Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) für das Referat III-1 „Haushalts- und Querschnittsaufgaben, Naturschutzgroßprojekte, EU-Projekte im Naturschutz“

Das Ministerium für Umwelt,
Naturschutz und Verkehr
des Landes Nordrhein-Westfalen

 

sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

für das Referat III-1 „Haushalts- und Querschnittsaufgaben, Naturschutzgroßprojekte, EU-Projekte im Naturschutz“

unbefristet

eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (w/m/d).

 

Die Besoldung bzw. Vergütung erfolgt von Besoldungsgruppe A 9 bis Besoldungsgruppe A 13 LBesO A NRW (Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt) bzw. Entgeltgruppe 9 bis 12 TV-L bei Eingruppierung im Verwaltungsdienst bzw. bis Entgeltgruppe 13 TV-L bei Eingruppierung im technischen Dienst bei Vorliegen der erforderlichen Voraussetzungen.

 

Die Erhaltung der biologischen Vielfalt und der Klimaschutz gehören zu den größten gesellschaftlichen Herausforderungen der heutigen Zeit. Für die nordrhein-westfälische Landesregierung können die globale Biodiversitätskrise und der Klimawandel nur gemeinsam mit Erfolg bewältigt werden. Hierzu entwickelt das Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr des Landes Nordrhein-Westfalen (MUNV NRW) die notwendigen programmatischen Leitlinien. Das Spektrum reicht von der Erarbeitung landesweiter Fachkonzepte wie der NRW-Biodiversitätsstrategie über die Konzeption von Förderprogrammen bis zur Gewährleistung eines naturverträglichen Ausbaus der erneuerbaren Energien. Als oberste Naturschutzbehörde ist das MUNV NRW zudem verantwortlich für die landesweit einheitliche Steuerung des Vollzugs des Naturschutzrechts durch die nachgeordneten Naturschutzbehörden. Dabei setzt das Ministerium auf einen engen Austausch mit den relevanten Akteuren des Naturschutzes auf Bundes- und Landesebene sowie auf kommunaler Ebene.

 

Der Einsatz erfolgt im Referat III-1, das sich u.a. mit Grundsatz- und Querschnittsaufgaben sowie Haushaltsangelegenheiten und Titelverwaltung der Abteilung III, verschiedenen Förderrichtlinien, den Liegenschaftsangelegenheiten Naturschutz und Naturschutzgroßprojekten befasst.

  

Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören:

• Betreuung und Weiterentwicklung von Förderrichtlinien des Naturschutzes und des Landesprogramms Biologische Vielfalt. Zu diesen Förderrichtlinien gehört auch die aus dem Europäischen Fonds für regionale Entwicklung (EFRE) EU-kofinanzierte Förderrichtlinie Grüne Infrastruktur (GI-Richtlinie).
• Mitwirkung bei der Haushaltsaufstellung
• Bewirtschaftung des Naturschutzhaushalts für die Abteilung z. B. Erstellung von Zuwendungsbescheiden, Veranlassung von Mittelbindungen, Abwicklung von Zahlungen und Prüfung von Verwendungsnachweisen.
• Landeskofinanzierungen von Bundesprogrammen des Naturschutzes wie das Bundesprogramm Biologische Vielfalt, das Bundesprogramm zur Errichtung und Sicherung schutzwürdiger Teile von Natur und Landschaft mit gesamtstaatlich repräsentativer Bedeutung – Naturschutzgroßprojekte und das Aktionsprogramm natürlicher Klimaschutz.
• Institutionelle Förderungen

 

Ihr fachliches Kompetenzprofil:

• Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Eingangsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder der Steuerverwaltung (ehemalige Laufbahn des gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienstes)

oder

abgeschlossene Aus- bzw. Fortbildung zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt

oder

abgeschlossenes Studium an einer Fachhochschule oder Hochschule (Dipl.-FH oder Bachelor) mit einem rechts-, wirtschafts- oder verwaltungswissenschaftlichem Schwerpunkt

• Nachgewiesene Berufserfahrung im Haushaltsrecht mit Kenntnissen im Bereich des Landesnaturschutzhaushalts

 

