Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter für das Kriminalkommissariat 15

Die Kreispolizeibehörde (KPB) Wesel ist eine von 47 Kreispolizeibehörden im Land NRW. Bei einer Fläche von 1.042 qkm und 465.838 Einwohnern ist sie eine der größten und mit über 63.000 außenveranlassten Einsätzen zugleich die am stärksten belastete Landratsbehörde.

Die Kreispolizeibehörde Wesel beschäftigt aktuell über 850 Mitarbeitende. Der Niederrhein Kreis Wesel umfasst die Ballungsrandzone des Ruhrgebietes mit den Städten Dinslaken, Kamp-Lintfort, Moers, Neukirchen-Vluyn, Rheinberg, Voerde und Wesel sowie den eher ländlich strukturierten Kommunen Alpen, Hamminkeln, Hünxe, Schermbeck, Sonsbeck und Xanten. Im Niederrhein Kreis Wesel finden sich neben vielen Freizeit- und Einkaufsmöglichkeiten sämtliche Bildungseinrichtungen von der Kindertagesstätte über Gymnasien bis hin zur Hochschule.

Im Kriminalkommissariat 15 der Direktion Kriminalität ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Aufgabenbereich IT-Ermittlungsunterstützung die Stelle

 

                              einer Sachbearbeiterin bzw. eines Sachbearbeiters

 zu besetzen.

Aufgaben:

• Forensische Untersuchung digitaler Beweismittel
• Extraktion von Daten aus informationstechnischen Endgeräten aller Art unter Einsatz spezieller forensischer Geräte und Anwendungen
• Instandsetzung defekter Endgeräte zum Zwecke der Datensicherung
• Aufbereitung extrahierter Daten sowohl manuell als auch unter Einsatz forensischer Software
• Forensische Analyse und Interpretation von Dateisystemen und -formaten
• Rekonstruktion gelöschter oder verschlüsselter Daten
• Unterstützung der Sachbereitung durch vorbereitende Analyse der aufbereiteten Daten
• Durchführung von forensischen Sicherungsmaßnahmen im Rahmen operativer Einsätze in Unternehmen mit komplexen IT-Infrastrukturen oder in Rechenzentren
• Gerichtsverwertbare Dokumentation der forensischen Tätigkeiten in Schriftform
• Erläuterung von forensischen Maßnahmen und Ergebnissen als sachverständiger Zeuge vor Gericht
• Administration der zur Verfügung gestellten Systeme und Anwendungen
• Administration von Maßnahmen zur Überwachung der Telekommunikation (TKÜ-Maßnahmen)
• Beratung der Ermittlungsdienststellen zu technischen Möglichkeiten und rechtlichen Rahmenbedingungen von TKÜ-Maßnahmen
• Beratung und Unterstützung der Ermittlungsdienststellen bei der Erhebung und Analyse von Verkehrsdaten in Telekommunikationsnetzwerken
• Beratung und Unterstützung der Ermittlungsdienststellen bei der Analyse von erhobenen Telekommunikationsdaten (Bestands-, Verkehrs- und Rohdaten) unter Nutzung polizeispezifischer Fachanwendungen

Die Übertragung weiterer Aufgaben wird ausdrücklich vorbehalten.

Eingruppierung und Beschäftigungsverhältnis:

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis einschließlich Entgeltgruppe 11 TV-L möglich.

Die Stelle ist im Rahmen eines zweckbefristeten Arbeitsverhältnisses zu besetzen; die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden 50 Minuten.

Formale Voraussetzungen:

• abgeschlossenes einschlägiges (Fach-)Hochschulstudium (entsprechender Bachelor- bzw. Fachhochschulabschluss) z. B. mit dem Abschluss „Diplom-Ingenieurin/Diplom-Ingenieur FH“ in der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren technischen / naturwissenschaftlichen Fachrichtung
  o d e r
• einem Studium gleichwertige nachweisbare Fähigkeiten und Kenntnisse sowie eine mehrjährige nachweisbare Berufserfahrung im entsprechenden Berufsbild

