Sachbearbeiter*in Betrieb mobiler Endgeräte

Die Stadt Essen sucht für den Fachbereich 40 -Schule- eine*n

Sachbearbeiter*in Betrieb mobiler Endgeräte

Entgeltgruppe 9a TVöD/IUK | Voll- und Teilzeit | unbefristet | Bewerbungsfrist: 16.03.2025 | Kennziffer: 2025-21-40-SD | Mobiles Arbeiten möglich

Das Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.

Der Schulträgerin Stadt Essen stattet rund 4.000 Klassen- und Unterrichtsräume an über 200 Schulstandorten mit digitaler Präsentationstechnik aus. In das Aufgabenfeld der ausgeschriebenen Stelle fallen Betrieb, Service und Instandhaltung der Präsentationstechnik, sowohl im Rahmen von Vor-Ort-Außenterminen sowie als telefonischer Support bei Schulanfragen. Dies umfasst auch Fern-Wartung und Support über entsprechende Verwaltungssysteme sowie die Durchführung von (sicherheits-)technischen Funktionsprüfungen und deren Dokumentation. Ein weiterer Teil des Aufgabenfeldes sind Inventarisierung und Lifecycle-Management für die Präsentationsgeräte.

Ihr zukünftiger Arbeitsort befindet sich hier (Alfried-Krupp-Schulmedienzentrum, Heinickestr. 8, 45128 Essen).

Sie verstärken das Team Systemtechnischer Dienst bei diesen Aufgaben:

• Mitarbeit bei der Administration der derzeit rund 76.000 an den Schulen eingesetzten mobilen Endgeräte in technischer und organisatorischer Hinsicht
• Betreuung der im AKSMZ und an den Schulen eingesetzten IT-Systeme
• Technischer Support bei Störungen der mobilen Endgeräte und Systeme
• Beratung und Schulung von Lehrkräften oder dem ganzen Kollegium bezogen auf den Einsatz der o.g. Endgeräte und Systeme
• Administration der, den Schulen zur Verfügung gestellten, Zugänge (MDM-System, ERP-System AKIS)
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der eingesetzten Systeme

Dieses Profil zeichnet Sie aus:

• Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Fachinformatiker*in mit mindestens einjähriger Berufserfahrung
• Kenntnisse von IT-technischen Ausstattungen in den Bereichen mobile Endgeräte, MDM und Netzwerktechnik
• Erfahrung im Kundenmanagement und in der Zusammenarbeit mit IT-Dienstleisterinnen*Dienstleistern
• Kenntnisse objektorientierter Programmierung (PHP, Doctrine, Python) sind wünschenswert
• Kenntnisse schulischer Strukturen sowie über die Bildungslandschaft in Essen sind wünschenswert

Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:

• Persönlichkeitskompetenz: Auffassungsgabe I Belastbarkeit I Flexibilität I Selbständigkeit I Zuverlässigkeit
• Soziale Kompetenz: Einfühlungsvermögen I Einsichtsfähigkeit I Kontaktfähigkeit I Umgangsform
• Methodenkompetenz: Innovatives Denken I Konzeptionelles Arbeiten I Organisationsvermögen I Planungsvermögen

Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:

• Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten
• Bezahlung nach TVöD bzw. der LBesO sowie - bei Beschäftigten - jährliche Sonderzahlung
• Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
• Arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
• Betriebliche Zusatz-Altersvorsorge
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote

Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:

Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an:
Herrn Rühl, Telefon: 0201/88- 40 253 oder Herrn Gaca, Telefon: 0201/88-40 240, Fachbereich -Schule-.

Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei:
Frau Kühl, Telefon: 0201/88-10 256, Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-.

Allgemeine Informationen zum Ablauf eines Auswahlverfahrens finden Sie hier.

Kommen Sie zum Team Stadt Essen!

Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.
Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 16.03.2025 über unser Onlineformular.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.

#teamstadtessen!

Mit über 11.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 595.000 Essener*innen. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleginnen*Kollegen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.