Von Vorteil sind:

• Erfahrung im Umgang mit Behörden und Gremien
• Kenntnisse im Zuwendungsrecht
• Kenntnisse im Bereich des EFRE
• Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Naturschutzverwaltung
• Kenntnisse im Bereich Betriebswirtschaft

 

Ihr persönliches Kompetenzprofil:

• Fähigkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Bearbeitung schwieriger Fragestellungen und zur schnellen Einarbeitung in neue Fragestellungen
• Ausgeprägte Bereitschaft zu interdisziplinärer und teamorientierter Arbeit
• Kommunikative Kompetenz, auch im Austausch mit Kolleginnen und Kollegen anderer Fachrichtungen
• Einsatzbereitschaft und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
• Bereitschaft zur Mitarbeit in Gremien auf Bundes- und Landesebene
• Sicherer Umgang mit digitalen Kommunikationsmedien und Bereitschaft diese bei der täglichen Arbeit einzusetzen

 

Wir bieten Ihnen:

• eine neue berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben
• eine Übernahme in das Beamtenverhältnis, sofern die Voraussetzungen vorliegen
• eine flexible Arbeitszeitregelung und Langzeitarbeitskonten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und zur mobilen Arbeit im Homeoffice
• eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte
• ein breites Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und einen Fitnessraum im Haus
• ein attraktives Fortbildungsangebot
• einen fahrradfreundlichen Arbeitgeber

Auswahlverfahren:

Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen.

 

In das Auswahlverfahren werden Elemente des "Assessment-Center-Verfahrens" integriert. Dies bedeutet, dass Bewerberinnen / Bewerber bei einer persönlichen Vorstellung im Rahmen von Arbeitsprobe und Interview in Situationen hineingestellt werden, die im Hinblick auf die zukünftigen Aufgaben charakteristisch sind. Die Bewerberinnen/Bewerber sollen dabei zeigen, wie professionell sie in künftigen Berufssituationen handeln.

 

Weitere Informationen:

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

 

Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.

 

Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.

 

Ihre Bewerbung mit aussagefähigen und vollständigen Unterlagen (bei Bachelor/Masterabschluss Diploma Supplement und möglichst auch Transcript of Records; letzte dienstliche Beurteilung bzw. Arbeitszeugnisse oder Zwischenzeugnis) senden Sie uns bitte bis zum 30.09.2024 (Eingang bei meiner Dienststelle) per E-Mail oder schriftlich.

 

Bewerbungen per E-Mail richten Sie bitte an
bewerbung@munv.nrw.de

 

Bitte geben Sie in der Betreffzeile Ihrer Mail „Az.: 75/24“ an und versenden Ihre gesamten Bewerbungsunterlagen einschließlich des Bewerbungsanschreibens in einer PDF-Datei. Die PDF-Datei darf eine Größe von max. 20 MB haben. Bitte beachten Sie, dass die Mailkommunikation unverschlüsselt, das heißt über nicht gesichertem Weg, erfolgt.

 

Ihre schriftliche Bewerbung ohne Bewerbungsmappe senden Sie bitte auf dem Postweg an das Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr NRW, - Referat I-1 Az.: 75/24 -, Emilie-Preyer-Platz 1, 40479 Düsseldorf. Bitte achten Sie darauf, keine Originaldokumente einzureichen.

 

Ihre personenbezogenen Daten werden vertraulich und gemäß der geltenden Datenschutzvorschriften behandelt. Sie werden ausschließlich zur Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens verwendet. Es haben nur berechtigte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Ihren Daten. Ihre personenbezogenen Daten werden bis zum vollständigen Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert. Danach werden Ihre Daten gelöscht. Rückfragen im Zusammenhang mit dem Datenschutz beantwortet Ihnen der Datenschutzbeauftragte des Ministeriums, Herr Grabowski (Tel.: 0211/4566-584; E-Mail: Datenschutz@munv.nrw.de).

 

Für Rückfragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Weber (Tel.: 0211/4566-797), für Auskünfte zum Aufgabenzuschnitt der Stelle steht Ihnen Herr Dr. Tumbrinck (Tel.: 0211/4566-380) zur Verfügung.