Psychologin / Psychologe im Justizvollzug (m/w/d) bei der JVA Wuppertal-Ronsdorf

Arbeiten mit Sinn! Diese Herausforderungen erwarten Sie

• Als Psychologin / Psychologe sind Sie in allen Bereichen des Jugendstrafvollzuges tätig, d. h. in Untersuchungshaft, Strafhaft und/oder Sozialtherapie.
• Sie führen die Diagnostik und Prognostik bei Gewalt- und Sexualstraftätern und/oder Persönlichkeitsstörungen durch.
• Sie gestalten die Vollzugsplanung mit und erstellen Gutachten zur Eignung für vollzugsöffnende Maßnahmen.
• Die (Krisen-)Intervention bei Suizidalität zählt auch zu Ihren Kompetenzen.
• Ihre Professionalität ist bei der Psychodiagnostik und Prognostik von (psychischen) Auffälligkeiten gefragt.
• Die Inhaftierten werden von Ihnen psychologisch beraten und betreut.
• Sie führen delikt- und themenzentrierte Behandlungen im Einzel- und Gruppensetting durch.
• Behandlungsplanung, Koordination der Umsetzung und Dokumentation runden Ihren Aufgabenbereich ab.
• Darüber hinaus sind Sie an der Eignungsfeststellung von Bewerberinnen und Bewerbern beteiligt.
• Sie wirken des Weiteren in der Aus- und Fortbildung der Bediensteten, Supervisionen und Konferenzen mit.
• Im Bereich der Organisations- und Personalentwicklung ist Ihre Mitarbeit ebenfalls gefragt.

Sind Sie bereit? Ihre Qualifikationen auf einen Blick

• erfolgreiches zweijähriges Masterststudium der Psychologie mit 120 creditpoints
• wünschenswert ist eine Psychotherapieausbildung sowie die Approbation in den anerkannten Verfahren
• gute Fachkenntnisse in klinischer Psychologie, Psychodiagnostik und forensischer Psychologie insbesondere in relevanten Test- und Prognoseverfahren
• Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit teilweise schwierigen Persönlichkeiten und Gespür für ein situationsangemessenes Verhältnis zwischen Nähe und Distanz
• Teamfähigkeit in psychologischen und interdisziplinär besetzten Teams
• Reflektions-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Differenziertheit und Kreativität bei Entscheidungen und Problemen, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
• Verständnis für institutionelle Rahmenbedingungen und Sicherheitsbelange

Legen Sie los! Ihre Perspektiven bei uns

• Als Tarifbeschäftigte / Tarifbeschäftigter werden Sie in die Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) eingruppiert.
• Bei uns haben Sie als Psychologin / Psychologe im Justizvollzug vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Supervisionen und Fortbildungsveranstaltungen.
• Bei entsprechender Eignung ist ein Einsatz in der sozialtherapeutischen Abteilung möglich.

Wir als Arbeitgeber

Arbeiten bei der Justiz.NRW bedeutet Arbeiten mit Sinn. Bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes sorgen rund 40.000 Menschen dafür, dass Bürgerinnen und Bürger zu ihrem Recht kommen und der Rechtsfrieden in der Gesellschaft gewahrt wird. Ob Ärztin / Arzt, Justizfachwirtin / Justizfachwirt oder Wirtschaftsreferentin / Wirtschaftsreferent, ob Ausbildung, duales Studium oder direkter Berufseinstieg oder -wechsel – wir bieten vielfältige Tätigkeitsfelder und Karrieremöglichkeiten. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren außerdem von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen.

Die Justiz.NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir fördern insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die Justiz.NRW sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.

Auch Bewerbungen von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität und von Menschen mit Einwanderungsgeschichte werden von uns unterstützt und sind ausdrücklich erwünscht.