Nichtwissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) in der Stabsstelle Qualitätssicherung

schnellstmöglich · Vollzeit · befristet bis 30.06.2028 · je nach persönlichen Voraussetzungen bis zu E 13 TV-L · Campus Gelsenkirchen

Die Westfälische Hochschule beabsichtigt die Weiterentwicklung ihres Qualitätsmanagementsystems in Studium und Lehre mit dem Ziel der Systemakkreditierung. Neben der Betreuung der Programmakkreditierungsverfahren stehen die Konzeptionierung und der Aufbau eines internen Akkreditierungsverfahrens – im partizipativen Prozess mit den relevanten Stakeholdern – im Zentrum der hier ausgeschriebenen Stelle.

Das erwartet Sie

• Selbständige Moderation und Betreuung der bestehenden Programmakkreditierungsverfahren
• Sie tragen aktiv zur Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems mit dem mit Ziel der Systemakkreditierung und vor allem der Entwicklung und Umsetzung eines internen Akkreditierungsverfahrens bei
• Betreuung der Lehrveranstaltungsevaluation
• Mitwirkung im QS-Berichtswesen

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertiger Abschluss)
• Erfahrungen mit Bezug zum Hochschulumfeld im Bereich Qualitätsmanagement, Prozessmanagement, Projektmanagement und/oder Akkreditierung sind wünschenswert
• Idealerweise Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung in der Lehre
• Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren
• Hohe Team- und Kommunikationskompetenz, sicheres Auftreten, Flexibilität sowie die Fähigkeit, über fachliche Grenzen hinweg zu denken und zu arbeiten
• Proaktive, strukturierte Arbeitsweise und analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten
• Ausgeprägtes Organisationsgeschick und ergebnisorientierte Vorgehensweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Haben wir Sie neugierig gemacht?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 08.01.2025 auf unserem Online-Bewerbungsportal (https://www.w-hs.de/stellenangebote-der-hochschule/).

Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.

Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils an und begrüßen daher Bewerbungen von Kandidatinnen ganz besonders.