Referentin / Referent (w/m/d) im Referat MN 3 „Medienrecht und Rundfunktechnik“

Die Staatskanzlei als Behörde des

Ministerpräsidenten
des Landes Nordrhein-Westfalen

sucht für das Referat MN 3 „Medienrecht und Rundfunktechnik“

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Referentin/einen Referenten (w/m/d)

(bis A 15 LBesO bzw. EG 15)

 

Was den Arbeitsplatz besonders macht

Aufgabe der Staatskanzlei ist es, den Regierungschef bei der Umsetzung der politischen Ziele, bei der Koordinierung der Arbeit der Ministerien im Rahmen des Ressortprinzips, bei seinen fachlichen Aufgaben sowie in seiner Funktion als Repräsentant des Landes zu unterstützen.

Die Schwerpunkte Ihrer Arbeit ergeben sich aus den Tätigkeitsschwerpunkten der Landesregierung sowie aus tagesaktuellen politischen und gesellschaftlichen Entwicklungen. In einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld ergibt sich für Sie die Chance, an entscheidender Stelle zur positiven Entwicklung Nordrhein-Westfalens beizutragen.

Sitz des Ministerpräsidenten ist das geschichtsträchtige Landeshaus am Rheinufer. Die Büroräume der Mediengruppe befinden sich im nahegelegenen Stadttor.

 

Dem Referat obliegen

• Medienregulatorische Fragen, insbesondere des Rundfunk- und Presserechts sowie damit verwandter Rechtsgebiete;
• Mediengesetzgebung auf Landesebene, einschließlich der Medienstaatsverträge der Länder;
• Bundes- und europarechtliche Themen mit Medienbezug sowie Bundesratskoordination in Medienangelegenheiten;
• Rundfunkfrequenzplanung und –management auf europäischer, nationaler und Landesebene;
• Grundsatzfragen der Rundfunktechnik und –frequenznutzung einschließlich des Telekommunikationsrechtes;
• Rechtsangelegenheiten des WDR, der Landesanstalt für Medien Nordrhein-Westfalen, des ZDF und des Deutschlandradios einschließlich der Durchführung der Rechtsaufsicht;
• Petitionen und Bürgereingaben mit Bezug zu medienrechtlichen Fragestellungen.

 

Um welche Aufgaben geht es konkret?

• Mitarbeit an Gesetzgebungsverfahren auf Landes- und Länderebene, einschließlich vorbereitender Arbeiten und medienpolitischer Abstimmung (insbes. WDR-Gesetz, Landesmediengesetz, Landespressegesetz, Medienstaatsverträge);
• Bearbeitung medienrechtlicher Rechtsfragen, einschließlich Wahrnehmung von Angelegenheiten der Rechtsaufsicht;
• Bearbeitung von (parlamentarischen) Anfragen und Initiativen zu entsprechenden medienrechtlichen Fragestellungen;
• Erstellung von Vorlagen für die Hausspitze, einschließlich Terminvorbereitungen;
• Bearbeitung von Petitionen und Bürgereingaben;
• Terminbegleitungen, Teilnahme an Veranstaltungen sowie Teilnahme an Sitzungen als Vertretung der Rechtsaufsicht bzw. Staatskanzlei.

 

Weitere Informationen zum Geschäftsbereich des Ministerpräsidenten können Sie unter „Infos zum Arbeitgeber“ finden.

 

Was bringen Sie mit?

Sie verfügen über folgende fachliche Qualifikation:

• Befähigung zum Richteramt mit zwei mindestens mit der Note „befriedigend“ abgeschlossenen juristischen Staatsexamen

 

Zudem ist folgende fachliche Kompetenzen zwingend erforderlich:

• nachgewiesene Kenntnisse im Medienrecht (insbes. Öffentlichen Recht).

Wünschenswert sind:

• Arbeitserfahrungen in der medienrechtlichen Praxis und/oder Erfahrungen in wissenschaftlicher Arbeitsweise;
• Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung, insb. der Ministerialverwaltung;
• Fremdsprachenkenntnisse in Englisch und/oder Französisch.

