsmanagement, sowie einen modern und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz. Wir pflegen eine offene und vertrauensvolle Arbeitskultur. Nach bestandener Probezeit ist es möglich bis zu zwei Tage pro Woche Homeoffice zu erhalten.

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Deren Bewerbungen begrüßen wir im LAV NRW daher besonders und werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigen.

Das LAV NRW sieht sich auch in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir den
Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen. Auch setzt sich das LAV NRW aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir freuen uns deshalb ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität.

 

Für Fragen zur Stelle steht Ihnen Herr Mario Gruchalski (mario.gruchalski@lav.nrw.de, Tel.: 0251/620650-11) und für Fragen zum Auswahlverfahren Frau Alina Wichert (bewerbungen@lav.nrw.de, Tel.: 0203/98721-103) zur Verfügung.

 

Sie möchten sich Ihren potentiellen neuen Arbeitsplatz zuvor einmal anschauen und das Kollegium am Standort kennenlernen? Gerne laden wir Sie zu einem unverbindlichen Kennen-lernen ein. Bitte melden Sie sich hierzu per Mail unter bewerbungen@lav.nrw.de bei Frau Wichert an.

 

Ihre schriftliche Bewerbung sollte neben einer Darstellung des beruflichen Werdegangs Aussagen zu den Kenntnissen und Erfahrungen sowie vollständige entsprechende Nachweise in Bezug auf das Anforderungsprofil enthalten. Bitte senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung ohne Bewerbungsmappe bis zum 02.03.2025

• per E-Mail im Format PDF an
  bewerbungen@lav.nrw.de
• oder per Post an das
  Landesarchiv Nordrhein-Westfalen
  Zentrale Dienste
  Schifferstr. 30
  47059 Duisburg

Sollten Sie zum Vorstellungsgespräch eingeladen werden, richten Sie sich bitte darauf ein, dass dieses voraussichtlich am 03.04.2025 in Münster-Coerde vorgesehen ist.

 

 

Erhebung und Verwendung persönlicher Daten im Bewerbungsverfahren:

Für das LAV NRW hat der verantwortungsvolle Umgang mit ihren personenbezogenen Daten einen hohen Stellenwert. Durch Ihre Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch speichern und verarbeiten. Weitere Informationen gemäß Datenschutz-Grundverordnung entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung
Den behördlichen Datenschutzbeauftragten des Landesarchivs NRW Dienste erreichen Sie unter folgenden Kontaktdaten:
Herr Rechtsanwalt
Dr. Nils Helmke
Waldring 43 – 47
44789 Bochum