Projektmanager Kommunikation Marketing ( m/w/d)

Projektmanagement Wissenschaftskommunikation

• Fortführung der Gestaltung einer eingeführten Marketing- und Markenstrategie für die Wissenschaftskommunikation der Metropole Ruhr

• Intensive Pflege und Ausbau des umfangreichen Netzwerks der regionalen Wissenschafts- und Forschungslandschaft sowie der Beziehungen zu Universitäten und Hochschulen und Akquirierung möglicher neuer Partner*innen für das Netzwerk

• Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen und deren Monitoring und Reporting

• Steuerung von externen Agenturen und Dienstleistern

Redaktionsmitarbeit für die Standortmarketingkampagne „Stadt der Städte“

• Social Media- u. Community-Management auf allen Social Media-Kanälen der Kampagne

• Umsetzung von digitalen Maßnahmen im Rahmen der Digitalstrategie der Standortmarketingkampagne in enger Zusammenarbeit mit Kampagnenbüro, Kreativ- und Mediaagentur

• Ausbau der digitalen Community der Standortmarketingkampagne mit besonderem Fokus auf die Wissenschaftscommunity

• Redigieren, aufbereiten und freigeben von kanalübergreifenden Texten

• Recherche, Identifikation und Aufbereitung kampagnenrelevanter Themen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) im Bereich Marketing, Medienwissenschaften, Journalismus, Kommunikationswissenschaften oder einem relevanten Fachgebiet

• Erfahrung im Projektmanagement, Marketing und in der Öffentlichkeitsarbeit

• Erfahrung in der Steuerung von Agenturen

• Sehr gute Kenntnisse des Ruhrgebiets und seiner Potenziale in Wissenschaft und Forschung

• Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und gute Englischkenntnisse

• Hohe Webaffinität und Erfahrungen im Umgang mit Social Media und dem Community-Management auf den Social Media Kanälen.

• Sinnstiftende Tätigkeit zum Wohle der Metropole Ruhr

• Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

• Chancengleiches und tolerantes Miteinander

• Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der monatlichen Arbeitszeit

• Gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Teilzeitmöglichkeiten, betriebliche Kleinkindbetreuung

• Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit

• Entlohnung nach TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Zusatzversorgung, Vermögenswirksame Leistung

• Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Mitarbeiterparkplätze zur Anmietung, Lademöglichkeiten E-Mobilität, Nutzung des Dienstwagenpools

• 30 Tage Urlaub

• Vielfältige Angebote zur Erhaltung der Gesundheit

• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Kantine