Erfolgssichernde Kompetenzmerkmale und wünschenswerte Qualifikationen

• Kenntnisse im Bereich Hardware und Peripherie sowohl ortsgebundener als auch mobiler IT-Systeme
• Kenntnisse der verbreiteten Rechnerarchitekturen und jeweiligen Betriebssysteme (Unix, Linux, Windows, MacOS, iOS, Android)
• Kenntnisse zu Netzwerktechnologien und Topologien, insbesondere TCP/IP und die dazugehörigen/verwandten Protokolle
• Kenntnisse im Bereich forensischer Datensicherung und Analyse
• Kenntnisse im Bereich der Analyse von Schadsoftware (z.B. Ransomware)
• Aufbau von Datenbanken (insbesondere SQL-basierend)
• Umgang mit MS-Office
• Arbeiten mit englischsprachiger Fachliteratur und Dokumentationen
• Ausgeprägte persönliche und soziale Kompetenz (Verantwortungsbewusstsein, Verschwiegenheit, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit)
• Innovations- und Veränderungsbereitschaft
• Bereitschaft zur ständigen Fortbildung (auch in Eigenregie), insbesondere die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsangeboten der Polizei oder externer Behörden und Institutionen
• Kommunikationsfähigkeit und selbstständiges, motiviertes und ergebnisorientiertes Handeln
• Bereitschaft zur Übernahme auch schwieriger Aufgaben
• Hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit
• Schnelle Auffassungsgabe
• Selbstständige, sorgfältige und systematische Arbeitsweise
• Hohes Maß an psychischer Belastbarkeit
• Einsatzbereitschaft und Bereitschaft zur flexiblen Dienstgestaltung, auch außerhalb der regulären Arbeitszeit (abends sowie an Wochenenden)
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte in mündlicher sowie schriftlicher Form prägnant und verständlich darzustellen
• Analytische Fähigkeiten, Innovations- und Veränderungsbereitschaft, strategisches sowie systematisches Denken und Handeln
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte in mündlicher sowie schriftlicher Form prägnant und verständlich darzustellen
• Wünschenswert ist eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B

Das Land Nordrhein-Westfalen verfolgt konsequent das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die Stellen sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte im echten Job-Sharing geeignet. Da der Arbeitsplatz dann mit einer anderen Teilzeitkraft zu teilen ist, müssen die Arbeitstage und -zeiten untereinander abgesprochen werden. 

Das Land Nordrhein-Westfalen ist weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen zu fördern. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) sind daher ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und diesen Gleichgestellte werden darum gebeten, ihrer Bewerbung einen Nachweis über ihre Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen.

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (insbesondere lückenloser beruflicher Werdegang, Berufsabschluss- und Arbeitszeugnisse) richten Sie bitte bis zum 22.12.2024 ausschließlich per E-Mail in Form eines PDF-Dokumentes von max. 5 MB an:

dirzadezza21.wesel@polizei.nrw.de. 

Mit dem kostenlosen "PDF24 Creator" können Sie ein PDF-Dokument aus mehreren Dokumenten beliebiger Windows-Anwendungen bzw. aus mehreren pdf-Dokumenten generieren. Bewerbungen, denen Anlagen anderer Dateiformate (z. B. Word, Bilddateien) oder mehrere pdf-Dokumente beigefügt sind, können so nicht berücksichtigt werden und werden zur Korrektur zurückgeschickt.

Beschäftigte des Landes NRW werden um Beifügung einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte gebeten.

Wissenswertes über die Kreispolizeibehörde Wesel und die Polizei NRW im Allgemeinen erfahren Sie unter https://wesel.polizei.nrw.

Es wird darauf aufmerksam gemacht, dass Bewerbungs- oder Reisekosten nicht erstattet werden. Eingangsbestätigungen und Absagen erfolgen im Regelfall nur per E-Mail. Im Anschluss an das Auswahlverfahren werden die Bewerbungsunterlagen unter Beachtung der Vorgaben zum Datenschutz gelöscht. 

Weitere datenschutzrechtliche Hinweise gemäß der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) entnehmen Sie bitte diesem Link: Datenschutz_Infoblatt Stellenausschreibung_KPB Wesel.pdf .

Auf Grundlage der eingereichten Unterlagen erfolgt eine Vorauswahl. Das Auswahlverfahren, das dem Abgleich der definierten Anforderungen mit dem persönlichen Profil dienen soll, findet anschließend in Form eines strukturieren Interviews in Wesel statt.

Ihre Bewerbung sollte eine Telefonnummer (Mobil und/oder Festnetz) enthalten, unter der Sie auch kurzfristig zu erreichen sind.

Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens vorübergehend gespeichert werden und eine Sicherheitsprüfung Ihrer Person erfolgt.