Recherchekräfte (m/w/d)

Kriminalitätsbekämpfung erfolgreich machen, das ist unser Ziel. Die Leistungen unserer rund 1.840 Beschäftigten sind in vielen Bereichen entscheidende Grundlage für die Verhütung und Aufklärung von Kriminalität in NRW. Gehören auch Sie dazu.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

 

Recherchekräfte (m/w/d)
(Kennziffer 2024-Tarif-002).

 

Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der tarifrechtlichen sowie persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe EG9b TV-L.

Die Stellen sind in der Abteilung 2 des LKA NRW zu besetzen.

Eine Stelle ist im Teildezernat 21.1 „Ermittlungskommissionen Völkerstrafrecht“, eine Stelle im Sachgebiet 24.1 „KoSt Gefährder, SiKo“ und eine Stelle im Sachgebiet 24.3 „Prüffallbearbeitung, Gefahrensachverhalte, islamistisch-terroristisches Personenpotential“ zu besetzen.

Die Abteilung 2 „Terrorismusbekämpfung und Polizeilicher Staatsschutz“ des Landeskriminalamtes NRW nimmt als Zentralstelle für das Land Nordrhein-Westfalen die Aufgaben im Bereich des Polizeilichen Staatsschutzes wahr. Sie deckt im Bereich der politisch motivierten Kriminalität das gesamte Spektrum polizeilicher Arbeit ab.

Das Teildezernat 21.1 ist die Zentralstelle für den Phänomenbereich Völkerstrafrecht in NRW. Hier werden im Auftrag des Generalbundesanwalts, im Benehmen mit dem BKA, Ermittlungsverfahren wegen Verdacht des Verstoßes gegen das VStGB bearbeitet. Ferner erfolgt im Teildezernat 21.1 die Auswertung und Analyse von Verdachtsmeldungen des Bundesamts für Migration und Flüchtlinge (BAMF) zu Straftaten nach dem Völkerstrafgesetzbuch, die sich aus dortigen Anhörungen von Asylbewerbern ergeben. Nach der Bewertung werden Vorlagen zur Prüfung eines möglichen Verstoßes gegen das VStGB für den GBA erstellt oder bei dem Anfangsverdacht anderer Straftaten sowie Gefahrenüberhängen die BAMF-Mitteilungen zur weiteren Bearbeitung an die jeweils zuständige Polizeidienststelle oder Staatsanwaltschaft gesteuert.

Im Sachgebiet 24.1 gewährleistet die Koordinierungsstelle Gefährder (KoSt Gefährder) ein einheitliches Risikomanagement unter Beachtung einheitlicher Standards im Phänomenbereich der religiösen Ideologie. Dies geschieht u.a. durch die Personenbearbeitung von Gefährdern und Relevanten Personen und durch das Abstimmen von operativen Maßnahmenkonzepten in den Kriminalinspektionen Staatsschutz in NRW.

Im Sachgebiet 24.3 werden Gefährdungshinweise und -sachverhalte, sowie Erkenntnisanfragen und -mitteilungen im Phänomenbereich der religiösen Ideologie bearbeitet und gesteuert. Zur Bewertung des Gefahrenpotenzials von Personen und Gruppierungen aus den Phänomenbereichen der Politisch motivierten Kriminalität erfolgt ein intensiver Informationsaustausch und enges Zusammenwirken; insbesondere im Kontext akuter, zeitkritischer und sicherheitsrelevanter Gefahrenlagen.

 

Was Sie erwartet

• Eigenständige anlassbezogene Recherche in polizeilichen Datenbeständen/-systemen (u.a. VIVA/INPOL-Fall/FINDUS/CASE) und anderen Datennetzen (u.a. Social Media, Darknet und Deep Web) sowohl zu Auswerte- und Analysezwecken und als auch zur gerichtsverwertbaren Beweissicherung von offen zugänglichen Informationen
• Eigenständige erste Bewertung der Ergebnisse auch hinsichtlich möglicher Gefährdungssachverhalte
• Mitwirkung und Einbindung in Ermittlungskommissionen sowie ggf. Unterstützung in polizeilichen Sonderlagen (Besondere Aufbauorganisation; Informationssammelstelle)
• Zusammenarbeit mit anderen Sicherheitsbehörden sowie Nachrichtendiensten auf Landes- und Bundesebene

 

