Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im Bereich Innovationsmärkte (m/w/d)

SIE WOLLEN…

die wirtschaftspolitischen Beziehungen Nordrhein-Westfalens mit weltweiten Innovationsmärkten in einem agilen Team mitgestalten? Sie wollen sich in die inhaltliche Konzeption und die haushälterische Koordinierung der Außenwirtschaftsaktivitäten des Landes selbstwirksam einbringen? 

Dann haben wir genau die richtige Stelle für Sie!

 

IHRE AUFGABE:

 

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) im Referat 224 „Innovationsmärkte“

 

Das Team im Referat 224 fördert die wirtschaftspolitischen Außenbeziehungen Nordrhein-Westfalens mit weltweit relevanten Ländern, Regionen und Märkten, die sich durch eine besondere Innovationsdynamik auszeichnen. Durch die Kontaktpflege, den wirtschaftspolitischen Austausch und die zielgerichtete Kooperation mit diesen Innovationsmärkten wird der Wirtschaftsstandort Nordrhein-Westfalen kontinuierlich weiterentwickelt, insbesondere mit Blick auf seine internationale Wettbewerbsfähigkeit und das Erreichen der klimapolitischen Transformationsziele. Zu diesen Innovationsmärkten zählen insbesondere die Vereinigten Staaten von Amerika, Kanada, Japan, ASEAN, Südkorea, Indien, die MENA-Region und aufstrebende innovative afrikanische Länder.

 

GESTALTEN SIE MIT:

• Sie übernehmen Analysen, Stellungnahmen, Länder- und regionalspezifische Reden und Hintergrundberichte mit Fokus auf weltweite Innovationsregionen.
• Sie gestalten unsere Kontaktpflege mit diplomatischen und konsularischen Vertretungen, ausländischen Handelsrepräsentanzen, Kammern und weiteren relevanten  Akteuren der Außenwirtschaft mit.
• Sie erarbeiten und begleiten Auslandsdienstreisen und Veranstaltungen im Kontext der Außenwirtschaft im Schwerpunkt weltweiter Innovationsregionen in Abstimmung mit unserer Tochtergesellschaft NRW.Global Business sowie weiterer relevanter Akteure und Netzwerke.
• Sie betreuen ausländische Delegationen aus weltweiten Innovationsregionen.
• Sie setzen unsere außenwirtschaftlichen Aktivitäten organisatorisch und haushälterisch um.   
• Sie übernehmen zudem eine koordinierende Funktion für das Referat und die Gruppe Ansiedlungen, Außenwirtschaft in haushalterischen Belangen.

 

KLINGT SPANNEND? UNSER ANGEBOT FÜR SIE:

• Eine unbefristete Stelle, die zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen ist.
• Eine Eingruppierung, die grundsätzlich in Abhängigkeit von der Berufserfahrung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L möglich ist.
• Die Möglichkeit, bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen mit Ihrem bereits bestehenden Beamtenverhältnis (Besoldungsgruppe A 9 bis A 11 LBesO A NRW oder vergleichbare Besoldungsordnungen der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt) zu uns versetzt zu werden.

 

PERSÖNLICH UND FACHLICH – DAS BRINGEN SIE MIT:

Qualifikation:

• Sie sind Beamtin oder Beamter mit der Befähigung zur Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen inneren Verwaltungsdienstes in der kommunalen oder staatlichen Verwaltung bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBesO A NRW. 
  oder
• Sie verfügen über einen entsprechenden Bildungsabschluss (z.B. Angestelltenlehrgang II, Verwaltungsfachwirt). 
  oder
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelorstudium oder Diplom (FH) der Fachrichtung
  • Wirtschaftswissenschaften
  • Politikwissenschaften
  • Verwaltungswissenschaften

Fachkenntnisse:

Sie besitzen Kenntnisse in einem oder mehreren der nachfolgenden Bereiche:

• Projektmanagement und haushalterische Fragestellungen.
• Interesse an innovations- und wirtschaftspolitischen Inhalten der Außenwirtschaft.
• Sichere Beherrschung der Programme von Microsoft Office.

Wünschenswert sind zudem:

• gute Englischkenntnisse.
• Verwaltungserfahrung und Kenntnisse im Haushalt sowie bei Vergabeverfahren.

Persönlichkeit:

Sie besitzen

• eine sorgfältige und systematische Arbeitsweise.
• Aufgeschlossenheit und interkulturelle Kompetenz.
• Teamfähigkeit.

 

WAS BIETEN WIR IHNEN NOCH?

• Beförderungsmöglichkeiten auf dieser Stelle bis zur Besoldungsgruppe A 13 LBesO A NRW bzw. Möglichkeit der Höhergruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L
• Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen sowie verfügbarer Planstellen die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeit von 06:30 bis 20:00 Uhr und Mobile Arbeit bis zu 60 % der individuell vereinbarten Wochenarbeitszeit
• Attraktive Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, z.B. vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club
• Unsere weiteren Vorteile finden Sie auf unserer Homepage www.wirtschaft.nrw/arbeiten-im-ministerium

 

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen bis spätestens 09.02.2025 über unser Bewerbungs-Onlineportal auf Interamt zu.

Das Auswahlverfahren in Form einer schriftlichen Aufgabe und eines Interviews wird voraussichtlich in der KW 07/2025 stattfinden.

Für fachliche Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Björn Schubert  (0211/61772-194) gerne zur Verfügung. Personalrechtliche Fragen sowie Informationen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen Frau Born (0211/61772- 650).

Bewerbungen von Personen mit einem Masterabschluss oder einer vergleichbaren Qualifikation, die diese für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt (ehemals höherer Dienst) qualifiziert, können aus personalpolitischen Erwägungen leider nicht berücksichtigt werden. Bitte werfen Sie einen Blick auf unsere aktuell ausgeschriebenen Stellen für Referentinnen und Referenten (m/w/d) unter www.wirtschaft.nrw/stellenangebote.

 

DAS IST UNS WICHTIG

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.

 

WIR LEBEN VIELFALT

Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.