 

Daneben erwarten wir insbesondere folgende übergreifende Kompetenzen:

• ausgeprägtes intellektuelles Potenzial, d.h. Kreativität und Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten, strategisches Denken, Offenheit für übergreifende und neue Themen,
• hohe schriftliche und mündliche Kommunikationskompetenz,
• Stärken in der Kooperationskompetenz, Verlässlichkeit und Integrationsfähigkeit.

Die Aufgaben bieten Ihnen Gelegenheit, ein hohes Maß an Eigeninitiative einzubringen.

  

Was wir bieten:

• einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz,
• flexible Arbeitszeiten, gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – auch durch Möglichkeiten zur Arbeit im Homeoffice
• sichere Arbeitsplätze in verlässlichem Rahmen mit Weiterentwicklungs- und diversen Fortbildungsmöglichkeiten – im Angestellten- oder Beamtenstatus
• moderne technische Ausstattung
• attraktives Umfeld der Dienststelle mit guter Anbindung an den ÖPNV
• Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Jobtickets (Düsseldorf, Berlin)
• gutes Arbeitsklima mit attraktiven Gemeinschaftsangeboten

 

Hier noch einige rechtliche Rahmenbedingungen und Hinweise

• Neueinstellungen erfolgen grundsätzlich in der Entgeltgruppe 13 TV-L.
• In der Staatskanzlei werden Stellenbesetzungen grundsätzlich auch in Teilzeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Auch eine Besetzung im Rahmen eines Jobsharing Modells ist möglich.

 

Unsere Leitlinien im Auswahlverfahren

Leistung, Befähigung und fachliche Eignung sind ausschlaggebend für die Besetzung.

 

Als Staatskanzlei ist es uns ein wichtiges Anliegen, die Gleichstellung von Frau und Mann voranzubringen. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

 

Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen - und diesen gleichgestellter behinderter Menschen -  vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigt.

 

Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.

 

Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich einer späteren Entscheidung darüber, ob die Stelle im Rahmen eines Umsetzungs- oder Versetzungsverfahrens oder im Rahmen einer Neueinstellung oder Förderung besetzt wird.

 

Wie können Sie sich bewerben?

Eine Vorauswahl erfolgt auf Grundlage der eingereichten Unterlagen. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe des Stichwortes "RF MN 3"  bis zum 1. Januar 2025 vorzugsweise per Mail an:

bewerbungen@stk.nrw.de

bzw. an die

Staatskanzlei des Landes Nordrhein-Westfalen
Referat I 2
„Personalangelegenheiten“
40190 Düsseldorf.

 

Der Bewerbung sind mindestens beizufügen:

ein Anschreiben, ein aktueller Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, durch den das Vorliegen der geforderten Ausbildung nachgewiesen wird, Arbeitszeugnisse, eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (wenn Sie im öffentlichen Dienst tätig sind oder waren), ein Nachweis über eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung i.S.d. § 2 SGB IX Datenschutzerklärung (Vordruck als Anlage zur Ausschreibung abrufbar über
nrw).

Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

Bei Bewerbungen per Mail geben Sie bitte das Stichwort „RF MN 3“ sowie Ihren Vor- und Zunamen im Betreff an. Die Unterlagen sind in einem Dokument zusammenzufassen und ausschließlich im Pdf-Format zu übersenden.

Bei Übersendung auf dem Postweg: Bitte übersenden Sie keine Originale, sondern ausschließlich Kopien der o.a. Unterlagen, da wir diese nicht zurücksenden. Bitte verwenden Sie auch keine Bewerbungsmappen, sondern heften Ihre Unterlagen lediglich zusammen.

 

Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau MR‘in Lamprecht-Weißenborn (Tel. 0211/837-1496) zur Verfügung.

Für sonstige Rückfragen steht Ihnen aus dem Personalreferat Herr AR Nico Hegerring (Tel. 0211/837-1520) zur Verfügung.