Sachbearbeiter/-in für juristische Angelegenheiten

Universität Siegen

Bereich: Dezernat 3 - Recht und Akademisches  | Stellenumfang: Teilzeit  | Beschäftigungsdauer: befristet  | Ausschreibungs-ID: 6522

 

 

 

Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.

 

Wir suchen:

In der Hochschulverwaltung ist im Dezernat Recht und Akademisches/Abteilung Justiziariat und Patente zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Position als 

Sachbearbeiter/in für juristische Angelegenheiten

mit folgenden Rahmenbedingungen zu besetzen:

• 50%-75% (19,92 bis 29,87 Stunden)
• Entgeltgruppe 11 - 13 TV-L (je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und übertragenen Aufgaben)
• zunächst auf zwei Jahre befristet. 
   

Ihre Aufgaben:

• Bearbeitung von Verträgen auf dem Gebiet des Zivilrechts, insbesondere des Mietvertragsrechts und des Kaufrechts
• Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen, insbesondere auf den Gebieten des Mietrechts, Vergaberechts sowie des sonstigen Zivilrechts und ggf. des Datenschutzrechts
• Mitarbeit bei der Aufarbeitung juristischer Sachverhalte
• Mitwirkung bei Schadens- und Versicherungsangelegenheiten
• Betreuung und Weiterentwicklung unseres E-Vertragsmanagement/Dokumenten-Management-Systems

Ihr Profil:

• erfolgreich abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften (z.B. Bachelor of Laws, Bachelor of Arts mit Schwerpunkt Recht, Master of Laws, Diplom-Jurist oder Magister Juris mit erstem juristischem Staatsexamen, Volljurist) oder vergleichbare Qualifikation
• idealerweise Berufserfahrung in einem einschlägigen Bereich
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen und digitale Kompetenz
• ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• strukturierter, sorgfältiger und lösungsorientierter Arbeitsstil
• hohes Maß an Serviceorientierung, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Freude an verantwortungsbewusstem und selbständigem Arbeiten

Unser Angebot:

• Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
• Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
• Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
• Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 9. März 2025.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Ihre Ansprechperson:

Denise Nalop

+49 (0)271 740 4853

denise.nalop@zv.uni-siegen.de )

 

Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.