Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) in den Dezernaten 31 und 35, Sachgebiete 31.2, 31.3 und 35.2

Das LKA NRW ermittelt: Wie suchen Sie

Kriminalitätsbekämpfung erfolgreich machen, das ist unser Ziel. Die Leistungen unserer rund 1.840 Beschäftigten sind in vielen Bereichen entscheidende Grundlage für die Verhütung und Aufklärung von Kriminalität in NRW. Gehören auch Sie dazu.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sind mehrere Stellen für

 

Sachbearbeiter (m/w/d) in den Dezernaten 31 und 35, Sachgebiete 31.2, 31.3 und 35.2
Kennziffer 2024-Tarif-037

 

zu besetzen.

Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen sowie tarifrechtlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 8 TV-L.

Die Abteilung 3 ist in die Führungsstelle und die Dezernate 31 bis 35 gegliedert. Dem Dezernat 31 sind drei Sachgebiete für Kriminalitätsauswertung sowie eines für die Polizeiliche Kriminalstatistik zugeordnet.

Das Sachgebiet 31.2 ist mit der Auswertung der Eigentums- und Vermögenskriminalität befasst und nimmt vor allem Aufgaben der operativen und strategischen Auswertung einschließlich der Erstellung von Lagebildern, Konzeptionen und Handlungsempfehlungen wahr. Das Sachgebiet erstellt Stellungnahmen und Berichte zur Beratung der Abteilungs- und Behördenleitung des LKA NRW sowie des Innenministeriums des Landes Nordrhein-Westfalen und vertritt das Land Nordrhein-Westfalen bei (inter-) nationalen Tagungen. Das Sachgebiet 31.2 unterstützt fachlich die Polizeibehörden des Landes Nordrhein-Westfalen und führt landesweite Dienstbesprechungen durch.

Das Sachgebiet 31.3 ist mit der Auswertung der Rauschgift-, Arzneimittel-, Menschen-handels-, Schleusungs- und Dokumentenkriminalität sowie Gewaltkriminalität befasst und nimmt vor allem Aufgaben der operativen und strategischen Auswertung einschließlich der Erstellung von Lagebildern, Konzeptionen und Handlungsempfehlungen wahr, erstellt Stellungnahmen und Berichte zur Beratung der Abteilungs- und Behördenleitung des LKA NRW sowie des Ministerium des Innern des Landes Nordrhein-Westfalen und vertritt das Land Nordrhein-Westfalen bei (inter-) nationalen Tagungen.

Dem Dezernat 35 sind drei Sachgebiete mit den Schwerpunkten „Verhaltensanalyse und Risikomanagement“ zugeordnet.

Das Sachgebiet 35.2 unterstützt die Kreispolizeibehörden möglichst in frühen Ermittlungsstadien durch Fallanalysen und datenverarbeitungstechnisch unterstützte Auswertungen in Tötungs-, sexuell motivierten Gewaltdelikten und anderen geeigneten Fällen von besonderer Bedeutung sowie durch begleitende Beratung bei der Umsetzung empfohlener Ermittlungen.

 

Was Sie erwartet

• Sammeln, Aufbereiten, Auswerten und Steuern von Kriminalpolizeilichen Meldungen und weiteren Informationen mit Schwerpunkt ihres jeweiligen Aufgabenbereichs
• Recherchieren in polizeilichen Datenbeständen/-systemen, insbesondere in den Auswertedatenbanken FINDUS-PIAV (NRW), Aufbereiten der Daten zur Datenqualitätskontrolle
• Mitwirken beim Fertigen von Stellungnahmen und Berichten
• Mitwirken an Projektarbeiten
• Mitarbeit in Projekten sowie bei Bund-/ Länder-Gremienarbeiten und in weiteren polizeilichen Kooperationen
• Anlassbezogene Teilnahme an Besprechungen, Tagungen und Arbeitsgruppensitzungen im gesamten Bundesgebiet
• Organisation und Mitwirken bei Dienstbesprechungen, Tagungen und Workshops

 

Was wir zwingend erwarten

• Abgeschlossene Ausbildung in einem Büro- oder Verwaltungsberuf (z. B. Verwaltungs- oder Bürokauffrau/-mann o. ä.)

 

Was wir uns wünschen

• Wünschenswert sind Kenntnisse im Umgang mit Auswerteprogrammen
• Wünschenswert sind Kenntnisse von Office-Anwendungen (MS-Word, MS-Excel, MS Outook)

 

Darüber hinaus bringen Sie folgende Kompetenzen mit

• Analytische Fähigkeit
• Teamfähigkeit
• Konfliktfähigkeit
• Werteorientierung
• Ergebnisorientierung/Leistungsmotivation
• eigenständiges strukturiertes Arbeiten
• Kommunikationsfähigkeit
• Eigeninitiative/Innovationsfähigkeit

 

Das bieten wir Ihnen

• Aufgabenvielfalt
• Sinnvolle gesellschaftlich relevante Tätigkeit
• Gute Fortbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Behördliches Gesundheitsmanagement
• Ein vergünstigtes Jobticket
• Gute ÖPNV Anbindung
• Gute Vereinbarkeit von Familie & Beruf
• Jobsicherheit

 

Dienstort ist bis voraussichtlich Frühjahr 2025 die Außenliegenschaft des LKA in Düsseldorf-Golzheim, anschließend die Hauptliegenschaft in der Völklinger Straße.

Die Wahrnehmung der Tätigkeit in Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Wir fördern die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Frauen werden nach Maßgaben des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir bemühen uns um die Einstellung schwerbehinderter Menschen und ihnen Gleichgestellter im Sinne des § 2 SGB IX; Bewerbungen aus diesem Personenkreis sind ausdrücklich erwünscht.

Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir ein Eltern-Kind-Büro und Kinderferienbetreuung an.

Es wird gebeten zu beachten, dass mit der Eingabe der Bewerbung erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens gemäß Art. 18 (1) Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) vorübergehend gespeichert werden.

Datenschutzhinweis (Link)

Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch das LKA NRW für Stellenausschreibungen

 

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit dem Betreff Sachbearbeiter A3 und unter Angabe der Kennziffer 2024-Tarif-037 vorzugsweise elektronisch (pdf-Dokument) bis zum 20.05.2024 an Karriere-A3.LKA@polizei.nrw.de.

Das fügen Sie Ihrer Bewerbung bei:

• Bewerbungsanschreiben
• Lebenslauf
• Schul- & Berufsabschlüsse
• Arbeitszeugnisse
• Zertifikate von Weiter-/Fortbildungen

Wir weisen darauf hin, dass der Eingang der Bewerbung beim LKA NRW zur Einhaltung der o. g. Frist maßgeblich ist. Die Vorlage der Originalnachweise wird ggf. zu einem späteren Zeitpunkt erwartet. Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen.

Ihre Ansprechpartner

Für fachliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle

• Herr Mehlhorn (Dezernatsleiter 31) 
  Tel. +49 211 939-3100
• Herr Korintenberg (Sachgebietsleiter 31.3) 
  Tel. +49 211 939-3130
• Herr Augenbroe (Sachgebietsleiter 31.2) 
  Tel. +49 211 939-3120

Für Fragen zum Auswahlverfahren/Tarifrecht

• Herr Mohren SB FüSt A3
  Tel. +49 211 939-3019
• Herr Berg SB FüST A3 
  Tel. +49 211 939-3019

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.