Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w / m / d) Sachfahndung / Ermittlung in Datennetzen (AStAK, Auswertestelle Allgemeinkriminalität)

Die Kreispolizeibehörde Viersen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
in der Führungsstelle der Direktion Kriminalität

eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (w / m / d)

Sachfahndung / Ermittlung in Datennetzen
(AStAK, Auswertestelle Allgemeinkriminalität)

 

Die Kreispolizeibehörde Viersen ist zuständig für die Innere Sicherheit im Gebiet des Kreises Viersen mit zirka 300.000 Einwohnern in 9 Kommunen und einer Gesamtfläche von 563 km².

Werden Sie Teil dieser Behörde und sorgen Sie mit uns für die Sicherheit im Kreisgebiet.

Informationen zur Polizei des Landes Nordrhein-Westfalen und der Organisation der Kreispolizeibehörde Viersen können unter folgenden Links abgerufen werden: 

• https://polizei.nrw
• https://viersen.polizei.nrw

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einem wöchentlichen Stundenumfang von 39 Stunden und 50 Minuten. Aufgrund der Aufgabenwahrnehmung als krankheitsbedingte Abwesenheitsvertretung, ist diese Stelle befristet mit Sachgrund zu besetzen. Die Dauer der Befristung ist derzeit nicht absehbar.

 

Aufgabenschwerpunkte

• Anlass-/nichtanlassbezogene
• Internetermittlung und Recherche mit verschiedenen Browsern sowie Software zum Download von Daten, Analyse von Serviceprovidern und bei „Hidden Services“ innerhalb des WWW
  verfahrensinitiierende und ermittlungsbegleitende Auswertung zu inkriminiertem Gut
• Erkennen von Strukturen und Verfolgen der Absatzwege von Tatbeute
• ermittlungsbegleitende Analyse und Auswertung
• strategische und operative Auswertung und Analyse bei Eigentumsdelikten
• Durchführung von Open Source Intelligence (OSINT) Recherchen zur Gewinnung von Erkenntnissen zu Personen und Gruppierungen
• Durchführung von Recherchen im Deep- und Darknet
• Durchführung von Recherchen in szenetypischen Communitys (Underground Economy)
• Identifizierung von Webseitenbetreibern
• Sicherung von Profilen sozialer Netzwerke und von Marktplätzen
• eigenständiges Einleiten von Auskunftsersuchen an Betreibern sozialer Netzwerke, von Marktplätzen und an Service Provider
• eigenständiger Erhalt (Selbststudium) von Fachwissen
• Recherche bezüglich technischer Lösungen zur Sicherung und Abfrage von Benutzerprofilen
• Unterstützen bei Fahndungen und laufenden Ermittlungen durch o.g. Auswertung- und Analyse
• eigenständiges Fertigen von Beweissicherungsberichten und Vertretung dieser als Zeugin/Zeuge oder Gutachterin/Gutachter vor Gericht
• Identifizierung von Scheinangeboten (Betrug/Scam, Fake-Shops)
• anlassbezogene Mitarbeit bei Sondereinsätzen
• Unterstützen und beraten bei operativen Maßnahmen
• Mitwirken an strategischen Analysen zur Unterstützung der Führungsebene (Sicherheitsprogramm/-bilanz)
• Unterstützung bei der Bearbeitung von Berichtspflichten, Anfragen etc.
• Dateneingaben/Recherche
• Beteiligung am internen Controlling und der Qualitätssicherung im Melde- und Berichtswesen

 

Bewerberprofil:

• Abgeschlossenes Studium (Diplom (FH) oder Bachelor) in den Bereichen Informatik, Mathematik, IT-Sicherheit, Nachrichten-, Kommunikations- oder Elektrotechnik
• Fahrerlaubnis Klasse B (wünschenswert)
• Fachspezifische Englischkenntnisse
• Führungszeugnis ohne Einträge (muss erst bei Einstellung vorliegen), kein Vorliegen gerichtlicher Vorstrafen bzw. anhängiger Straf- bzw. Ermittlungsverfahren 
  analytisches, logisches Denkvermögen
• Selbstständigkeit
• Durchsetzungsvermögen
• Verschwiegenheit/Zuverlässigkeit
• Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung, auch in Eigeninitiative 
• Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit 
• Bereitschaft zur Aufgabenwahrnehmung auch außerhalb des regulären Arbeitszeitrahmens
   

Die Bezahlung erfolgt entsprechend der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 11. 

Die Kreispolizeibehörde Viersen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen und ist bestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen. 

In Bereichen, in denen sie noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die Wahrnehmung der Tätigkeit in Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.

 

Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (ausschließlich per E-Mail in Form eines einzigen PDF-Dokuments) bis zum 08.11.2024 an die E-Mailadresse

Bewerbungen.Viersen@polizei.nrw.de

 

Die Bewerbungen müssen der Kreispolizeibehörde Viersen zum genannten Termin mit allen erforderlichen Unterlagen (Zeugniskopien, Kopie des Führerscheins etc.) vorliegen. Unvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.

Um das Stellenbesetzungsverfahren zeitnah abwickeln zu können, wird auf die Versendung von Eingangsbestätigungen verzichtet. Nach Abschluss des Verfahrens erhalten Sie unaufgefordert eine schriftliche Mitteilung. Von daher wird darum gebeten, von Nachfragen zum Verfahrensstand Abstand zu nehmen.

Für weitere fachliche Informationen steht Ihnen gerne der Leiter der Führungsstelle Kriminalität, Herr Borsch, Telefon: 02162 377-3010 als Ansprechpartner zur Verfügung.

 

 

Erhebung und Verwendung persönlicher Daten im Bewerbungsverfahren:

Der Kreispolizeibehörde Viersen ist es ein Anliegen, einen höchstmöglichen Schutz Ihrer persönlichen Daten zu gewährleisten. Mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich mit der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten einverstanden.

Die über Sie erhobenen Daten werden ausschließlich zur ordnungsgemäßen Durchführung des Bewerbungsverfahrens einschließlich eventueller Rechtsbehelfsverfahren und für eine möglicherweise zu Stande kommenden Begründung eines Arbeitsverhältnisses verwendet. Kommt ein Arbeitsverhältnis nicht zustande, werden die Daten unmittelbar nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens auf datenschutzrechtlich unbedenklichem Wege vernichtet.

 

Hinweis: Mit der Bewerbung stimmen Sie einer polizeilichen Zuverlässigkeitsüberprüfung zu.