Menschen machen Unternehmen - persönlich, entwicklungsstark und bereit für die Zukunft!
Aufgaben
- Betreuung und Beratung von Mitarbeiter/-innen in allen Fragen rund um das Beschäftigungsverhältnis vom Eintritt bis zum Austritt
- Eigenständige Vergütungsabrechnung (SAP)
- Begleitung der Fachbereiche bei der Personalauswahl
- Übergreifende Steuerung der Zeitwirtschaft (SAP/KABA)
- Unterstützung im Projekt SAP-Umstellung auf S4H4
- Weiterentwicklung Personalmanagementtool (rexx)
Profil
- Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und die Weiterqualifizierung zur/zum Personalfachkaufmann/frau
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie grundlegende Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
- Ausgeprägte IT-Affinität
- Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Spaß an der Teamarbeit
- Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Diskretion
Wir bieten
Sie erhalten eine leistungsgerechte und marktorientierte Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V).
EWR GmbH
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Arbeitsort
Remscheid
Mehr zum Job
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Remscheid
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