Wir, der Regionalverband Ruhr (RVR), suchen für die eigenbetriebsähnliche Einrichtung RVR Ruhr Grün eine
Revierleitung (m/w/d)
Referenznummer: 1613/23
Weitere Informationen zum RVR, zu beruflichen Aspekten und zu dieser Stelle finden Sie unter www.karriere.rvr.ruhr. Alle Informationen zum RVR Ruhr Grün finden Sie hier: RVR Ruhr Grün.
Der urban geprägte Forstbetriebsbezirk West erstreckt sich zwischen Kamp-Lintfort und Mülheim an der Ruhr, umfasst ca. 650 km² Revierausdehnung und ist örtlich zuständig in den Bereichen Oberhausen, Duisburg, Mülheim, Moers.
Leitung des Forstbetriebsbezirks West, insbesondere
Festlegung der Arbeitsschwerpunkte und Erstellung eines Arbeitsprogramms für die Arbeitsbereiche Forstwirtschaft, Naturschutz, Erholung, Öffentlichkeitsarbeit, Wald- und Umweltpädagogik
Steuerung und Überwachung des Betriebsvollzugs durch Einsatz von eigenen Mitarbeitern und Unternehmern und Einbindung anderer Nutzergruppen
Laufende Überwachung der im Forstbetrieb befindlichen Zielerreichung und Entwicklung von Steuermechanismen
Betreuung von Forstbetrieben Dritter
Waldbewirtschaftung und betriebswirtschaftliche Verwaltung
Naturnahe, nachhaltige forstliche und waldökologische Bewirtschaftung des Erholungswaldes im FBB auf einer Fläche von aktuell ca. 1.380 ha unter Beachtung rechtlicher, betriebswirtschaftlicher und ökologischer Grundsätze sowie die Vorgaben der PEFC Zertifizierung
Laufende Überwachungen im Rahmen des Forst-, Jagd- und Brandschutzes sowie der Verkehrssicherungspflicht
Durchführung von Vergaben nach UVgO und VOB
Erarbeitung von Stellungnahmen zu Pacht- und Gestattungsverträgen, Pflege- und Entwicklungsplänen, Waldumwandlungen und Erstaufforstungen sowie Ausgleichs- und Ersatzmaßnahmen sowie zu behördlichen Verfahren (u. a. Flächennutzungsplänen, Flurbereinigungsverfahren aus forstökologischer Sicht)
Naturschutz und Wildmanagement
Verwaltungsjagd und Betreuung verpachteter Jagdbezirke und Flächen in Gemeinschaftlichen Jagdbezirken
Fach- und projektbezogene Öffentlichkeitsarbeit
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) der Forstwirtschaft in Verbindung mit der Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt
Solide und umfassende forstliche Kenntnisse, insbesondere in den Bereichen Naturschutz, biologische und technische Produktion, Holzverkauf und -bereitstellung
Besitz eines Jagdscheins
Sicherer Umgang mit MS-Office
Führungserfahrung wünschenswert
Erfahrungen im Bereich der forstlichen Betreuung wünschenswert
Pkw-Führerschein (ein eigenes Dienstfahrzeug wird zur Verfügung stehen)
GIS-Kenntnisse wünschenswert
Bereitschaft zur Unterstützung im Rahmen der Waldbrandbereitschaft
Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
Sinnstiftende Tätigkeit zum Wohle der Metropole Ruhr
Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
Chancengleiches und tolerantes Miteinander
Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der monatlichen Arbeitszeit
Gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Teilzeitmöglichkeiten, betriebliche Kleinkindbetreuung
Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
Entlohnung nach TVöD/LBesG, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Zusatzversorgung, Vermögenswirksame Leistung
Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Mitarbeiterparkplätze zur Anmietung, jobrad-Leasing, Lademöglichkeiten E-Mobilität, Nutzung des Dienstwagenpools
30 Tage Urlaub
Vielfältige Angebote zur Erhaltung der Gesundheit
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Kantine
Bei Interesse und vorhandenem Jagdschein Beteiligung am Jagdbetrieb möglich
Qualitativ hochwertige individuelle Arbeitsschutzkleidung / PSA
Vertragsbeginn: Nächstmöglicher Zeitpunkt
Vertragsdauer: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit (39 bzw. 41 Wochenstunden)
Eingruppierung: Entgeltgruppe 11 TVöD (VKA) bzw. A 11 LBesG
Dienstort: Essen
Eine Verbeamtung ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen möglich.
Im Rahmen des Auswahlverfahrens wird ein Assessment-Center zur Beurteilung der Eignung durchgeführt.
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern sichergestellt werden kann, dass das volle Stundenvolumen abgedeckt wird und die notwendige zeitliche Flexibilität gegeben ist.
Wir streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX sind wünschenswert. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 12.05.2024.
Kontakt:
Fachliche Informationen:
Herr Schlott, Tel. 02364/920312
E-Mail: schlott@rvr.ruhr
Informationen zum Auswahlverfahren:
Frau Keppler, Tel. 0201/2069-752
E-Mail: keppler@rvr.ruhr
Gehaltsinformation | Entgeltgruppe 11 TVöD (VKA) bzw. A 11 LBesG |
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Beschäftigungsart | Festanstellung |
Arbeitszeit | Vollzeit |
Qualifikation | Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie |
Keywords | Beamter im Forstdienst (gehobener Dienst) (m/w/d) |