Was wir zwingend erwarten

• Abgeschlossenes Bachelorstudium der Sozialwissenschaften, Soziologie, Politikwissenschaft, Kriminologie, Jura oder vergleichbarer Studiengang oder abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich IT 
  oder

• Eine vergleichbare dreijährige Ausbildung in der Kommunal-, Landes- oder Bundesverwaltung

 

Was wir uns wünschen

• Gute Kenntnisse im Umgang mit Office-Anwendungen, insbesondere Word und Excel
• Erfahrungen in der Datensammlung, -aufbereitung und -verwaltung mithilfe von gängigen Tools
• Fremdsprachenkenntnisse (u.a. Englisch)
• Gute Kenntnisse über Social Media Netzwerke
• Kenntnisse im Umgang mit kriminalpolizeilicher IT-Anwendungen oder allgemeinen Internetanwendungen
• Kenntnisse über die polizeiliche bzw. behördliche Organisationsstruktur

 

Darüber hinaus bringen Sie folgende Kompetenzen mit

• Analytische Fähigkeit
• Ergebnisorientierung/ Leistungsmotivation
• Fachwissen
• Organisations- und Planungsfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Grundlegende Arbeitsmethoden
• Fachgebundene Arbeitsmethoden

 

Das bieten wir Ihnen

• Aufgabenvielfalt
• Sinnvolle gesellschaftlich relevante Tätigkeit
• Gute Fortbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Kostenlose Parkplätze
• Behördliches Gesundheitsmanagement
• Gute ÖPNV Anbindung
• Gute Vereinbarkeit von Familie & Beruf
• Jobsicherheit

 

Die Wahrnehmung der Tätigkeit in Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Voraussetzung für die Übertragung der Tätigkeit ist eine vorherige Sicherheitsüberprüfung nach dem SÜG NW[1]. Hierbei werden auch Angaben zum Ehepartner bzw. zur Lebenspartnerschaft erhoben und in die Sicherheitsüberprüfung einbezogen.

Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Wir fördern die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Frauen werden nach Maßgaben des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir bemühen uns um die Einstellung schwerbehinderter Menschen und ihnen Gleichgestellter im Sinne des § 2 SGB IX; Bewerbungen aus diesem Personenkreis sind ausdrücklich erwünscht.

Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir ein Eltern-Kind-Büro, Kinderferienbetreuung sowie geeignete und zuverlässige Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch BUK-Familienservice (www.buk-familienservice.de) an.

Es wird gebeten zu beachten, dass mit der Eingabe der Bewerbung erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens gemäß Artikel 18 Absatz 1 Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) vorübergehend gespeichert werden.

Datenschutzhinweis (Link)
Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch das LKA NRW für Stellenausschreibungen

 

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit dem Betreff „Recherchekräfte“ und unter Angabe der Kennziffer „2024-Tarif-002“ vorzugsweise elektronisch und ausschließlich als pdf-Datei in einer Datei bis zum 01.03.2024 an Karriere.LKA@polizei.nrw.de.

Das fügen Sie Ihrer Bewerbung bei:

• Bewerbungsanschreiben
• Lebenslauf
• Zertifikate über Lehrgänge/ Fortbildungen
• Schul- & Berufsabschlüsse
• Arbeitszeugnisse

 

Wir weisen darauf hin, dass der Eingang der Bewerbung beim LKA NRW zur Einhaltung der o.g. Frist maßgeblich ist.

Bei postalischen Bewerbungen reichen Sie bitte Ihre Unterlagen als Kopien ein (keine Originale) und verzichten auf die Verwendung von Bewerbungsmappen. 

Die Vorlage der Originalnachweise wird ggf. zu einem späteren Zeitpunkt erwartet. Bewerbungsunterlagen werden grundsätzlich nicht zurückgeschickt. Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen.

 

Ihre Ansprechpartner

Für fachliche Fragen zu den ausgeschriebenen Stellen

• Herr Hamann Tel. +49 211 939-2100
  (Dezernatsleiter 21)
• Herr Petrosch Tel. +49 211 939-2170
  (Leiter Völkerstrafrecht)
• Herr Ersfeld Tel. +49 211 939 2420
  (stellvertretender Dezernatsleiter 24)

Für Fragen zum Auswahlverfahren/Tarifrecht

• Frau Fischer Tel. +49 211 939-7238
  (SBin Personalangelegenheiten)

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

 
[1] Sicherheitsüberprüfungsgesetz Nordrhein-Westfalen vom 23.02.2022