Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (w/m/d) im Referat "Pflegekammer, Finanzierung der Pflege- und Gesundheitsfachberufe"

Wir suchen für das Referat "Pflegekammer, Finanzierung der Pflege- und Gesundheitsfchberufe" im Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen

eine Sachbearbeiterin bzw. einen Sachbearbeiter

Die Ausbildung in den Pflege- und Gesundheitsfachberufen ist der wesentliche Baustein zur Sicherung der Fachkräfte von Morgen. Das Referat sorgt dafür, dass die an der Ausbildung in diesen wichtigen Berufen beteiligten Bildungsstätten gute finanzielle Grundlagen haben, um gute Ausbildungen anbieten zu können. Das gilt für die Finanzierung der Pflegeausbildungen mitsamt der Investitionskostenförderung wie für die Schulgeldfreiheit in den Gesundheitsfachberufen. Darüber hinaus liegt hier die Aufsicht über die Fondsverwaltende Stelle/ den Ausgleichsfonds in der Pflegeausbildung. Die Weiterentwicklung der Finanzierungsgrundlagen ist wichtig, um auch in Zukunft attraktive Ausbildungen in einer auskömmlichen Anzahl anbieten zu können. Die Weiterentwicklung der Berufe ist für uns ebenso ein wesentliches Thema: Weiterbildungen und die Schaffung des neuen Berufsbildes Community Health Nurse sind daher wichtige Aufgaben des Referates. Ein Schwerpunkt ist die berufsständische Selbstverwaltung der Gesundheitsfachberufe: die Pflegekammer wird von hier rechtsaufsichtlich begleitet.

Ihr Aufgabenbereich

• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Finanzierung der Ausbildungen in den Pflege- und Gesundheitsfachberufen: Mitwirken in der konzeptionellen Erarbeitung von Eckpunkten für eine eigenständige Finanzierungsgesetzgebung
• Organisation und inhaltliche Mitarbeit in der Unterarbeitsgruppe Finanzierung der Arbeitsgruppe Berufe im Gesundheitswesen
• Förderung der Pflegefachassistenzausbildung, Bearbeitung der Landesförderung und ggfls. Weiterentwicklung und Überführung in die Folgeregelung
• Mitarbeit in der Haushaltskoordination der Gruppe VII B "Pflege- und Gesundheitsfachberufe"

Ihr fachliches Profil

• Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, z. B. Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw. Bachelor-Abschluss mit Laufbahnbefähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst in der kommunalen oder staatlichen Verwaltung
• Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in bzw. Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) in den Bereichen Sozial-, Politik-, Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften (einschließlich 1. juristisches Staatsexamen)

Von Vorteil sind:

• Fundierte Kenntnisse des deutschen Gesundheitswesens, insbesondere der Pflege- und Gesundheitsberufe
• Erfahrungen in einem gesundheitspolitischen Bereich sowie im Umgang mit Berufsgruppen und Organisationen aus dem Bereich der Pflege- und Gesundheitsfachberufe
• Erfahrung mit dem Thema Krankenhausfinanzierung
• Kenntnis der Landeshaushaltsordnung und/oder des Zuwendungsrechts

Ihre persönlichen Kompetenzen

• Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Belastbarkeit,
• analytisches und strategisches Denken,
• Kommunikations- und Verhandlungs- sowie Organisationsgeschick,
• Interkulturelle Fähigkeiten,
• Fähigkeit zur Kooperation und Teamarbeit,
• gute Kenntnisse in Standard-Software-Anwendungen

Unser Angebot

• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (z. B. Möglichkeit von Teilzeit und Telearbeit, Stundenausgleich durch Gleittage)
• Möglichkeit einer lebensphasengerechten Arbeitszeitgestaltung durch Langzeitarbeitskonten
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (U3-Kindertagespflegeeinrichtung im Ministerium, Angebote zur Kinderferienbetreuung, Beratungsangebote)
• umfassende Fortbildungsangebote zum Erwerb bzw. Ausbau fachlicher und persönlicher Kompetenzen sowie vielfältige Personalentwicklungsmöglichkeiten
• eine unbefristete Einstellung im tariflichen Beschäftigungsverhältnis in Abhängigkeit von der Berufserfahrung bis zur EGr. 11 TV-L
• die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamtinnen und Beamte bis zur Bes.Gr. A 12 bewerben
• Beförderungsmöglichkeiten bis zur Bes.Gr. A 13 LBesO A NRW bzw. Höhergruppierungsmöglichkeiten bis zur EGr. 12 TV-L
• ein aktives behördliches Gesundheitsmanagement
• gute ÖPNV-Anbindung und Parkmöglichkeiten
• für Tarifbeschäftigte „Weihnachtsgeld“ (jährliche Sonderzuwendung), Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil und Möglichkeit der Entgeltumwandlung

Allgemeine Hinweise

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbun­gen von Frauen werden daher nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Das Ministerium sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbe­hinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrück­lich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewer­bungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.

Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtliche Identität und sexuelle Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.

Bewerbungsverfahren

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, sonstige Nachweise) nur per E-Mail
bis zum 07. April 2025
an das E-Mail-Postfach Bewerbungen_AbteilungVII@mags.nrw.de
mit dem Betreff: 724 (bitte nur diese Zahlenkombination in die Betreff-Zeile eintragen)
und versenden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in einer PDF-Datei. Zusätzlich benötigen wir von Ihnen den ausgefüllten Bewerbungsbogen im Excel-Format.

Bewerbungen, die Unterlagen enthalten, die in einem virtuellen Speicher (Cloud) hinterlegt sind, werden aus Sicherheitsgründen vom Auswahlverfahren ausgeschlossen.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie zu, dass die erforderlichen Daten für das Auswahlverfahren vorübergehend gespeichert werden. Datenschutzhinweise inklusive der Informationen nach Art. 13 und 14 DSGVO finden Sie unter: www.mags.nrw/datenschutzhinweise