Projektingenieur*in (m/w/d) nachhaltige Infrastruktur

Das Gebäudemanagement der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf (HHU) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Projektingenieur*in (m/w/d) nachhaltige Infrastruktur

Aufgabenschwerpunkte

• Entwicklung des übergreifenden Energiekonzeptes für den Campus und Ableitung von Transformationsprojekten als Teil des Energieteams der HHU
  eigenständige Umsetzung von Projekten zur Sicherstellung der Nachhaltigkeitsziele :
  • Entwicklung nachhaltiger Lösungen für energieintensive Dienstleistungen in Abstimmung mit den zentralen und wissenschaftlichen Einrichtungen
  • Durchführung von Potentialanalysen in Form von Simulationen oder dem Aufbau digitaler Zwillinge
  • Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen in allen Gewerken der Kostengruppe 400 der DIN 276-1 zur Steigerung der Effizienz bei der Energieverteilung, -wandlung und -übergabe sowie Reduktion der Energieverluste
  • Ausbau der regenerativen Energieversorgung der Liegenschaften

• Ausschreibung von Beratungs-, Planungs- und Bauleistungen sowie Steuerung, Abstimmungen und Verhandlungen mit externen Planern und Fremdfirmen
• Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen des Dezernats Gebäudemanagement beim Planen, Bauen und Betreiben von Gebäuden und technischen Anlagen
• fachliche Begleitung des Energiemanagements und des technischen Monitorings
• Erstellung von Textbeiträgen für die Öffentlichkeitsarbeit und Energieberichte

Ihr Profil

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Wirtschaftsingenieur-, Ingenieur- oder Naturwissenschaften, idealerweise im Bereich Energie- oder Umwelttechnik oder Nachhaltigkeitsmanagement
• nachgewiesene Fachkenntnisse in den o.g. Aufgabenschwerpunkten
• idealerweise Erfahrung im Projektmanagement
• technisches und operatives Know-how sowie unternehmerisches Denken
• Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
• proaktive, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Interesse an der Optimierung sektorübergreifender Zusammenhänge
• hohes Maß an Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Überzeugungskraft und sicheres Auftreten

Unser Angebot

• einen unbefristeten, zukunfts- und standortsicheren Arbeitsplatz
• ein flexibles Arbeitszeitmodell und familienfreundliche Rahmenbedingungen
• ein kollegiales Team aus mehreren Fachdisziplinen
• eine flache Hierarchie durch direkte Abstimmung mit der Leitungsebene
• eine Tätigkeit als Kompetenzträger*in der Universität
• Unterstützung bei einer bestehenden Mitgliedschaft in einem berufsständigen Versorgungswerk

Die Stelle als Projektingenieur*in (m/w/d) nachhaltige Infrastruktur ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Vergütung erfolgt bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L, sofern die entsprechenden tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen.

Über uns

Ein Campus, auf dem täglich über 30.000 Studierende und 4.000 Beschäftige auf einer Nettogrundfläche von 300.000 m² in 65 Gebäuden lernen, lehren und forschen, muss perfekt organisiert und gemanagt werden: Die 140 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Dezernats Gebäudemanagement kümmern sich um den reibungslosen Universitätsbetrieb. Die HHU hat sich das Ziel gesetzt, bei der Umsetzung von Klimaschutzmaßnahmen eine führende Rolle einzunehmen. Mit der Gründung der Abteilung Energie- und Betriebssysteme werden die Kompetenzen für betriebliche und bauliche Projekte zur Steigerung der Energieeffizienz und Errichtung von Anlagen zur regenerativen Energieerzeugung gebündelt und personell verstärkt. Werden Sie Teil eines Expertenteams, das gemeinsam daran arbeitet, die HHU klimaneutral zu machen. Einen spannenden Überblick über die Tätigkeitsfelder des Gebäudemanagements finden Sie unter https://www.hhu.de/baumassnahmen.

Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern.Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.